第171章 主席的智慧（1）

京州大學附屬鴻達醫院院長辦公室裏，錢沐辰推開門，看到張雅雯正埋頭於一堆文件中。她手中的鋼筆快速在紙上劃過，不時停下來思考片刻，然後繼續書寫。

“張院長，這麽晚還在加班？”

錢沐辰走到辦公桌前，將一杯冒著熱氣的咖啡放在張雅雯手邊。

張雅雯抬起頭，露出一絲疲憊的笑容：“院長，謝謝。我在整理最近收集的員工意見，感覺有些頭緒了。”

錢沐辰拉過一把椅子坐下，好奇地瞥了眼桌上的文件：“哦？說說看，這些意見主要表達了什麽？”

張雅雯放下筆，輕輕揉了揉太陽穴：“總的來說，問題集中在三個方麵：一是衛星醫院與主院之間的溝通不暢；二是各科室之間的協作效率低下；三是員工對醫院未來發展方向的不確定性。”

錢沐辰若有所思地點點頭：“確實存在這些問題。那麽，你認為最主要的矛盾核心在哪裏？”

張雅雯沉默片刻，然後堅定地說：“思想不統一。”

錢沐辰有些驚訝：“思想不統一？這倒是個新角度。能具體解釋一下嗎？”

張雅雯站起身，走到白板前，開始畫出一個簡單的組織結構圖：“您看，我們的醫院現在是這樣的結構。主院、衛星醫院、各個科室，看似井井有條，但實際上缺乏一個統一的指導思想。每個部門都在為自己的利益考慮，缺乏整體觀念。”

錢沐辰點點頭，示意她繼續。

“要解決這個問題，“張雅雯接著說，“我們需要一個強有力的思想指導。這讓我想到了一個偉人的智慧：主席。”

錢沐辰愣住了，一時間有些摸不著頭腦：“主席？張院長，你是說……”

張雅雯微微一笑：“是的，我認為主席的一些思想對我們現在的情況很有啟發。特別是他提出的’支部建在連隊上’這個理念。”

錢沐辰皺起眉頭：“這個我聽說過，但具體是什麽意思？怎麽應用到我們醫院的管理中呢？”

張雅雯走回辦公桌，從抽屜裏拿出一本書：“院長，我建議您可以先看看這本《毛-澤-東選集》，特別是關於組織建設的部分。我相信您會有新的感悟。”

錢沐辰接過書，翻了幾頁，若有所思：“張院長，你的想法很有意思。不過，把軍事組織的管理方式應用到醫院，會不會有些不合適？”

張雅雯搖搖頭：“院長，我們不是要照搬軍事管理，而是要借鑒其中的精神。’支部建在連隊上’的核心是把組織建設深入到最基層，確保每個單位都有堅強的領導核心。這正是我們現在所缺乏的。”

錢沐辰若有所思地點點頭：“聽起來很有道理。那麽，你有什麽具體的實施建議嗎？”

張雅雯走到白板前，開始畫出一個新的組織結構圖：“我的想法是，在每個衛星醫院和主要科室設立一個類似’政委’的角色。這個人不直接參與醫療決策，但負責思想建設和團隊凝聚。這樣可以在保證專業性的同時，加強思想統一。”

錢沐辰站起身，仔細觀察著張雅雯畫的圖：“這個構想很大膽啊。不過，找到合適的人選可能是個挑戰。”

張雅雯點點頭：“確實如此。我們需要既懂醫療又有管理才能的人。這也是為什麽我建議您先研究一下主席的思想。我們可以從中汲取智慧，製定出適合我們醫院的選拔和培養方案。”

錢沐辰拿起那本《毛-澤-東選集》，若有所思：“好，我會好好研究的。張院長，你的這個想法確實給了我很大啟發。看來我們醫院的未來發展，還需要在思想建設上下更大功夫。”

張雅雯露出欣慰的笑容：“院長，我相信隻要我們齊心協力，一定能把醫院建設得更好。’療愈醫學’的發展，也需要我們有一個統一的思想指導。”

錢沐辰點點頭，突然想到什麽：“對了，張院長，最近我聽說有人在暗中破壞’療愈醫學’項目，你有什麽線索嗎？”

張雅雯的表情變得嚴肅：“我也在調查這件事。目前還沒有確鑿證據，但我懷疑可能與醫院內部的某些人有關。”

錢沐辰皺起眉頭：“這可不是小事。如果真有內鬼，必須盡快查出來。”

張雅雯點點頭：“我同意。不過，我覺得這更加證明了我們加強思想建設的必要性。隻有讓每個人都認同醫院的理念和目標，才能從根本上杜絕這種事情的發生。”

錢沐辰若有所思地看著手中的書：“你說得對。看來，我們接下來有很多工作要做了。”

張雅雯站起身，整理了一下桌上的文件：“院長，我建議我們先召開一次高層會議，討論一下這個新的管理構想。同時，我們也要加快對內鬼的調查。”

錢沐辰點點頭：“好，就這麽辦。張院長，今天的談話讓我受益匪淺。看來我們醫院的未來，還需要我們共同努力啊。”

張雅雯微笑著說：“醫院就像一個大家庭，需要每個人的付出。我相信，隻要我們齊心協力，一定能創造出更加輝煌的未來。”

錢沐辰拿著書，走向門口：“那我先回去研究一下。張院長，你也早點休息吧，明天還有很多工作等著我們。”

張雅雯點點頭，目送錢沐辰離開。

她轉身看向窗外的夜色，心中充滿了對未來的期待和決心。