第九章 轉角遇見她
會堂門口，王振海正在外麵候著。高鈺看到王振海，知道這是等自己出來，就讓劉良先行一步，而他自己則迎著王振海走過去。
“你實在膽大包天，連曲部長都敢陷害，真不知道你哪來的膽子，你還想不想在至上公司幹了？這樣的小聰明，最後隻會葬送你自己！”王振海很生氣，劈頭蓋臉的教訓高鈺。
作為當事人，高鈺反而很平靜，與王振海的氣急敗壞形成了鮮明的對比。他回答說：“我為什麽不敢？最壞的結果，也不過就是丟掉了在至上公司當實習生的機會而已，為什麽不敢冒險？”
高鈺的意思很簡單，那就是光腳的不怕穿鞋的，本身就是一無所有的情況下，還需要擔心失去什麽？
王振海並沒有問高鈺冒險的目的是什麽，如果連這點都看不出來，王振海又憑什麽隻用兩年時間就當上了大項目部的組長？
剛才李劍成與曲大海公然吵了起來，別人唯恐被這個危機卷進去，紛紛避之不及。但是危機也意味著機遇，越是危險的局麵越是蘊含著巨大的機會。
頂撞曲部長，就是替李部長出氣，就有可能會被李部長青睞，高鈺顯然是看準了這點。一個毫無背景的小實習生有被本部門部長青眼相看的機會，為什麽不試試看？明明白白的說，這就叫做富貴險中求。
以王振海對李部長的了解，他相信高鈺此時已經在李部長心裏掛上了號。可是他故意介紹高鈺來當實習生的初衷並不是這樣啊。
高鈺的瘋狂已經讓王振海隱隱然有了失控的感覺，他原本以為，高鈺進了公司之後，會在他掌控之中，按照自己的設想一步一步走下去。
但沒想到，高鈺不是一個“安分”的人，這種不按常理的表現，讓王振海第一次感到高鈺身上充滿了不可預知的變數。
他不知怎的，想起了學妹嶽萱曾經說過的一句話——高鈺是一個會爆炸的人。當時他毫不在意，現在重新想起來，嶽萱確實說的沒錯！
“師兄，你為什麽看起來比我還著急？”高鈺頗有玩味的反問說。王振海忽然沒什麽興趣繼續和高鈺交談了，他轉身向電梯走去。
高鈺雖然摸不清王振海的真實意圖，但本能地感到王振海別有圖謀，可他進入至上公司又不得不依賴王振海的推薦，以後很可能要受到王振海的控製，這肯定不是好事情。
如果自己瘋狂一點，說不定就能打破既有秩序，擺脫受製於王振海的局麵，高鈺如此想道。
李劍成李部長回到辦公室，剛喝了幾口龍井茶，王振海就過來了。他主動對王振海說：“你介紹的這個小實習生很有意思！”
王振海試探著說：“我也沒想到，高鈺做事竟然如此唐突，完全沒有一點新人應該有的樣子。”
李部長似乎心情很愉快，笑著說：“年輕人有衝擊力不見得是壞事。這大概是一個不甘於平凡的人，寧可轟轟烈烈的死去，也不想庸庸碌碌的活著。”
王振海的心思有點複雜，看來李部長對高鈺沒有太多反感，這不是好現象。又提出建議說：“讓他到我們程序組來吧。”
李劍成沒有當場答應王振海的請求，隻說：“再看看情況，實習生按規定還要培訓三天，三天後再說。”
午飯過後，二十名實習生集中到項目部會議室，從報到當天下午一直到九月三日都是培訓時間，接受一些簡單的入職前教育。
此刻實習生們按照次序在長條會議桌兩側坐好，大部分人麵前都擺好了筆和本子。在會議桌的頂端，投影儀等設備已經準備完畢。
快兩點鍾，會議室大門從外麵被打開，提著銀色筆記本電腦，身著黑色小西裝、短裙與黑絲的女培訓師娉娉嫋嫋的走了進來。長發飄揚，帶著淡雅的香風，從眾人麵前一掠而過，頓時讓菜鳥們心跳加快了幾許。
無論是容貌還是身材，都無可挑剔，這是真女神！大部分實習生心中都湧起幸福感，這種美女就算隻是看看，都能起鼓舞士氣的作用。
然而高鈺卻隻在苦笑，並不是因為他有抵禦美色**的特殊能力，他也並非坐懷不亂的柳下惠。主要是因為這位美女的魅力，他兩年前就已經太熟悉了。
這位讓人驚豔的美女培訓師，正是與他恩怨糾葛的“前女友”嶽萱。
高鈺不得不感歎至上公司還是不夠大，沒想到這麽早就與這位歡喜冤家撞上了。嶽萱肯定也早發現了他，但卻視若無睹，與那天的態度大不相同。
高鈺正在想自己是不是也該配合著，裝作不認識嶽萱的時候，旁邊劉良用手肘碰了碰他。
高鈺側身看去，見劉良正對自己擠眉弄眼，奇道：“你看我幹嗎？”
劉良嘿嘿笑著說：“遇見這麽漂亮的培訓師，有一半的人深呼吸，有一半的人睜眼。你卻無動於衷，這就很奇怪啊，難道你是同性戀？”
高鈺哭笑不得，反駁道：“你才有毛病！你不看美女卻看我，你才是同性戀？”
“靠！你真惡心！”劉良趕緊轉頭，目光追隨著美女培訓師，不知道在想些什麽。
嶽萱把筆記本連接上投影儀，安坐在電腦前方。高鈺不得不承認，她的確是一位黑色套裝也遮掩不住豔光的大美女，像黑洞吸引了會議室內所有實習生的目光。
“應該隻有二十四五歲吧？連身材曲線也那麽美妙，這是公司給我們新人的福利嗎？”高鈺聽到旁邊有人低聲議論說。
不過嶽萱的神情有點刻意為之的冷漠，仿佛與周圍人保持著淡淡的疏離感。這是可以理解的，也是美女的特權，如果這樣美女的笑容太過廉價的話，不知道會引來多少麻煩。
下午兩點鍾到了，培訓師站起來——高挑身材更為她增添了幾分別致的風情，先做了一個自我介紹說：“大家好，我是公司人力資源部中級培訓師嶽萱，你們這期實習生的培訓由我來主講。”
這個名字並不是特別讓人印象深刻的名字，但會議室內每個人卻都牢牢記住了，這還是美女的特權。
對高鈺而言，更是深刻。
高鈺注意到，嶽萱的培訓師頭銜前麵掛了中級，以她工作兩年的資曆，這地位也不算低了，在業務崗位上算是拔尖。
如今高鈺已經對至上公司的等級結構有了明白的認識，在公司級高管之下，大概可以粗略地分成專家級級員工、高級員工、中級員工、初級員工等幾個層次。
當然更詳細的等級劃分辦法掌握在人力資源部手裏，直接與薪酬掛鉤，而高鈺現在隻是連初級員工都算不上的實習生而已。
隨後嶽萱沒有任何多餘的言行，直接打開投影儀，就滔滔不絕得開講了。這些東西對培訓師而言，都是信手拈來的東西，講起來沒有任何停頓。
“早在2001年，全球網遊產業市場規模達到94億美元，超過了全球電影產業！去年我國網絡遊戲市場規模是65億，而電影票房總收入不過26億！
從今年情況來看，遊戲市場規模突破100億不是問題。那麽十年後呢，普遍認為，十年後遊戲市場規模將是65億的十倍，甚至幾十倍，也就是達到千億級別！所以你們很幸運，在這個時候能進入持續爆發成長的遊戲行業。
在這個行業裏，未來的增長是可以看得見的，沒有任何一個行業的發展速度能與遊戲行業相比，每個人不需要擔心任何行業停滯問題，隻需要專心做好自己。
我們至上遊戲，就是國內遊戲行業當之無愧的第一名，占據著全行業三分之一的市場份額。今年的三分之一是30億，十年後的三分之一就是300億，將會成為全世界數一數二的遊戲公司！”
嶽萱很嫻熟的扔出了一連串以“億”為單位的數字，將剛走出校門的實習生們震得不輕。忍不住想象著光輝的未來，順便憧憬起自己的收入。
下午五點，今日培訓接近尾聲時，嶽萱總結說：“其實目前項目部人手是足夠用的，你們這些實習生從某種程度上來說都是多餘的。如果你們三個月後不想被掃地出門，那就要努力努力再努力，讓自己成為對項目部、對公司有價值的人！”
類似的話，好像從李劍成部長口中也聽到過，高鈺忍不住想道，莫非這也是公司董事長兼總裁徐文東大力灌輸的思想？
雖然與至上公司接觸隻有短短的幾天，但高鈺已經感覺到了，徐文東的影響力無處不在，至上公司就是徐文東一個人的公司。
此時此刻，嶽萱的話對實習生們形成了巨大的壓迫力，實習生們交頭接耳議論紛紛。二十個隻留下兩個，高達九成的淘汰率，這實在太讓人緊張了。
嶽萱停了停，靜靜地看著實習生們神色慌張的議論，嘴角露出幾絲若隱若無的輕蔑。
片刻後她拍了幾下桌子，然後繼續開口說：“當然，你們也不用過於緊張，就算隻能在至上公司大道獨行項目部實習三個月，那對你們而言也是非常值得驕傲的個人資曆了。
有了業界龍頭至上公司的從業資曆，在遊戲行業重新找一份工作輕而易舉。所以，如果即使你們三個月後被淘汰，也不要以為是至上公司虧待你們，你們已經獲得了寶貴的職場人生第一桶金。”
嶽萱低頭看了看表，“最後還有點時間，在今天培訓結束之前，我想請你們分別說一說今天培訓的心得體會。每一個人都要說，這算是你們進入至上公司後的第一次表現機會。”