前言

有一天，一位昔日的同學到我家玩，他大學本科畢業、取得碩士學位，在一家公司做軟件開發工作，他性格內向、工作執著、認真、敬業，但他說他常有一種懷才不遇的感覺。

按理說，他是一位積極肯幹的年輕人，做事踏踏實實，能力不可謂不強，但他為什麽還會有這種懷才不遇的感覺呢?經過分析，我發現他並不缺乏能力，但缺乏人與人之間的溝通，也就是良好的人脈關係。

有一句西諺說得好：一個人的成功，很大程度上取決於他與別人相處的能力。真是一語中的。它告訴我們，能與別人相處是你的能力，能與別人處得好才使你有好人脈。僅有能力而不能與別人相處融洽，你的事業難免層層受阻，甚至功虧一簣；僅有好的人脈關係而缺少真才實學的能力，同樣隻能竹籃打水一場空。可見，對能力和人脈的認識，古今同理，中外皆然。

銀屏上有一部頗得好評的電視劇《亮劍》,劇中的李雲龍是團長，大家都知道他能幹，他說服另外兩個團長和他一起對日作戰，取得成功；他不僅能幹，而且溝通能力強、人緣好，他實際上已經具備師長的水平，他一個團攻打縣城時，其他兄弟部隊自覺、主動配合一舉拿下縣城。拭想想，如果李雲龍與另外兩個團有摩擦，他要有兩個營分別應付另外兩個團，那麽，李雲龍隻相當一個營長了。

這就是說，一個人如果有能力、善溝通、有人緣，他的事業就會正增長；有能力、無人緣、不善溝通，則可能不增長，甚至會負增長。要想事業成功，能力和人脈是你的左右手，不可或缺。

有人也許會問：既然成功主要靠人脈、靠人際關係，那我們不必認真學習，不用努力工作，我們四處跑人脈，每天呼朋喚友，觥籌交錯，比學習或工作愜意多了。我說，這肯定是不對的。

“濫竽充數”的寓言故事大概沒有幾個人不知道吧?這個故事裏的南郭先生裝腔作調，蒙混過關。後來卻不得不連夜逃跑了。這就是缺乏能力、沒有真才實學的下場。

現在是一個急需人才的時代。"人才"是什麽?我想，"人才"就是在各個領域中具有真才實學的人。南郭先生這樣的人應該也算人才，不過是偽人才。放眼當今社會，各行各業多少都存在著"濫竽充數"的現象，存在著隻會吹牛拍馬屁亂拉人際關係而無實際能力的人。這樣的現象輕則使集體陷入一片混亂，重則使國家、人民蒙受巨大的損失。"濫竽充數”的故事雖然發生在春秋時代，但給我們留下的啟示是深刻的，二十一世紀，要想不被社會所淘汰，就一定要做一個不僅人緣好而且要有真才實學的人。

所以說，"能力"是通往成功的階梯、是通往成功彼岸的載體；"人脈"是促使成功運行的潤滑劑、是成功**的助燃劑、是促使成功反應的催化劑。沒有能力，就不可能成功，但僅有能力要想成功是遠遠不夠的；沒有人脈，想取得成功會非常困難，成功需要能力，同時成功更需要人脈幫助。

能力和人脈對於我們如此重要，那麽，要怎樣才能擁有超強的能力和融洽的人脈關係呢?要怎樣才能避免隻有能力缺乏人脈或隻有人脈而能力不夠的人生缺憾呢?要怎樣學習並提高能力?怎樣掌握並經營好人脈……這諸多的問題，本書將一一為您解答。希望您對本書的閱讀，將使您的能力如虎添翼，將讓您的人脈創造機遇，引來幸運之神，從而早日成功。