拍別人肩膀是什麽心態

在現實生活中，我們肯定都拍過別人的肩膀，或者被別人拍過肩膀。當你拍別人肩膀的時候，你肯定知道自己要表達的是什麽意思，但當別人拍你的肩膀的時候，你知道對方是出於什麽心理嗎？

小李在公司裏負責管理一個銷售小組，該小組上一年度的銷售業績不好，這讓所有人都很不開心。今年第一個季度的銷售業績出來之後，小李發現居然比去年同期增長了很多，這讓他非常開心，心想這次肯定會得到老板的表揚了。於是他興高采烈地拿著第一季度的銷售業績去向老板匯報。還停留在去年的銷售業績陰影中的老板，見到小李進來，也沒有抱以特別的對待，或者說，老板對他們小組並沒有抱多大希望。所以，老板低頭仍然坐在那裏看文件，也沒有和他寒暄，隻是示意小李先坐下再說。

等到小李坐下之後，老板問他：“上個季度你們組的銷售業績怎麽樣，不會又墊底吧？”

聽到老板這樣說，小李笑了一下，隨後一字一句地說：“我們組上個季度的銷售業績非常不錯，不僅維護了老客戶，同時開發了很多新客戶，如果單純計算利潤的話，要比去年同期增長百分之十八。”

“那麽你們組上個季度的支出是多少呢？”老板又問道。

小李說：“在上個季度，我們小組總共支出了五萬元，比去年同期的支出減少了四萬元，甚至比之前所做的預算還要少一萬五千元呢。”說到這裏的時候，小李非常自豪，他認為自己花小錢辦了大事，相信老板一定會獎勵自己的。小李還特意看了老板一眼，想要看到老板的笑容，但是他發現老板依舊嚴肅地坐在那裏，他不禁收斂了一下自己的笑容。

在聽完小李的匯報之後，老板並沒有說什麽。隻是站起身來，走到了小李的身邊，用手輕輕地拍了一下小李的肩膀，隨後說：“你可以出去了。”

老板的這種表現一下子就把小李弄懵了，他根本就沒有理解老板到底是什麽意思。走出老板的辦公室之後，他還在胡思亂想，最後他認為可能老板對自己組的銷售業績仍然不滿意。有了這樣的想法之後，小李一下子就怒了，他認為自己的小組在今年第一季度銷售業績這麽好，並且還給老板省錢了，無論如何也該得到老板的表揚。不求物質上的獎勵，最起碼老板應該在語言上給予鼓勵，現在老板居然還不滿意，那自己也沒辦法了，反正自己的能力就這樣了。

因為沒有得到老板的表揚，自己覺得受了委屈的小李在接下來的一段時間裏，脾氣一直都非常暴躁，因此嚴重影響了工作。又一個季度過去了，他們小組的銷售額比上一個季度有了明顯的下滑。

當小李再一次來到老板的辦公室匯報工作的時候，他沒想到老板失望地說了一句：“看到你上個季度的銷售業績，我還以為你這個季度會做得更好。我打算把你提拔為銷售經理，沒想到現在卻看到了這樣的結果。”

小李瞪大了眼睛，露出了一副難以置信的樣子，卻一句話也沒能說出來。

或許有人會奇怪，為什麽最後小李什麽話都沒說？這主要是因為他想起了上一次匯報的時候老板拍了自己肩膀一下，現在他發覺原來自己理解錯了老板意思。當初老板拍他的那一下，其實不是在表達不滿，而是在鼓勵他，希望他能夠再接再厲。因為誤解了老板的動作所表達的意思，小李反而自暴自棄，最終影響本職工作，現在他還有什麽好說的呢？全是咎由自取。

心理學上認為，肩膀的責任就是承擔重量，而從側麵拍別人的肩膀傳達出來的意思多半是“我相信你能行的”。如果是上級對下級，或者是地位高人對地位低的人，那毫無疑問是鼓勵的意思。

當然，拍肩膀還能表達一些其他意思。比如你走在路上，突然有人從後麵拍你的肩膀，這種事基本上發生在好朋友之間。在這種情況下，對方多數是想和你打招呼，也可能是想嚇唬你一下。如果對方站在你麵前，用雙手拍你的肩膀，說明對方想要和你親近，或者是希望能夠得到你的理解。如果你心情低落的時候，有人拍你的肩膀，說明他是在安慰你。如果有人在別人都不相信你，你覺得非常委屈的時候，拍了你的肩膀，說明他是相信你的。