第六百二十七章 找獵頭公司幫忙
孫天浩笑了笑。
“可是我已經答應去葉楓那邊當技術總監了，您這番舉動是在光明正大的挖牆腳。”
主管毫不在意的擺了擺手。
“我知道您跟那邊還沒有正式簽訂用工合同，怎麽樣，要不要考慮一下我公司？不單可以給您月薪10萬，出席一些重大的活動，也都由您全權負責，一年下來差不多能賺個小100萬。”
此話一出，孫天浩倒真是心動了。
主管也看到了孫天浩眼中一閃而過的掙紮，微微一笑。
“您不用馬上告訴我答複，可以考慮一下。”
說罷，先行站起身離開了咖啡廳。
但是將那份薪資待遇留了下來。
孫天浩看著桌上那份十分豐厚的聘用合同，思索一般，轉身離開了咖啡廳。
但他並沒有選擇去葉楓公司報道，而是回到了自己的住處。
他需要好好考慮一下到底去哪家公司任職。
以他的資曆，去任何一家大型企業都能找到一份不錯的工作。
但葉楓和胡總給出的待遇絕對是最高的。
李明華在離開葉楓的辦公室後，心有不安，特意站在公司大門外等待孫天浩。
但已經到了下午員工上班的時候，孫天浩還是沒有來公司這邊報到。
李明華心中一慌，立刻回到辦公室，打出了一份關於孫天浩的用工合同。
尋著簡曆上麵提供的地址，開車來到了孫天浩的住處。
“邦邦邦。”
一陣敲門聲傳來，孫天浩正坐在沙發上思索自己究竟該去哪家任職。
疑惑的站起身：“誰啊。”
他打開門，看到李明華時還有些驚訝。
心中猜測，難不成葉楓那邊也得到了一些長青公司要挖他走的消息。
派了一個員工，打算將自己的薪資待遇再提高一下？
孫天浩美滋滋的想著。
側身將李明華請了進來。
李明華禮貌的點了點頭，坐到了客廳的沙發上，注意到茶幾上中放著一份關於長青公司的用工合同。
微微一笑：“看來那邊已經找過你了。”
孫天浩一臉歉意的看著李明華。
“您也知道，我跟貴公司還沒有正式簽訂用工合同，也不算是挖牆腳吧。”
李明華也沒說些什麽，他是真的很看好孫天浩的工作能力，有心將他留下。
但在薪酬這一方麵，現階段李明華也無法對孫天浩做出任何承諾。
他思索一番：“我知道您的工作能力放在任何一家企業都能找到一個不錯的飯碗，但是我公司現在提供的平台一定是長青公司所不能比的。”
孫天浩低頭沉思，他幹這行的時間也不算短了，早就沒了年輕人那股鑽研的勁頭。
平台大不大，他並不關心，他關心的是老板所能給自己的利益是多少。
在胡總沒有出手之前，的確，葉楓所提供的就是最好的了。
可現如今，跟葉楓公司相比，孫天浩的確更傾向於長青公司。
一番交談後，李明華已經清楚孫天浩的想法。
他站起身，離開了孫天浩的住處。
回到公司後思索一番，還是來到了總裁辦公室。
“葉總，我覺得孫天浩的工作能力真的很好，如果可以，還是應該由他來出任公司的技術總監。”
葉楓一邊翻看著要處理的文件，一邊點頭。
“目前來看，孫天浩是技術總監的不二人選，但那家夥並不是什麽安穩的性子。”
就因為胡總承諾多給他一些報酬，他就能夠不顧之前與自己的約定，轉而跳槽去長青公司。
聘用這樣的人，難免之後他不會因為其他一些公司給的小利，出賣自己，泄露新產品的機密。
到時，就真的麻煩了。
葉楓也知道李明華有多想把孫天浩留下，在他簽好最後一份文件後，才站起身。
帶著李明華在一旁的沙發坐下。
“孫天浩的工作能力的確毋庸置疑，但人品還有待考察。”
李明華疑惑，顯然不懂葉楓的意思。
葉楓耐心的為李明華分析了一下。
李明華這才一臉歉意的看著葉楓。
“不好意思，葉總，是我淺薄了。”
葉楓的眼光是他比不了的。
連自己的老板都不打算留下這個人才，想必孫天浩也是有一些問題的。
而且，在這個行業裏待了很久的人也不缺孫天浩一個，隻要耐心尋找，總會找到一個合適的技術總監。
李明華虛心聽著葉楓對自己的指導，一番交談後，大有感悟的離開了葉楓的辦公室。
葉楓皺著眉頭，眼看新員工已經要招聘到位了，技術總監的位置還遲遲沒有人。
他想了想，找到了那家經常合作的獵頭公司。
獵頭公司的老板親自接待了葉楓。
“葉總，這次又想找些什麽？”
葉楓微微一笑，將一些可泄露出來的關於新產品的信息交給了老板。
“我需要你們幫我物色一個適合的技術總監人選。”
老板聽後挑了挑眉：“哦？這應該需要一些專業能力吧。”
葉楓點了點茶幾上的文件：“他需要知道的東西都在這裏麵了。”
他需要獵頭公司扮演之前李明華的角色，為他初步篩選有資格勝任技術總監的人。
在由自己親自麵試。
老板收下了葉楓的文件，微微一笑。
“既然涉及到一些專業方麵的問題，那價格也是不一樣的。”
葉楓沒說什麽，拿出了一個信封交到了老板的手中。
老板顛了顛，滿意的點點頭。
“這事就包在我身上了。”
沒過多久，一個帶著獵頭公司的推薦信，名叫王銳的人前來應聘。
葉楓聽後也有些驚訝，沒想到獵頭公司的效率居然這麽高，短短幾天的時間就物色到了一個新的技術總監人選。
“先把他帶到會議室，我待會兒就去。”
秘書點點頭：“好的，葉總。”
王銳也算是在這個行業裏幹過許多年的老師傅了。
與孫天浩不同，他並沒有去過什麽國有企業，隻是在一些私企從事改造項目。
葉楓見到王銳時還有些驚訝，沒成想獵頭公司找到的人選居然這般年輕。
他上下打量著王銳。
王銳微微一笑，向葉楓遞上自己的簡曆。
“您好，我是來應聘技術總監的。”
葉楓沒有急著翻看王銳的簡曆，而是詢問了幾個公司管理方麵的問題。
技術總監不但需要專業能力過關，還要有一定的能力管好自己手底下的人。