第1章 贏得他人信任和擁護的領導藝術

是什麽原因導致人們心甘情願地執行那些活躍在軍界和政界的領導所下達的各種命令？又是什麽原因，使得人們即使在非常困難的情況下，也願意團結在那些成功的軍界或者政界的領袖的周圍？答案很簡單：人們信任和擁護這些領袖。

一個領袖，不管是他想獲得某種權力，還是已經獲得權力，他都必須獲得大多數人的認同和支持，才能使得自己的領導力真正發揮出來。可以說，贏取眾人的信任和支持，是領袖們發揮自己的領導能力的基礎。那麽，怎麽樣才能獲得眾人的支持和信任呢？

為了找到問題的答案，我們走進了曆史上那些熠熠生輝，為我們演繹了令人歎為觀止的領導藝術的傑出人物的精彩人生中去。通過研究他們的人生，我們找到了答案：要想獲得眾人的支持和信任，首先必須擁有偉大的人格。曆史上許多偉大領導，像喬治·華盛頓、亞伯拉罕·林肯、溫斯頓·丘吉爾、富蘭克林·羅斯福、唐太宗李世民，盡管有著完全不同的領導風格，但每一位都是具有偉大人格的人。

什麽是偉大的人格？通過對那些傑出人物的人生的了解，我們發現，它至少包括如下要素：

1. 尊重下屬，執政為民；

2. 天下為公，為國殫精竭慮；

3. 以身作則，積極樂觀；

4. 胸襟坦**，勤政廉潔；

5. 大局為重，不計較個人得失；

6. 諍於直言，不屈不服；

7. 謙遜用權，不計較個人榮譽。

此外，我們還可以發現，有些傑出人物喜歡在自己的品格中，有意或者無意地保留一些神秘的成分在內。而且，這些神秘的部分，恰恰對眾人產生了謎一般的吸引作用。羅斯福總統和戴高樂將軍在這方麵做得尤其出色。

我們發現，我們所研究的那些傑出人物，正是依靠自己的個人人格魅力，打動人，吸引人，贏得眾人的信賴和信任，獲得了強烈的感召力，因而才能一呼百應，令行禁止，才能將自己的領導力發揮出來，或者將自己的領導力演變成超強的協調能力，贏得成功和尊重——甚至敵人的尊重。可以說，偉大的人格是偉大領導藝術的基石。

我們也發現，有良好個人品質的可信賴的人，比沒有受人景仰的品質的人更有可能成為領導人物。但單靠良好個人品質還不能成為領導人物。這些品質還必須與能積極與人溝通的能力結合起來。

在接下來的部分，我們將通過世界各地那些擁有偉大人格的傑出人物的成功例子，來演示他們的領導藝術。由於這些傑出人物的偉大人格通常蘊含在他們的一生之中，因此我們也著重介紹了一些領袖的生平，預期他們能夠輝映他們的偉大品格，以及由此所產生的偉大領導藝術。