第六章

第六章

即使在各發達工業國中，與男‘性’相比，‘女’‘性’在就業結構中的地位還是偏低。圖4顯示‘婦’‘女’擔任普通取員的比例大大超過做經理的比例：在職員中，‘女’‘性’占到60—70；而在經理中，‘女’‘性’隻占30％或更低，最低的還不到10％。在各發達工業國，‘婦’‘女’就業結構的一個特點是，她們當中有相當大一個比例的人集中在文職工作即所謂白領工作中。在歐洲經濟共同體中，‘婦’‘女’在文職方麵就業的比例平均為38％；其中愛爾蘭為31義；丹麥為46％；意大利的‘女’文取人員達到100萬人，占文職人員總數的43％。在1981年，美國就業‘婦’‘女’中有65的人從事白領工作。英茵‘女’‘性’的工作也大都集中在辦公室和其他服務部‘門’。

第二種模式是共產黨執政和曾由共產黨執政的國家。這類國家‘婦’‘女’就業的特點不僅是就業比例較第一種模式為高，而且就業結構也比第一種模式優越主要表現在科教文衛和管理人員中‘女’‘性’比例較高。

根據1685年的統計，前蘇聯的‘婦’‘女’就業率居世界之首。在商業和公共飲食部‘門’，‘女’職工占取工總數的82；在教育部‘門’占57％；在文化領域占74；在集體農莊占45％。在輕工業、食品工業和機器製造業占42％。在比工和石油部‘門’占牝。從1962年。到1979年，從事腦力勞動的‘女’‘性’上升為35％。雖然‘婦’‘女’人數增加較快的還是那些比較適合‘婦’‘女’的勞動，如輕工、食品、務和衛生行業，但是‘婦’‘女’人數增長最快的，則是與科學技術革命和城市發展有密切關係的經濟部‘門’和職業，如機器製遣、化學、電機工程等。在受過高等和中等教育的專家中，有60以上是‘婦’‘女’，她們在下列職業中的比重分別是：在自動‘操’縱的僅器上工作的‘婦’‘女’占40；在工程師中占58；農藝師、畜牧工作者和獸醫中占43％。經濟工作者中占87％。會計員中占89％；中小學教師中占73％。文化工作者中占75％。

60年代以來，前蘇聯的‘女’科學工作者從128700人增加到585200人，占科學工作者總數的40％。其中‘女’科學博士從60年的1100人增至1984年的5800人，占科學博士總數的14％。‘女’科學副博士從28800人增至126100人，占副博士總數的28；‘女’科學院院士、通訊院士、教授從700人增至3400人，‘女’副教授從6200人增至31600人；一級‘女’科學研究員和助教從13600人增至18100人。

在前蘇聯，有50多萬名‘婦’‘女’擔任企業、組織和機關的領導，近100萬‘女’‘性’負責車間、工段科室和下屬部‘門’的工作。1973年，在工業部‘門’任企業領導人的‘婦’‘女’占同級領導人的任企業領導副職、高級工程師、高級專家的‘婦’‘女’占10％。‘婦’‘女’任車間主任、班長、工段長及其副職的占1983年，‘婦’‘女’任企業和聯合企業領導人的占11％。任副職的占1％；任高級工程師及副職的占9％；任車間主任及副職的占12％。

怛是不可否認，盡管前蘇聯‘婦’‘女’在就業結構中的地位較西方國家為高，但並沒有達到男‘女’平等的目標，‘婦’‘女’還是相對集中在不需要專‘門’訓練的職業，例如，‘婦’‘女’在倉庫保管員、過磅員、接納員、資料員中占47％。在撿驗員、商品審核員、選種工人中占88；20的‘女’工在公用事業，總務和生活部‘門’工作；在衛生保健部‘門’大部分是初級醫務人員。總的看來，2/3的‘婦’‘女’從事的工作屬於技術‘性’較低的工作，隻有4的‘婦’‘女’從事技術‘性’較高的工作。

在前民德，有470萬‘婦’‘女’在職或就學。即4年，從事農業的‘女’職工有88％接受過專業培訓。‘女’職工在熟練工中占1/2；在校長中占1/3。古巴‘婦’‘女’在文職人員中占35.75％。

20世紀上半葉，中國‘女’‘性’就業不僅比例很低，而且在就業結構中地位也不高。例如，據1931年江蘇省民政廳的調查，該省敉員中的‘女’‘性’占教員總數的。1％。公務員中‘女’‘性’僅占1.06；律師中‘女’‘性’占0鄉；工程師中‘女’‘性’占0.37；會計師中‘女’‘性’占12.71％。醫生中‘女’‘性’占3.16％。郵電員中‘女’‘性’占1.97％。另據1945年對重慶19個政fǔ機關的統計，‘女’職員僅占職員總數的4.6；而且職業‘婦’‘女’大都職位低，工資少；不少機關、單位明文規定，不收已婚‘婦’‘女’。

1949年以後，大多數‘婦’‘女’進入就業行列，中國‘婦’‘女’的就業結構也釆取了蘇聯東歐模式，因此與發達國家的‘婦’‘女’就業模式相比較為優越。這一點主要表現在科教文衛和‘女’幹部比例方麵。

1993年，中國有‘女’科技人員809.7萬人，占科技人員總數的35廣這一比例高於發達工業國家如美囯和日本：‘女’科技人員在科技人員中所占比例在美國是巧。2％；日本是12.5％。但是我國的這一比例還是略低於蘇聯東歐國家：前蘇聯‘女’專業技術人員占541；‘波’蘭占44.21匈牙利占41.44.在大學工科畢業生中‘女’‘性’比例為：英國10％。美國中國27％。在專業工程師人數中‘女’‘性’比例為：英國5蛇；美國6—7％。中國‘女’院士學部委員在院士總數中所占比例是：日本0；澳大利亞英國2.9；加拿大3％。法國32義；丹麥4；美國4.15；中國‘毛’8％。

1992年，中國各級各類學校中‘女’教師占教師總數的比例為30％至41％。具體說，高等院校為中等技術學校為40.4；中等師範學校為36.3；普通中學為33％；職業中學為33；小學為44.5％中國教育界有高級職稱的‘女’‘性’比例比大多數西方國家要高。‘女’正副教授占正副教授總人數的比例是：英國3；德國5％。法國9％。美國10％而在中囯，高等院校有‘女’‘性’教授2萬人；副教授1.8萬人；講師4.7萬人；分別占11、21％和30％。

1992年中菌的‘女’幹部人數為1004萬人，占幹部總數的30比0年代初期增氏2倍；1993年，國家機關工作人員中‘婦’‘女’占32.44。全國有‘女’司法人員7萬多人，占總數的20；92年，全國有‘女’法官21012名，‘女’律師4512名。

通過1990年人‘門’普查資料可以從行收和職業兩個方麵看出中國‘女’‘性’就業結構的如下特點：

‘女’‘性’比例最低的行業依次為：第一，建築業；第二，‘交’通運輸和郵電通訊業；第三，國家機關、政覺機關和社會團體。‘女’件比例最高的行業依次為：笫一，衛生、體育和社會塥利事業‘女’‘性’比例超過男‘性’第二，農林牧漁水利業；商業、公共次食業、物質供銷和倉儲業。其他各行業的情況都是‘女’‘性’比例略低於男‘性’比例。

‘女’‘性’比例最低的職此依次是：第一，國家機關、黨群組織、企卓業單位負責人；第二，辦事人員和有關人員。‘女’‘性’比例最高的職業有：第一，服務‘性’工作人員；第二，農林牧漁勞動者。職業分布比行業分布更清楚地顯示岀，盡管中國‘女’‘性’在科教文衛方麵的比例大大高於西方國家，總的看來，‘女’‘性’在就業結構中的地位與男‘性’相比仍然偏低。

這一點首先表現在農業中‘女’勞動力比例很高。在中國北方農村，大多數‘婦’‘女’傳統上是不下田種地的，50年代起，才有大批‘婦’‘女’參加農業生產。到1953年，全國有50—60％的‘婦’‘女’參加農業生產；1957年達到60—70％。‘婦’‘女’的勞動工分占工分總數25％。09561957年全國農業發展綱要》提出；七年內每個農村‘婦’‘女’全勞動力等年至少工作120個工作日。在]958—1959年，90％以上的農村‘婦’‘女’被動員出來參加生產，‘婦’‘女’的平均勞動日為250個左右，相當於男勞力的3/4。1961—1965年間，農村‘婦’‘女’的年均勞動日約為180—200個；1966—1978年約為200—250個，

目前，在農林牧漁水利業勞動者中，‘女’‘性’勞動力占半數以上；產棉區的棉田管理大部分由‘婦’‘女’承扭。在1400萬農村商業服務業個體從業人員中，‘女’‘性’約占1/3。在商品經濟比較發達的地區，從商農民中‘婦’‘女’約占1/2。在農業生產總值中農村‘婦’‘女’創造的產值占50％至60.90年代初，在菜籃子工程中，蔬菜、蛋、‘肉’類的生產，80—90％是由‘女’勞力承擔。全國專業戶中有1/3是以‘婦’‘女’為主的。

另一種觀察方法是看勞動力在三類產業中的分布情況，各國‘婦’‘女’勞動力1980年在三類產業中的分布可參看。從‘婦’‘女’在三類產業中分布的情況，可以看出如下規律：在美日德這祥的發達國家中，‘女’‘性’在三類產業中的分布以第三產業為最多，第二產業次之，第一產業為最少；而在中國，情況完全相反：第一產業最多，第二產業次之，第三產業最少；前蘇聯的模式已接近發達國家，但‘婦’‘女’在第二產業的就業比例略微超過了第三產業；中等收入發展中國家的模式則比較接近中國模式：‘婦’‘女’就業的最大比例還是集中在第一產業，但不同的是，‘婦’‘女’在第三產業工作的比例大大超過中國。

據統計，我國一、二、三產業在業人口‘性’別比‘性’別比的定義為：每100‘女’‘性’人口之男‘性’人口數分別為116：165：188。這就是說，離農林牧漁這類第一產業越遠的產業，男‘性’所占比重越大。而‘女’‘性’的職業構成較男‘性’低，就表現在對體力要求較高的農林牧漁水利勞動者中，集中了近0義的‘女’‘性’在業人口。農村‘婦’‘女’從事簡單勞動和體力勞動的多；從事複雜勞動和技術‘性’勞動的少。從全國範圍看，就業‘婦’‘女’有83％是體力勞動者。

第三，‘女’‘性’在就業結構中地位較低的一個具有中國特點的現象是，黨政機關決策職位和辦事人員中‘女’‘性’所占比例較低。盡管如前所述，在世界範圍內，決策職位中‘女’‘性’比例低是一個普遍現象，但是在第一種模式即市場經濟為主的國家的就業模式中，‘女’‘性’在一般文取人員中所占比例頗大，而在中國機關的一般辦事人員中，‘女’‘性’比例卻相當低。

對中美日三國‘女’‘性’就業結構的比較中顯示出以下幾種待征：第一，‘女’‘性’就業非常集中、甚至超過男‘性’的職業有辦事人員和服務人員，但是其中中國的比例低於美曰兩國；第二，‘女’‘性’就業比較集中、接近勞動力半數的職業有專業技術人員、商業人員與農民，但是其中美國‘女’農民是個例外。比例較低；第三，三國程度雖有不同，但在工人中‘女’‘性’的比例都比較低，其中美國最低，中國最高，日本居中；第四，將‘婦’‘女’在各級負責人中所占比例與其他職業相比，所占比例是最低的，三國比較，美國最高，日本最低，中國居中。

在19世紀40年代，英國工業革命初期，‘女’工的工資少得可憐。紡織‘女’工每星期隻能掙八、九先令，比男工要少一半，甚至少2/3。挑‘花’邊‘女’工每周隻有三先令至三先令六便士。背煤‘女’工隻有四先令，拉煤車的‘女’工也隻能掙到七先令。

1910年3月5日《商務官報》刊登美畫絹業協會對各國織造‘女’工的日勞動時間和日工資同男工工資作的對比，結果表明，‘女’工的工資大約隻相當於男工的2/3，。同其他國家一樣，中國早斯‘女’工工資普遍低於男工，例如，上世紀末，一般男工的日工資在一角五分到兩角，熟練的男工工頭可達二角八分；而‘女’工的日工資一般僅在一角至一角六分之間。紗廠和火柴廠‘女’工的日工資更低，一般在五分錢左右。

據國際勞工組織1983年發表的一份調查報告，近20年來，盡管西方‘婦’‘女’在總勞動力中所占的比例在北美洲已從212％增至337；存歐洲從213％增至312％。但是她們的收入卻比在同一部‘門’工作的男人低一半。在低工資檔次，‘女’‘性’所占比例要比男‘性’高三到四倍。‘婦’‘女’大多從事非熟練、簡單和笨重的工作，而旦很少有終身職業。