根據自身性格謀求發展

不同的性格適合不同的發展方向。了解自身性格特點，規避不適合自己的方向，趨向適合自己的方向，進而謀求發展才是明智的。

人與人之間的性格不可能完全相同，而不同性格相互之間的確存在事實上的區別，但並不存在好壞之分。性格不同的人，在成功的道路上麵臨選擇時，會作出不同的決斷。每一種性格都存在一定的優勢，不要隻看到性格中的劣勢，苛求不可能實現的所謂完美。

有關性格的分類不一而足，其中比較公認的是將性格分為現實型、探索型、藝術型、社會型、管理型、常規型等六種。

(1)現實型

此類型的人喜歡戶外、機械以及體育類的活動或職業，喜歡與“物”打交道而不喜歡與"人"打交道，喜歡製造、修理東西，喜歡操作設備和機器，喜歡看到有形的東西。他們有毅力、勤勉，但缺乏創造性和原創性；喜歡用熟悉的方法做事並建立固定模式，但考慮問題往往比較絕對；喜歡模棱兩可，不喜歡抽象理論和哲學思辨。他們多是傳統、保守的人，缺乏良好的人際關係和言語溝通技巧。當成為別人矚目中心時，他們會感到不自在，主要是因為不善於表達自己的情感。別人認為他們比較靦腆害羞，但是絕大多數現實主義者都秉承著實事求是的生活和工作作風。

(2)探索型

此類型的人好奇心強，好問問題，喜歡了解、解釋和預測身邊發生的事，有科學探索的熱情。對於非科學、過於簡單或超自然的解釋，他們多持否定和批判的態度。對於喜歡做的事，他們能夠全神貫注，心無旁騖，獨立自主完成。他們不喜歡管人也不喜歡被管，卻喜歡從理論和思辯的角度看問題。他們喜歡解決抽象、含糊的問題，具有創造性，常有新鮮創意產生，卻往往難以接受傳統價值觀，因而逃避那種高度結構化、束縛性強的環境。他們處理事情按部就班、精確且有條理，對於自己的智力很有信心。但是在社交場合常會感到困窘，缺乏領導能力和說服技巧。在人際關係方麵，他們由於拘謹、刻板，不太善於表達情感，可能給人不太友善的感覺。探索型的人應該更加注重自身的發展與創新精神。

(3)藝術型

此類型的人有創造力、善表達、有原則、有個性，喜歡與眾不同並努力做個卓越出眾的人。他們不喜歡從事笨重的體力活動，不喜歡高度規範化和程序化的任務，卻喜歡通過藝術作品表現事物，表現自我，從而得到眾人的關注和讚賞，當然對於批評也很敏感。在衣著、言行舉止上，他們傾向於無拘無束、不循傳統。他們喜歡在無人監督的情況下工作，處事比較衝動。他們非常重視美及審美的品味，比較情緒化且心思複雜，喜歡抽象的工作及非結構化的環境。他們尋求別人的接納和讚美，覺得親密的人際關係有壓力而盡量避免。

(4)社會型

此類型的人友善、熱心、外向、合作，喜歡與人為伍，能洞察別人的情感和問題，喜歡扮演幫助別人的角色，如教師、顧問等，喜歡表達自己並在人群中具有說服力，喜歡當焦點人物並樂於處在團體的中心位置。對於生活及與人相處，他們都很敏感、理想化和謹慎。他們喜歡哲學問題，如人生、宗教及道德倫理問題，因而不喜歡從事與機器或資料有關的工作，或是結構嚴密、重複性的工作。他們和別人相處融洽並能自然地表達情感，待人處事圓滑，給別人以仁慈、樂於助人的印象。他們如果能夠得到社會的認可，將對國家具有重大的貢獻。

(5)管理型

此類型的人外向、自省、有說服力、樂觀，喜歡有膽略的活動，敢於冒險，支配欲強，對管理和領導工作感興趣。他們通常喜歡追求權力、財富、地位。他們善於辭令，具有勸說、調配人的才能，總是力求使別人接受自己的觀點。他們自認為很受他人歡迎，缺乏從事細致工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力活動的工作。管理型的人頭腦清楚，思維敏捷，是可靠的生活和社會的保障。

(6)常規型

此類型的人做事一板一眼、固執、腳踏實地，喜歡做抄寫、計算等遵守固定程序的活動，是個可信賴、有效率且盡責的人。他們依賴團體和組織以獲得安全感，並努力成為好成員，在大型機構中從事一般性工作就感到滿足，不尋求擔任領導職務。他們知道自己該做什麽事時，會感到很自在。他們不習慣自己對事情作判斷和決策，因而不喜歡模棱兩可的指示，希望精確了解到底要求自己做什麽，但是對於明確規定的任務可以很好完成。他們傾向於保守和遵循傳統，習慣於服從、執行上級命令。他們喜歡在令人愉快的室內環境工作，重視物質享受及財物。他們有自製力並有節製地表達自己的情感，避免緊張的人際關係，喜歡自然的人際關係，在熟識的人群中才會自在。他們喜歡有計劃的做事，不喜歡打破慣例，不喜歡從事笨重的體力勞動。此類型的人基本上按照社會規律生活。

美國職業指導專家霍蘭德認為，每個人都是這六種類型的不同組合，隻是占主導地位的類型不同而已。每一種職業的工作環境也是由六種不同的工作條件所組成，其中有一種占主導地位。一個人的職業是否成功，是否穩定，是否稱心如意，在很大程度上取決於其個性類型和工作條件之間的適應情況。

在了解性格的分類之後，我們會很理性地對待不同性格的人，對每個人都豁達、寬容起來。我們沒有必要因為自己的性格而覺得低人一等，因為我們也具有自己的優勢。

毋庸置疑，如果我們能夠不帶有色眼睛來看待自己，就一定能找到自身性格中的優勢。性格本身並無好壞優劣之分，不同性格的人都可以獲得成功，而其中的關鍵則是我們如何去運用它。

雖然每個人對成功的理解各不相同，但是真正的成功不應當是片麵的，應當是全方位的，包括親情、友情、時間、金錢等等。有一段經驗之談：買得起房子，卻買不到家庭；買得起好藥，卻買不來健康；買得起高檔化妝品，卻買不來青春。這頗能引起我們的深思。不可否認，沒錢是萬萬不能的，但有錢也沒什麽了不起的，畢竟金錢買不來自己的真愛。人不僅是一個自然的人，而且是一個社會的人。也正是因為人在是自然的人的同時也是社會的人，人才能稱其為人，否則與其他動物又有什麽區別呢!

顯然，了解自己的性格不僅對自身是很重要的，而且對社會也是很重要的。一個人要在社會中，甚至在家庭中做一個有作為的參與者，就必須能與他人建立積極的關係。常常對人懷有敵意、嫉妒、猜忌、分裂之心的人，隻顧自己、陰陽怪氣、古怪孤僻的人，不但沒有機會很好地參與社會生活，不能充分地發揮自己的潛能和價值，還會給人與人之間的關係帶來傷害。由此，我們要積極地培養自己的健康性格，使自己能夠很好地適應社會生活，保持內心的和諧。