吃“毒”的鳥

有首歌是這樣唱的：“一隻竹篙難渡汪洋海，眾人劃槳開動大帆船。一棵小樹弱不禁風雨，百裏森林並肩耐歲寒。”

隨著社會的發展，人與人之間的交往日益頻繁，既存在著激烈的競爭，又有著廣泛的聯係與合作。一個缺乏合作精神的人，不僅事業上難有建樹，很難適應時代發展的需要，而且也難以在激烈的競爭中立於不敗之地。越是現代社會，孤家寡人、單槍匹馬越難取得成功，越需要團結協作，形成合力。從某種意義上講，幫別人就是幫自己，合則共存，分則俱損。如果因為心胸狹隘，單槍匹馬去幹事，放著身邊的人力資源不去利用，結果隻能是事倍功半，甚至更糟。

很多公司都非常注重員工的團隊精神。優秀人才有機結合在一起，就會相映生輝、相得益彰，發揮更大的作用。很多公司認為，員工的團隊合作精神是所有技能中最為重要的一項，如果每一位員工都具備團隊合作精神，那將會十分有利於企業的發展。

合作可以產生“1+12”的倍增效果。據統計，諾貝爾獎獲獎項目中，因協作獲獎的占2/3以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41%,而現在則躍居80%。

大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈V型。大雁在飛行時會定期變換領導者，因為為首的大雁在前麵開路，能幫助它兩邊的大雁形成局部的真空。科學家發現，大雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離。

從前，某個國家的森林內，有一隻雙頭鳥，名叫"共命”。這鳥的兩個頭“相依為命”。兩個“頭”遇事向來都會討論一番，才會采取一致的行動，比如到哪裏去找食物，在哪兒築巢棲息等。

有一天，一個“頭”不知為何對另一個“頭”產生了很大誤會，造成誰也不理誰的仇視局麵。

其中有一個“頭”,想盡辦法和好，希望還和從前一樣快樂地相處。另一個"頭"則睬也不睬，根本沒有要和好的意思。

如今，這兩個“頭”為了食物開始爭執，那善良的“頭”建議多吃健康的食物，以增進體力；但另一個“頭”則堅持吃“毒草”,以便毒死對方才可消除心中怒氣!和談無法繼續，於是隻有各吃各的。最後，那隻雙頭鳥終因吃了過多的有毒食物而死去了。

合作是一種能力，更是一種藝術。唯有善於與人合作，才能獲得更大的力量，爭取更大的成功。自古就有“齊力斷金”的說法，"三個臭皮匠，頂個諸葛亮"講的也是同一個道理。曆史上有許多成功的人，但卻沒有一個人是憑著一己之力取得成功的，這就是事實。

要相信每個人的能力都是有限的。一個人精力旺盛，往往誤認為沒有做不完的事。實際上，精力再充沛，個人的能力還是有一個限度的。超過這個限度，就是人力所不能及的，也就是個人的短處了。所以合作就顯得重要了。每個人都有自己的長處，同時也有自己的不足，這就要與人合作，用他人之長補自己之短。養成良好的合作習慣，才會更好地完善自己，發展自己。