讓領導幫你

煩瑣的生活，家家都有一本難念的經，大事小事接連不斷，如三災六病、婚喪嫁娶、買房搬家、妻子兒女調動工作，以及借貸、買賣、調解各類糾紛、法律官司等等，這些林林總總的私家大小事，有時作為平民百姓的我們自己辦起來力不從心，在無奈的情況下，需要找本單位的領導出麵幫忙辦理和解決。

按理說，領導是單位上的領導，是工作上的領導，而屬下的私家事是他權轄之外的事情，從道理上可以不管、不幫忙，但在情上因是上下級關係，也可以過問、幫忙。在這兩可之間，如何能使領導心甘情願或礙於情麵為我們解決燃眉之急，確實是我們應該研究的問題。

既然我們是領導的屬下，是公司的職員，那麽，我們就可以從這個最基本的立足點出發，從情理上做文章，求得領導給我們幫助。

平時與領導搞好關係是最基本的前提條件。沒有關係辦不了事已經在中國上下形成了共識。關係是一種感情的凝聚和利益的融通，有了關係也就有了路，有了利益，有了各種隨時可以兌現的希望。所以，不但尋常百姓重關係，達官顯貴也重關係；不但下級重關係，上級也同樣重關係。一旦哪一個環節的關係沒打通，出了問題，便很可能會影響到他的切身利益，甚至仕途前程。

與某些重要人物或關鍵人物關係親密，或所謂“關係鐵”的人，都是“神通廣大”的人，他們能把與自己或朋友利益有關的事兒辦得非常圓滿，甚至能把一般人認為無法辦成的事情合理合法地辦下來。

所以，要想辦成事必須要注重關係，特別是下級找上級辦事兒，必要時更要有一些關係才好。