第六十二章 在沙子堆兒裏找金子
對於蕭文來說，英超的夏休度假日跟自己是一點兒關係都沒有。
麥克德莫特他們到是出去瀟灑了。
就連基地的看門大爺都可以去海邊看看美女。
可蕭文要忙活的事兒，真的是太多了。
之前沒感覺在梯隊還能這麽忙活。
但真正接手後，就會發現，在職業球隊的任何位置上，都會有一堆事兒在等著你。
何況，梯隊的主教練，也是主教練。
再說蕭文身上還有任務在，他要死磕那個破係統，是真沒空去享受假期。
升級過後的那些功能，蕭文都還沒整明白呢。
哪有功夫放鬆啊！
當然，曼城隊內忙碌的，也不隻是蕭文自己一個人。
新老板，新團隊，都在各司其職，也都在用各種方式彰顯自己的存在感。
埃裏克鬆正忙著給曼城隊打上自己的標簽，他這段時間在轉會市場上已經搞定了七名球員。
幾乎每一個，都是他欽點的。
連談判的過程，埃裏克鬆都親自參與，可以說，這回他是真有點兒不遺餘力了。
新老板投入的上億資金，也被這位瑞典大佬砸出去了快六千萬歐元！
這種魄力讓蕭文都忍不住吐槽。
要是基岡當初能有這種力度的支持，沒準兒都能進歐戰區了！
就算換成皮爾斯，也不至於上賽季混到要去保級。
所以說，同人不同命啊！
當然，蕭文心裏也清楚，新老板是要在最短時間內贏得球迷的擁護，不砸錢出成績，幾乎是不可能的。
同樣的，埃裏克鬆想要證明他的能力，也需要足夠漂亮的成績單。
但這種程度的大換血，蕭文不知道效果如何。
可能大家看到最直接的例子，就是切爾西的成功。
畢竟，英超兩連冠，這不是誰都能做到的成績，而且，切爾西在歐戰方麵也有所突破。
可能還沒達到阿布的要求，但“藍軍”的大名已經在歐洲足壇撼動了不少規矩。
那些之前嘲諷切爾西是金錢堆砌起來的球隊的家夥們，現在更擔心的問題是自家球隊會不會被這個對手給衝垮了！
要知道，在英超賽場上，曼聯和阿森納是都沒抗住切爾西的肆虐。
如果不是這兩個賽季在歐戰方麵還有利物浦當了一把狙擊手，誰都不敢保證，切爾西是不是有機會拿下大滿貫。
有這麽一個成功的例子在，自然就會有模仿者。
曼城隊新老板的做法隻不過是最直接的。
但相信那些準備入局英超的資本們，都抱有這樣的打算。
砸錢，出成績，然後，沒準兒就是套現，離場，或者是把品牌效應做大，趴在球隊身上開始瘋狂的吸血。
無非就是這幾種情況而已。
誰能得到更多的利益，那就看各自的本事了。
埃裏克鬆隻不過是順應自家老板的意思，也順便利用這樣的大換血，鞏固自己的權威性。
七名新援，五個是在中前場。
這樣的安排已經是不言而喻的。
在進攻端做文章，改善一下上賽季曼城隊那疲軟的進球能力。
想要拿一份漂亮的成績單，想要贏得球迷的支持，埃裏克鬆很清楚該怎麽取悅球隊的擁躉們。
當然，這麽做是無可厚非的。
畢竟埃裏克鬆從英格蘭國家隊離開的時候，也是鬧得沸沸揚揚的，口碑也算是跌入了低穀。
現在更是要在英超討生活。
可以不討好所有人，但曼城隊的支持者，是必須爭取的。
埃裏克鬆可不想看到在主場要被自家球迷狂噓的場麵。
所以，隻要能贏球，這位瑞典老頭兒不介意把大換血進行的更徹底一些。
要不是孫集海和鄧恩的水平還不差，也是因為轉會市場上暫時找不到更合適的替代者，埃裏克鬆沒準兒連後防線都要動一動。
不過，據說曼城隊在接觸中的球員還有好幾個。
俱樂部方麵負責轉會的球隊總監，在這個假期肯定會過的非常忙碌。
據媒體保底估計，曼城隊至少要有十名左右的新援到來。
而這次大換血過後，留給埃裏克鬆的時間也不多了，他必須在最短時間內去捏合這支球隊。
這，要看的就是主教練的能力了。
蕭文到現在為止，都是一個合格的旁觀者，甚至有曼徹斯特本地媒體來采訪的時候，他也不會去評價埃裏克鬆的這一係列行動。
打太極嘛，這活兒我熟。
而且，蕭文也不是刻意回避去談論埃裏克鬆，他是真有自己的事情要忙。
曼城一線隊要考慮英超、足總杯、聯賽杯，更是在這種大換血後，要考慮去搶一下歐戰席位。
當然，這個煩惱是留給埃裏克鬆的。
可蕭文是在接手梯隊之後才知道，自己也沒法兒閑著，這並不是領著一群小家夥混日子。
梯隊除了是給一線隊儲備球員之外，一樣是有比賽任務的。
特別是這兩年的大賽成績不佳，更是讓英格蘭足總方麵在青訓方麵加大了投入力度。
德國人也同樣搞了青訓培育計劃。
相比之下，英格蘭人在這方麵走的則是另外一條路。
以前各家俱樂部之間遵循的老傳統，就是要求必須在駐紮地九十分鍾車程內招收球員。
現在，英足總首先打破的，就是這樣的規矩。
然後就是建立四級青訓營製度，全職教練進場培訓，每年的投入不少於三百萬英鎊。
這是每一級的花銷！
除此之外，即使建立青少年聯賽體係，大量的組織比賽，盡量淡化錦標主義，要求以賽代練。
從上倒下形成統一的足球哲學和比賽風格，摒棄所謂的長傳衝吊傳統。
蕭文沒經曆過專業的足球教練訓練課。
但他從接手梯隊之後，就慢慢接觸了英格蘭的足球培訓機製。
這可能還不是歐洲最好的。
可在一個人口基數還沒過億的英格蘭，每年就會有將近一萬四千名教練受訓。
你甭管這裏麵能有多少是以後可以進入職業隊當教練的，光是這個基數的存在，就足以秒殺很多競爭者。
所以，德國和英格蘭在陷入低迷之後的崛起，壓根不存在僥幸這種說法，那是日積月累的！
大手筆的投入，足夠堅實的基礎，這些疊加在一起，你的國家隊才會產生質變。
蕭文對此，隻能表示羨慕嫉妒恨了。
可能這不是短期內能見到效果的投入，但蕭文堅信一點，你不投入，就永遠不會有收獲。
隔壁小日子就是用各級青少年的全國性比賽，為J聯賽提供了大量的人員儲備。
萬裏挑一，總是能找到可用之才！
但回頭看看國內青訓，專業搞這個的，最少的時候不足一千人！
難道都是天縱奇才？
金字塔也是夯實了底座之後才能建起來！
連底座都沒有，直接就打算來一個空中的巴比倫塔？
這不是做夢是什麽？
有可能嗎？
而現在曼城的梯隊同樣要去參加這種青年聯賽，那也是分大區，最後還有淘汰賽的。
其實，有不少英超球隊的儲備力量，都是在這樣的競爭環境下被挖掘出來的。
蕭文現在要做的，就是在這樣的聯賽中，打造出一套屬於自己的班底。
一線隊的那位瑞典人是否會把目光投射在梯隊這邊兒，蕭文壓根不太在意。
犧牲假期，四處挖人，才是蕭文此刻需要做的。
要不然，就以現在曼城梯隊的底子，別說給一線隊提供助力了，就連搞好自己這一攤，都有相當大的難度。
手握搜索器，蕭文心裏還有底一些。
但手上的這點兒資金，眼下是真需要精打細算。
要不然，隨便簽兩個人，就得把兜掏幹淨。
蕭文不是說在接手梯隊之後，就必須在青年聯賽上踢出多大的名堂。
但選點兒好苗子，給自己留一手，這樣的準備是確實要做的。
不管以後的該怎麽走，去哪兒當教練，自己手上的這個逆天大殺器都要玩兒的轉才行。
既然在梯隊，正好可以試試搜索器找出來的這些家夥們，是不是真的好用，另外，還能逐步的摸索一下它更多的功能。
曼城的梯隊，就當做是一片試驗田。
蕭文需要做的，是撒下一把種子，看看到了收獲的季節，能留下些什麽。
這也多虧了是手握係統。
否則的話，蕭文麵對那茫茫多的青年軍，是真不知道怎麽從這裏麵淘到點兒寶貝。
大浪淘沙之後，才能剩下金子。
這就跟磕CP的人，有時候需要在玻璃碴子中間找糖吃一樣。
現在蕭文就是要在英格蘭這麽多的球員儲備中，找到那些金子一樣的好苗子。
呃，現在想想還要跟那些豪門搶人，蕭文就感覺頭疼。
是真沒錢呐！
還不到三十萬歐元的預算，我去，這能幹個毛線啊！
雖然未成名的年輕人價格都不算太貴，可被那些豪門早早盯上的好苗子，哪個不是天價？
別忘了，C羅來曼聯的時候，他才多大？又值多少錢？
這個年月的球員，已經不是弗格森培養出九二班的那個時候了。
教練，尤其是知名的教練，隨便動動嘴皮子，就能忽悠過來一批有天賦的小家夥。
現在的網絡太發達了。
球員經紀人更是無孔不入。
想忽悠球員的難度，已經是成倍的增長。
可以說，現在十二三歲的孩子，都被經紀人和各家球探視為潛力股，想挖人，是真的難。
但開啟了搜索器的蕭文，卻在茫茫多的名單中，鎖定了幾個名字。
連蕭文自己都感覺這事兒有點兒魔幻。
好家夥，以前，可是隻能在電視上看到這幫人的精彩表演。
難道這回，我都可以直接勾搭真人了？
這……咱也算是當回淘金客了？
沙子堆兒裏，是真能撈到好東西啊！
不過，蕭文回頭想到的，又是自己兜裏的那點兒鋼鏰。
唉，這點兒錢，也不知道行不行……