諸葛亮的“貴人”

除了落難的英雄與埋沒於草莽的英雄之外，平庸的顯貴也是值得一“跟”的人。追隨一個平庸的上司，而且還必須為他效勞，確實是件無趣的事，學不到半點東西，隻是徒然浪費了寶貴的光陰。然而，對於平庸的下屬來說，在能力高、管理有方的上司手下工作，固然能使自己的能力有較快的提高；但對於能力強的下屬來說，在平庸的上司手下工作更能春風得意地表現自己，如果在能力強的上司手下工作，就不容易發揮出自己的才幹。

三國初期正是天下大亂、群雄紛爭的年代，有誌者莫不浮遊其間，試露鋒芒，而懷有治世之奇才的諸葛亮卻甘心隱居隆中。表麵看來，這是不合情理的，然而諸葛亮此舉正是在靜候一個人的到來。與其為牛尾，不如為雞頭。諸葛亮分析天下的形勢，既不想投奔勢力強大的曹操、袁紹，也不想在江東孫權手下為官，他需要的是一位慧眼識英雄而又寬厚的君主。因此劉備三顧茅廬後，諸葛亮終於出山，最終促成了三國鼎立的局麵。

劉備死後，其子劉禪是個典型的平庸型上司，基本上不懂得治國方略，完全依賴諸葛亮出謀定計。諸葛亮的才能之所以發揮得如此淋漓盡致，與他所處的寬鬆環境和遇到兩位能力平平的君主有很大關係。假如諸葛亮在曹操手下做幕僚，曹操是不會把軍政大權讓他“一把抓”的，曆史上的諸葛亮也恐怕難以有今人的如此評價了。

由此可以看出，在平庸的上司手下工作，也並非沒有出路，隻是一定要有能力——工作能力以及處理好上下級關係的能力。