培育自己的天賦
每個人都有自己的天賦。它一直潛藏在自己的體內。你要學會覺察自己的感覺和體驗，發現自己的某些特質和專長。隻有了解自己，你才能很好地規劃自己的人生，才能讓自己的天賦發揮到極致，活出最大的人生價值。
善於發現自己的特長，挖掘自己內在的潛能，不但可以提升自我的生命價值，而且給了自己麵對人生所需的**和動力，迎來開拓生活新天地的境界。
大多數人都知道自己的長處所在，但是大多數人又不知道如何利用自己的長處，結果將自己的長處變成短處，吞下自己一手造成的苦果。
一隻年邁的老虎，在多年巡視牧野山村、捕獵鹿群、偷襲家畜之後，產生了“金盆洗手”的想法。於是，老虎打點行囊，悠閑地走進城鎮，來到三隻小豬退休之家。
一隻小豬想要散步去，剛打開大門，看到一隻老虎在那站著，嚇得趕緊回轉身，把門帶上，大聲地嚷嚷道：“你想幹什麽?”
“我是來這裏準備退休的，”老虎盡量壓低嗓門，害怕嚇壞了小豬。
“哦，我可不這麽想，”小豬說，“你跟我們不一樣。你有鋒利的牙齒，非常的凶險。我們可不能讓你進來。”
老虎失望地離開了，但並沒有放棄老虎來到一個診所，請牙醫將自己該死的牙齒全部拔光。
第二天，老虎又來到了三隻小豬退休之家。
昨天那隻小豬被老虎嚇得不敢出門了。另一隻小豬剛要向外走，迎麵撞上了夥伴描述的那隻老虎，就充滿防範之心地問：“你又想幹什麽?”
“我已經沒有牙齒了。我想要來這兒退休，”老虎再次懇求說。
"哦，不，不，不。這可不行，"小豬大聲說，"你跟我們不同。你有鋒利的爪子，嚇死我們了。我們不能讓你進來。”
老虎懊喪地離開了，但仍然沒有放進進入小豬退休之家的想法。老虎來修甲師那兒，將自己的爪子全都拔掉。
第三天，三隻小豬退休之家的第三隻小豬出門，也見到了兩位夥伴描述的那隻老虎，就問老虎：“你還想幹什麽?”
“我的牙齒和爪子都沒有了。我來這兒想要退休，”老虎底氣十足地說。“哦，讓我想想，”小豬喃喃地說著，消失在老虎視線之中。
過了很久，老虎聽到高大的木門後麵傳來一陣低聲的交談和**。然後，一次小豬打開門，對老虎說：“好吧，進來吧。”
老虎剛邁進大門，三隻小豬就突然撲向老虎，把它痛打在地，綁得結結實實。沒有牙齒和爪子的老虎，任由小豬們宰割。
有些人做事，從一開始就注定了要失敗，不是因為他們能力不夠、機會不多，而是因為他們上錯了船，進錯了門，始終在做著自己並不擅長的工作。
尋找並經營自己的長項，讓它不斷發展壯大，給自己帶來財富和榮耀，是所有成功者共同的優點。
一個電腦軟件公司的經理，因為公司的效益不好就要被解雇了。這時，一位為他工作的電腦程序員開發出一款新的軟件係統，投入市場後非常受歡迎，賣得很火。經理保住了自己的職位，為此非常感謝這位電腦程序員，並提議將他擢升為部門經理。沒想到這位程序員立刻婉拒說："我天生就是做程序設計的。如果現在你提升我的話，我隻會浪費大家的時間而一事無成。我手頭還有一個程序要做，我先走了!”說罷，這位程序員匆匆離去，又開始他新的程序設計。
生活中，很少有人能像這個程序員那樣堅持站在屬於自己的位置。很多人在流行時尚、熱門話題、搶手職業等社會的喧囂熱鬧中迷失了自己，將本可以在自己擅長的領域作出一番成就的才能埋沒。我們應該認識到自己其實是一種可貴的資源，應該尋找到最適合自己、最能讓自己發揮才能的崗位。
歌德說："你最適合站在哪裏，你就應該站在哪裏。"同樣，我們做事，應該能做什麽做什麽，而不應該想做什麽做什麽。富蘭克林認為："即使是寶貝，放錯了地方也隻能是廢物。”
每個人都有自己的優勢，也都有自己的弱勢。人的精力有限，不可能樣樣都學，樣樣都行。聰明的人總是善於發現自己最擅長的東西，並把它堅持下來，用心培育。也隻有在自己最擅長的領域內打拚，你才有可能最終獲得真正的成功。
一位成功學曾如是說："判斷一個人是不是成功，最主要是看他是否最大限度地發揮了自己的優勢。通過研究發現，人類有400多種優勢，這些優勢本身的數量並不重要，最重要的是應該知道自己的優勢是什麽，之後要做的則是將你的生活、工作和事業發展都建立在你的優勢上，這樣你才會成功。”
令人遺憾的是，大多數人對自身才幹和優勢的了解並不全麵，更不具備根據優勢安排自己生活的能力。我們長期接受的教育是改掉自己的缺點。於是，我們就將自己的精力用於彌補自己的缺點，沒有顧及或無暇顧及自己優點的培育。
一個人如果想麵麵俱到、樣樣優秀，要耗費的精力實在太多了。但是，一個人如果能集中優勢把一項做精、學專，將成為某一領域的行家裏手。
美國管理學者華德士提出：“21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。”他認為，不隻是企業、產品需要建立品牌，個人也需要在職場中建立個人品牌。競爭並不可怕，可怕的是自己並無太多讓人記住的東西。從現在開始，發現自己的優勢，讓它成為你的獨特品牌。
【善待自我箴言】
找到自己的天賦，培育自己的天賦，你才可能在人生的道路上如魚得水地行走，才可能創造屬於自己的輝煌。