第16章 內閣製度

秦昊懶洋洋的說道:

“方法都是人想出來的。”

聽秦昊這口氣,他還真的想的出來?

朱棣急得抓了轉腦袋,伸手去拉扯秦昊的衣服:

“秦先生,您就別賣關子了,趕緊告訴我吧!”

“好好好,別扯了,就是取消丞相製度,建立一個全新的管理體係。”

聞言。

朱元璋、朱標還有朱棣三個人都齊刷刷的瞪大了雙眼。

這秦昊還真是語不驚人死不休。

一開口,就是要直接廢除六部製度,還真是……還真是敢想啊!

要知道。

丞相製度可是流傳了上千年之久。

從春秋戰國時期就有了,並且丞相製度的實施,也可以提高政治的素質水平,促進政治穩定。

其實,正是因為皇權和相權維持平衡,才導致了政治的穩定。

當然對於老朱家來說,他們就是把臣子當成下人,當成下屬。

自然不會允許太多相權的龐大。

所以後來也建立了內閣。

當然,這也就是後話了。

對於現在的朱元璋來說,製度的改革,也許會導致國家動**。

畢竟現在是建國初期,中原大地經受過前朝的肆虐,暫時還沒緩過勁來。

再加上現在的丞相製度,也並沒有暴露出太多的弊端,至少胡惟庸、汪廣洋都很聽話。

怎麽可能說廢除就直接給廢除掉呢?

我們一個皇帝,一個太子,一個皇子都沒想過的事情。

你一個關在大牢裏的人還敢想。

到叫人有點……

朱元璋背著手,眯起眼睛,不知道秦昊到底是打的什麽主意。

朱標也在一旁感慨了一聲:

“也許,王佐之才的想法,便不是咱們可以理解想到的。”

朱元璋哼了一聲:

“標兒,你這話說的,太抬舉他秦昊了!”

在朱元璋看來。

這秦昊雖然是有兩把刷子。

但是他就跟紙上談兵的趙括沒有區別。

理是那麽一個理,但問題是,他知不知道這些政策施行下去到底有多困難?

這些困難之中,又會讓朝廷或者皇室承受多麽大的壓力。

比如說廢除丞相製度,就是不現實的!

作為官員,誰沒有一個封侯拜相的夢想?

人家寒窗苦讀十年,不眠不休,就是為了入朝為官,朝著丞相這個一人之下,萬人之上的位置前進。

但是你直接給人家夢想打碎了,給人家說以後不立丞相了,這怎麽行?

那以後豈不是每個官員都差不了太多,一視同仁了?

朱棣也是一臉的問號,有些委婉的對著秦昊說道:

“先生,您能不能說點實際的?”

“你說這個,不就是逗我玩一樣的嘛?”

秦昊翻了個白眼。

“你這小子腦子怎麽這麽笨呢?怪不得會被抓進來,真是蠢死了。”

“要想改革,前期是不是得付出努力?”

“丞相製度的弊端,本來也有不少。”

“曆朝曆代,因為皇權、相權相爭,導致政局不穩,大臣結黨營私的事情也不少了。”

“一旦臣強主弱,那麽就會有很大概率會發生改朝換代的事情。”

朱棣聞言,嗤笑了一聲。

“當今洪武大帝這麽強,怎麽可能會出現那種情況?先生,我看你就不要想太多了吧!”

秦昊直接賞了他一個暴栗。

“是啊,當今皇帝是強,可是你能保證日後的皇帝都像他這麽強嗎?如果不能保證,是不是直接把丞相製度替換掉,一勞永逸更好?”

朱棣麵露猶豫:

“好是好,可,如果把丞相製度廢除,那陛下還不得累死啊?”

朱棣提出的觀點非常正確。

在後世,朱元璋廢除丞相製度,變成內閣之後,便整日憂危積心,日勤不怠。

最後駕崩的原因,也是因為積勞成疾。

他每天需要處理近乎七百份左右的事務,奏章一千多份。

並且,在後麵,明朝正因為官員的力量都被平均削弱,導致宦官幹政,還有類似於張居正這樣的大學士牢牢把控朝局。

所以。

內閣和丞相製度的改動,都是換湯不換藥的。

“所以我才說要更改體係啊,又不是廢除丞相製度之後就不再做別的了。”

秦昊如此說道。

站在柱子身後的朱元璋、朱標二人,頓時聚精會神的望了過去。

兩人都像沙漠中口渴許久的旅人一樣,滿眼發光。

也不怪他們。

朱元璋現如今正當壯年,但整個人都被熬得胡茬花白。

馬皇後也因為管理後宮的事情,搞得身體不太好。

朱標更不用說,都被秦昊說得以後得英年早逝了。

所以現在朱元璋最擔心的事情,就是朱標的身體。

如果說秦昊能完美的解決這個問題的話……那他就是整個大明的功臣了!

“將丞相製度廢除之後,可以改成內閣製度。”

“就是將六部合並起來,將官員的權利分散。”

“將職位定成學士和大學士,給他們分層管理。”

“比如說,一等二等的奏章,讓三個內閣學士看完之後,給出他們的反應和政策,最後再遞交到皇帝的手裏麵。”

“如此一來,皇帝就無需自己決策,隻需要否決,或者同意內閣學士的觀點。”

“這樣是不是工作量就大大減少了?”

“說白了,就是將權利分散,就不會出現相權威脅皇權的事情。”

秦昊前世對明朝的了解可謂是很深的。

他是資深的曆史迷。

所以在網上衝浪的時候,經常和各種網友、鍵盤俠討論製度的完善與不完善。

在一群鍵盤俠的血戰中,還獲得過認可。

所以。

朱棣提出來的問題,就是小兒科。

他還貼心的送上了對內閣製度的完善。

“權利分散,可能會導致行政效率遍變低,這個時候就可以改變賞罰製度,也就是我和你說過的,讓官員內卷。”

“第二,官員素質不能低下,必須要經過嚴格的選拔和考試。”

“第三,必須要將內閣學士的任命和晉升機製弄得明確而穩定,不能讓官員屍位素餐。”

“解決第三點,可以參考第一點。”

“第四,就是將內閣學士組成小組,按照小組為單位賞罰,兩組交錯批閱奏章。”