第十二章 簡直孽緣啊
在高鈺前往霸皇紀項目部報到的同一時間，至上公司大樓八層，人力資源部部長曲大海辦公室裏，負責培訓事務的高級培訓師嶽萱站在辦公桌前，正在向曲部長匯報培訓情況。
“從九月一日到今天，大道獨行項目部實習生培訓結束。這批二十個實習生，潛力還是挺大的。另外按照部長您的指示，已經將高鈺調到了霸皇紀項目部。隻不過李劍成部長對此很有意見，堅持隻是借調。”
曲大海心不在焉，目光上下來回掃描著對麵這位美女裹在小西裝和套裙裏的玲瓏身材，以及兩條修長的美腿。“李劍成是不是很生氣啊，你麵對他時壓力一定很大吧？”
“是的，李部長很不滿意。”
“沒關係，有我在這裏，你不用害怕他。”曲大海忽然指著桌子上一份文件問道，“我看到了你打報告，申請去一線項目部工作？”
嶽萱垂下眼簾，避免與曲部長的目光接觸，“是的，我想做實際業務充實自己，希望部長批準。”
“業務項目部門壓力很大，並不適合女人，你又是何苦？留在人力部更適合你。”曲大海勸道。
嶽萱很不喜歡這種看法，她從來就沒把自己定位為花瓶，也不喜歡別人如此定位，而且項目部門薪資獎金更高，所以才有了去項目部門的想法，哪怕辛苦一點也是值得的。
她說：“我已經想明白了，請部長批準我的申請。按照公司規定，我這樣考核優秀的員工，有申請換崗的權利。”
曲大海想了想，笑嗬嗬的，語氣曖昧地說：“項目那邊無非就是收入高一些而已，你是不是缺錢？這樣吧，現在也不早了，一起吃個飯，今晚我們好好聊聊這個問題。”
嶽萱緊緊捏住了手裏的文件夾，深呼吸幾下後才回答說：“對不起，我今晚已經另外有約了。”
不識好歹！曲大海臉色冷了下來，“你知道我為什麽把那個高鈺調到了霸皇紀項目部嗎？”
嶽萱沉默著，沒有回答這個問題。
“因為霸皇紀是個不成功的半死不活的項目，在這個項目部裏發生點什麽情況，不會對公司造成太大影響！
即便那位高鈺在霸皇紀項目部犯了錯，也不會波及太廣，可以悄無聲息的處理掉！而在驚世啊、大道獨行啊這些萬眾矚目的項目部裏，就很難這樣！”
嶽萱聽得出來，曲部長明著說高鈺，其實又何嚐不是對自己的暗示和威脅？她不知道為什麽，在這裏反駁了一句：“高鈺不一定犯錯。”
“我想讓他犯錯，他就一定會犯錯！你明白我的意思嗎？”曲大海咄咄逼人地反問。
隨即他臉色又緩和下來，站起來繞過辦公桌，走到嶽萱身邊，伸手撫上嶽萱的肩膀，故作親密的低聲說：“不要浪費時間談論這個馬上就要從公司滾蛋的小子了，我們今晚……”
嶽萱覺得掛在自己肩膀上的那隻手充滿了腐爛的氣息，令人作嘔。她一直在竭力忍耐曲大海，但此時此刻曲大海開始得寸進尺，她實在忍不下去了。
於是嶽萱向邊上閃開，擺脫了曲部長的魔爪，然後微微鞠躬說：“我的事情匯報完了，告辭！”
“別走啊。”曲大海抓住了嶽萱的左手腕。
嶽萱掙紮幾下，沒有掙開，氣惱地說：“曲部長，請你放開手！”
曲大海沒有放手，反而抓的更緊了，“你再想想。”
啪！嶽萱情急之下，奮力揚起右手，給了曲部長一個耳光。曲大海沒想到，嶽萱居然敢對於自己這個部長動手，愕然愣住。
嶽萱趁著這個機會，逃出了曲大海辦公室。曲大海感到自己臉麵無光，對著嶽萱的背影罵道：“臭婊子不識好歹！”
九月四日，結束了實習生培訓的高鈺就到霸皇紀項目部策劃組正式開始實習了，也分配到了自己的工位，這是他進入至上公司的第四天。
在當今商業公司裏，最常見的擺設狀況就是在一個大廳內因地製宜，圍起或多或少的格子間，一個個員工被填充進格子間裏，正式名字稱為工位。
雖然每一個工位的樣子都是一模一樣的，但卻也有好和壞的區別。至於區分好壞的標準則隻有一個，那就是坐在工位上時，背後經過其他人的概率。
如果一個工位的背後絕對不會有人經過，也沒有人坐在你背後，比如背靠牆壁的角落工位，那麽這個工位絕對就是員工心目中的最佳工位。
相反，如果經常有人從你背後經過，那麽這個工位就是很差了。更殘酷的是，如果上司經常從背後經過，這種工位堪稱人間地獄也不為過。
高鈺是新來的實習生，當然沒可能被分到所謂的“好”工位——都被老員工搶完了，留給他的隻能是平時沒人肯使用的工位。
高鈺現在坐的這個地方，背後正對著策劃組組長辦公間的窗戶。從組長辦公間裏向外看，能一清二楚的看到他的背影，以及電腦屏幕上的界麵。這樣的位置對很多人而言，隻能用一個詞來形容，那就是如芒在背。
不過高鈺暫時沒這種感覺，麵對第一個工作任務，他拿出了最大的熱情對待。盡可能的搜集了所有能搜集到的資料，這些資料有公司內部共享的霸皇紀項目資料，有其他各種遊戲節日活動的資料。
作為一個新人，必須要先學習，如饑似渴的吸收各種信息，然後才能消化為自己的東西。所以坐在工位上，高鈺像是著了魔似的，一動不動的看資料，甚至連午飯都沒有去吃。
對於全身心投入工作的人而言，這個工位似乎也不是那麽可怕。
策劃組組長餘耀輝透過玻璃窗戶注視著高鈺，一邊打著電話：“任務已經交給高鈺了，果然像部長您說的那樣，他好像是看到了骨頭的餓狗一樣撲了上去，完全沒考慮過能不能做好這件事，也沒想過為什麽會給他這樣的實習生一個任務。”
電話裏傳來聲音：“等高鈺完成任務，就會被否定和批判，然後他在公司實習也就結束了，程序上不會有任何問題。關鍵是，人力資源部的曲大海不想在公司再看見這個人。”
餘組長又問道：“但是，如果讓他把這次任務做好了，部長你回來後怎麽辦？”
“他不可能做好！一個完全沒有接觸過遊戲製作的新人，首次獨立執行任務，怎麽可能做好？公司裏這麽多人才，也沒見誰出色到如此地步，所以他做出來的方案一定是有問題的！到時候就讓他滾蛋，一個實習生而已，又不是受保障的正式員工。”
餘耀輝掛了電話，自言自語說：“反正一個小小的遊戲節日活動方案，即使被他搞砸了，對公司也沒什麽影響，是吧。”
他又看了眼高鈺的背影，心裏忍不住想道，真是可憐啊，越是努力越是可憐。
高鈺並不知道，他已經成為被“可憐”的對象，仍然在全心全意的研究。連續看了將近一天業務資料後，他發現，其實網絡遊戲興盛幾年後，很多東西都已經有固定的成熟套路了。
就拿這節日活動方案來說，無非是兩大類，一類是係統向的，比如充值回饋，登陸送禮，又比如提高經驗值和掉寶的倍率；另外一種是內容向的，比如增加具有節日色彩的道具，或者組織節日比賽並給予相應獎勵。所能看到的各種活動方案萬變不離其宗，本質上也出不了這些模式。
難怪餘組長說，不會策劃活動的話就去借鑒別人，大概有不少人確實是這樣做的，高鈺連續看了幾份雷同的策劃方案後，忍不住想道。
將手裏這些資料結合起來，隨便拚拚湊湊，很快就就能寫出一份平庸的策劃方案。高鈺相信，隻要再給自己一天時間，哪怕自己是個新人，也能完成餘組長布置的任務，按時交出一份東西。
可是，平庸就是不會出彩、乏善可陳，真的要這樣完成任務？真的甘心這樣完成任務？
後麵有兩個人正在閑聊，“聽說今年中秋節前夜，公司將舉辦博餅活動。”“真的？今年獎品是什麽？”“聽說最高獎品是馬爾代夫雙人五日遊。”“這簡直太棒了！”
所謂博餅，其實就是一種抽獎。高鈺聽到那兩個人的聊天，忽然靈機一動，這種形式也完全可以搬到遊戲裏來。
說是抽獎，其實就是變相的博彩，還是非常有可行性的。如果博彩不可行，現實世界裏博彩行業也就不會那麽興旺發達，無論怎麽打擊和限製也難以徹底禁絕了。
有了這個思路，高鈺決定先向上匯報一下，爭得上司同意後，然後再繼續進行，這也是職場的基本規矩，尤其是新人要注意的。
任務是組長直接交代下來的，要匯報自然應該向組長匯報，雖然嚴格算起來高鈺這個實習生和組長還差著兩級，中間應該還有層級。
高鈺起身來到餘耀輝餘組長的辦公間，敲門進去，卻看到屋內還有其他人而，且還是老熟人——他幽怨的“前女友”，入職培訓後將他一腳踢來霸皇紀項目部的美女培訓師嶽萱。
原以為入職培訓之後，應該就不會有什麽交集，沒想到這麽快又狹路相逢，難道真是冤家路窄？
雖然高鈺知道嶽萱是受曲大海的指派，對她也沒什麽怨恨。但印象還是大大下降了，嶽萱和在大學的時候有了明顯的變化。她充當了“惡勢力”的急先鋒，將自己發配到這霸皇紀項目部。
私人感情說不上誰對誰錯，嶽萱一直懷恨在心，也最多說是女人的小心眼。但如果在工作中不明是非，一味盲從，成為上司的幫凶，這種人是高鈺最厭惡。
此時不說仇人相見分外眼紅，至少一個高冷的哼聲是少不了的。
“你先等等。”餘耀輝扭頭對高鈺說，然後重新麵對嶽萱，“你不是人力資源部的嶽大美女嗎，找我有事？”
嶽萱麵無表情地說：“我調到霸皇紀項目部策劃組，現在就來報道。”
咚！餘組長不小心將馬克杯重重的頓了頓，大吃一驚地問：“我沒聽錯吧，你這樣有名的人，到我這個組來？”
高鈺也非常驚訝，昨天這嶽萱親口把自己發配到霸皇紀項目部，怎麽今天她自己也過來了？難道她還要窮追不舍？這簡直是孽緣啊。