為報複而拖延，不是拖延症

有研究表明，在成年人中，一些人拖延是為了報複他人。這類拖延者認為拖延可以給他們帶來複仇的快感。

當拖延者受到傷害或者認為自己受到了不公正的待遇之後，可能會用拖延的手段來報複他人。比如，你的同事在工作中指出了你的缺點，你的家人對你關心不夠，你的上司臨時通知你馬上開會。這種時候你感到痛苦和煩躁，你很可能用拖延的手段來進行一次小報複：同事讓你幫忙的時候，你故意讓他等；晚上很晚回家；在上司發起的會議上遲到。

在一項有兩百多人參與的調查中，被調查者描述了自己的拖延情況，並填寫了自己的性格特征和複仇傾向。根據這次調查，我們發現一個人報複的情緒越嚴重，他就會越拖延，二者具有相關性。這些人的拖延行為和複仇就像是並生的。

拖延被一些人當成報複手段，在他們看來，這個世界應該是公正的，自己受到了傷害，一定要報複，隻有複仇才能讓一切公正。因此，在這裏我們不得不說到世界觀的問題。有人相信世界是公正合理的，社會心理學家把這種世界觀叫作“公正世界觀”。他們認為善有善報，惡有惡報，付出就有回報，每一分付出都會帶來相應的收獲，好人身上就不該發生不幸。他們希望通過報複實現公平，因此他們會費力氣把不公平的事情“扯平”。

拖延是這些人的報複手段之一，可拖延並不能起到複仇的作用，反而會影響自己的個人形象。

維基拉在很多重要的會議上常常遲到。隻要有人讓他生氣，他就用拖延的手段進行報複。有時候，他認為上司對他不公正，就會用開會遲到的方式進行報複。他認為，這樣做是在顯示老板工作能力差，能讓他丟人。

結果，維基拉的拖延不但沒有起到複仇的作用，反而讓他和上司的矛盾升級，並讓周圍同事對他有看法。開會遲到耽誤的可是大家的時間，他的報複行為也給其他參會人員造成了不便。他自己沒有意識到，僅僅心中短暫地痛快了一下。可實際上，他的上司甚至都沒有發現，維基拉遲到是為了報複自己，隻覺得他連基本的時間觀念都沒有，根本不堪重任。

從以上的事例看，維基拉並不是一個習慣拖延的人。隻不過，作為一個社會人，他的做法充分暴露了他的幼稚與狹隘。他以為故意拖延可實現報複，殊不知這樣做受害最深的其實是自己。

賽利的經理讓她把季度銷售報告準備好，她知道經理要在會議上使用這份報告，便故意拖著不交。因為她早上遲到被經理看見了，她也不想讓經理順利開會，她要報複他。直到會議開始，賽利也沒有把報告交給經理，她說：“打印機卡紙了，怎麽也打不出來。”而事實上，她根本就沒有打印。正在她回味報複的快感時，她看到經理通過會議室的玻璃窗盯著正在工作的打印機。意識到自己的謊言被拆穿了，她趕緊把報告打印出來，悄悄遞進了會議室。

賽利想用拖延報複一下經理，可發現自己的謊言被揭穿了，要是她沒有機靈地趕緊把事情解決了，肯定會再次受到經理的批評。世界上不存在絕對的公平，報複隻會消耗一個人的精力。處心積慮地報複別人，不如集中精力把自己該做的事情做好。在努力的過程中，人的前途就會越來越光明，等你到達一定的高度之後，就會發現當初選擇報複是多麽幼稚。

沒有人是完美的，包括我們自己。既然我們都不是完人，會犯錯或傷害到他人，又怎麽能要求他人一點錯誤也沒有呢？