第一百零四章 成為冒險者
我徒莫蘭修：
莫蘭修，你看到這封信，師父已經去了。這盒子之中的匕首和內甲，是師父留給你的。師父當年正是依仗這件內甲，才能僥幸活了下來。這件內家叫做七彩天蠶絲內甲，穿上它，普通刀劍都不能傷你分毫。而那把匕首，也是削鐵如泥的寶貝，是師父當年在一個遺跡中無意發現的，便一直將它帶在身邊。
徒弟，師父一生的願望就是成為一名聖魔導師。可是師父的身體，注定那隻能是個夢想。你的出現，讓師父看到了希望之光。記住，千萬不要忘記師父的願望。努力修煉，早日成就大魔導師，將那偽君子古德擊敗。
我的好徒弟莫蘭修，師父現在寫幾個字都很累，就不多寫了！努力修煉吧。
莫蘭修將信看完，心頭又是一陣酸楚。將盒子中的內甲和匕首拿了出來，莫蘭修仔細地將這兩件物品看個清楚。
“七彩天蠶絲？”莫蘭修摸著內甲，感覺倒是很潤滑。
隻是這看起來灰不溜秋的東西，怎麽會叫七彩天蠶絲呢？想不明白，莫蘭修將內甲穿在外麵的長袍之內，反正師父說是寶貝的東西那一定差不了。
接著，莫蘭修又看了看這把匕首，隨手將匕首拔出來在桌子上輕輕一插，竟然不用費力就在堅硬的桌子上插了一個洞。莫蘭修又插向牆壁，同樣沒費什麽力氣，牆壁上便出現了一個洞穴。
“這匕首，果然了得。”莫蘭修迅速將匕首放進刀鞘揣在腰間。
將房間整理過之後，莫蘭修再次看了看房間，這才離開地下室。在很長時間內，可能都不能再回到這裏了吧！莫蘭修輕輕一歎。
“我去冒險者公會申請成為冒險者，肯定要有點本事。不如，先去魔法師公會弄個低級魔法師的勳章，這樣即可以成為冒險者，也不會太引人注目。”莫蘭修心下思量，腳步開始向魔法師公會的方向行去。
現在的莫蘭修，已經深深的體會到引人注目所帶來的副作用。現在還沒怎麽樣的成就，就已經被厲害的殺手盯上了。
看來，還是小心點比較好。
以莫蘭修的能力，隻要交納一些金幣通過考核，拿到低級勳章自然不難。從魔法師公會出來之後，莫蘭修已經穿上了魔法師長袍並且戴上了低級魔法師勳章。
冒險者公會，在索非城的東城區域。
當莫蘭修到達冒險者公會的時候，時間已經過了中午。
冒險者公會可比魔法師公會混亂得多，公會裏許多長相粗獷的大漢粗聲粗氣地互相交談著。其中有不少人的胸前都掛著一種藍色勳章，那是一些冒險團的成員。冒險團也是有大有小，小的冒險團隻有數人。而大的冒險團，甚至有數千人上萬人。
不過，在冒險者之中，魔法師的數量是非常少的。因為，魔法師不需要冒險也能衣食無憂，所以一般的魔法師，根本就不會去冒險，即便是低級魔法師也不會去。
除了一些大的冒險團中有個別的魔法師，一般的冒險團，都是劍士組成。
這些冒險者大都身經百戰，常常遊走於死亡邊緣，對劍技的理解更深刻。所以，他們的實力也比同級的普通劍士更強。
莫蘭修一路行到公會的冒險者申請區域。
莫蘭修雖然年紀不大，可是很明顯是一名魔法師，所以經過之處雖然吸引不少人的目光，卻沒有人對他指手畫腳。
在申請區域，莫蘭修見到了冒險者工會的工作人員。
“請問，申請成為冒險者，需要辦理什麽手續嗎？”莫蘭修謹慎地問道，眼睛看著對麵的這個人。
成為冒險者，便可以在這冒險者公會接受一些任務，各種任務根據難度不同，酬勞也不相同。
“交納十個金幣，填寫這份表格就可以了。”一名女工作人員看到莫蘭修是一名魔法師，也不多問，直接說道。
雖然冒險者中魔法師數量很少，但是像莫蘭修這樣的低級魔法師，還不會太吸引人。
莫蘭修看了看表格說道：“哦，那我先把金幣交給你。”
將金幣交納完，莫蘭修填過表格，那工作人員便給了他一塊水晶。這是一種低級水晶，存儲一些簡易的信息。
“恭喜你，你現在就是冒險者了。”那名工作人員平淡地答道，又開始接受下一個人的申請。
在這裏，每天都有很多人申請成為冒險者，這些工作人員自然也沒有什麽太好的態度。能夠做到這樣，已經算不錯了。
莫蘭修點了點頭，笑著問道：“那我如何接受任務呢？”
“接受任務在任務區，從這裏出門回到大廳，往右邊看就看到任務區了。”工作人員指了指門口，回答道。
“謝謝。”
莫蘭修這才出了申請區域，重新回到大廳，果然看到幾個大字，‘任務區域’。
那任務區域的工作人員隻有一個，是一名上了年紀的劍士。臉上的皺紋已然很多，白色的胡子也長到胸前，不過偶爾抬起的眼皮內，卻會射出道道精光。整個人看起來，也是精神奕奕，並不像是一般的老人。
“是個高手。”莫蘭修暗自忖道。
莫蘭修漫不經心地走了過去，在他的前方，正有幾個人在領取任務。這冒險者任務，被分為七個等級。從一星到七星，星越多，那任務就越難。剛剛成為冒險者的人，大多從一星任務開始做起。
莫蘭修耐心的等了會，便輪到他了。
“魔法師嗎？”那老者眼中一亮，嘴角微動，仿佛是笑了一下，說道。
莫蘭修點點頭：“是的，我想領取冒險任務。”
莫蘭修看到，在櫃台上，放置著七塊水晶。這些水晶儲存的分別是從一星任務到七星任務七個級別的任務。當然，這些任務也是會常常變更的。完成的任務會消失掉，而沒有完成的任務，如果過了最後的限製期限之後還沒有被完成，那雇主要麽提高任務難度加大賞金，要麽取消任務。