運用調侃，推銷自己

在商業化的社會，積極地推銷自我能力的人越來越多，雖然能力的高低是重要的決定因素，但推銷方法的高明與否則往往是成敗的關鍵。有些人就因為方法不好，雖然頗具才華，但卻不能為人所接受。如果在自我推銷的過程中加入一些幽默調侃的成分，相信會收到意想不到的效果。

美國著名銷售大師傑弗裏·吉特默為他的貓製作了一張名片。每次推銷的時候，他都會跟客戶說："我的麗托貓有一張自己的名片。她是我的吉祥物。無論我要找哪份重要文件，總會發現她躺在上麵，這很有趣。而我每次參加研討會的時候，我總會散發它的名片。原因隻是為了逗人一笑。但是，每個收到名片的人都會保留它，把它拿給別人看，並和別人談論我。”

傑弗裏·吉特默為他的小貓設計名片並到處分發，這是多麽有趣的創舉。如果有人給你一張這樣的名片，你會怎麽想?你會通過它而記住對方嗎?很明顯，通過這種方式，傑弗裏·吉特默成功地推銷了自己。所以，請記住名片是你的形象的代表，它應當有新意、有趣、吸引入。

找到一份稱心如意的工作，是每一個求職者最大的心願。但求職不易，有時候我們在苛刻挑剔的雇主麵前一籌莫展。這時，何不幽默地調侃上幾句，讓麵試你的老板心情一悅，對你的印象也會加深不少，對你取得麵試的成功也極有幫助。

有一位朋友就講了幽默給她帶來好運的經曆。她說記得一次應聘一個職位，簡曆寄去後，對方將抱歉未能錄用的e—mail發給了我。可能是由於係統錯誤，對方發了兩封抱歉信給我。我毫不猶豫地回了一封信："既然您對未能錄用我如此遺憾，為什麽不給我一次麵試機會呢?"不知是不是這封信起的作用，後來我得到這個公司另一個更好職位的麵試機會。

一個年輕人想要到麥當勞來工作，於是就參加了一次麵試。經理問他會做什麽，他說我什麽都不會做，我隻會唱歌。於是經理說，那你就唱一首試試。

沒想到年輕人真的就煞有介事地拉開了嗓門，大聲唱到："更多選擇更多歡笑就在麥當勞!"

經理一聽就樂了，接著問了他一些對麥當勞有什麽了解之類的問題，最後，他被順利錄用了。這位求職者善於調侃來自我推銷，在贏得經理一笑的同時，也就贏得了就職的機會。看看以下那些善於調侃的麵試者是怎樣來應對麵試官的提問的。

場景一：

麵試官："你是學法學的，怎麽來做我們的醫藥代表，專業不對口啊!"麵試者：“不對，那就對腳吧。對於有信仰的人來講，是對口又對腳。”麵試官："你是學法學的，怎麽來做保險啊?"

麵試者："我學法學的目的就是保障人民生活的公平，或者說是使人們的生活有‘保險'。並不矛盾啊!"

場景三：

麵試官："在這裏做事，你想要什麽樣的未來?"

麵試者：“我也是有文化的人，不求十全十美，但要盡善盡莢，希望會有好前景。”

麵試官："希望得到什麽樣的崗位?"

麵試者："我是學人力資源管理的，是管理學學士，英語六級，最好能在管理崗位；不能在管理崗位，做個打字、收發信件的文書也行；不能當文書，在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行；打雜不行，下車間、到班組也行。”

麵試官："期望多少薪酬?"

麵試者："五十萬?想都不敢想；二十萬?癡人說夢；十萬?絕不可能；六萬?非常非常滿意；四萬?非常滿意；兩萬?滿意；一萬?我知道不是月薪，是年薪，我也……滿意。如果公司還有困難的話，打張白條也行。”

場景三：

麵試官："你不是這個專業的，怎麽來應聘我們的儲備物流經理?"

麵試者："從行業來看是有那麽一句話：隔行如隔山，但從職位來看，隔山不隔理。我不會做得比他們差，他們可以做得和我一樣好。"

麵試官：“你們大學生就是三心二意，做不長，又奢望高工資、低勞動量。”麵試者："這點你放心，從學曆上看，我是個大學生；從閱曆、能力上看，我還是個小學生，要從零開始。”

如果你善於運用調侃來自我推銷，而且能把麵試官提出的每個問題都回答得讓麵試官發笑，那你必然能牢牢地吸引住麵試官的注意力，最終二話不說地錄取你。