3、極品美女

在黨政機關摸爬滾打五、六年，汪如瀾使出渾身解數，終於在距離30歲不遠的時候提職了——擔任某政府組成局一個核心業務科室的副科長。

五年前，胞兄汪如鬆之死讓汪如瀾仿佛變了個人。首先性格上收斂了許多，不再幼稚，不再發嗲，也不再任性，一下子顯得成熟許多。單位上的多數人都把汪如瀾身上的變化和她家出了大事、哥哥被槍斃聯係起來，認為這件事讓汪如瀾受刺激了，搞得小女子有些自卑，不敢再像以前那樣張狂。可是時間長了，大家才發覺並不是那麽回事兒，汪如瀾收斂是收斂了，但絕不自卑，反倒骨子裏增添了一股勁頭，積極上進，絕不服輸，頑強堅韌，百折不撓。

除了性格上的變化，汪如瀾對待工作也和本單位其他八零後的年輕人不同。她不矯情，不推諉，不避艱辛，不知疲倦，極其有韌性，極其能吃苦，鞠躬盡瘁，任勞任怨，直至為了工作年紀輕輕的就累出了腸胃疼的毛病，吃藥打針都不管用。她不僅本職崗位上業務完成得好，而且業餘時間刻苦鑽研，讀了不少與本職工作相關的業務書籍，結合工作實際在報紙上發表了很多有見地、有價值的新聞稿，也有大塊頭的論文在專業學術理論刊物上發表，以至於上上下下都不得不承認這個小女子理論上有造詣，是本係統難得的才女。

盡管周圍的人對汪如瀾刮目相看，但她在已有的成績麵前從來不驕不躁，繼續銳意進取，仿佛有一種要超越周圍一切人的勁頭，這樣以來，難免會有人覺得她是一個挑戰，弄不好會對身邊其他人構成威脅。

汪如瀾所在科室原副科長也是女的，姓胡，極胖，這個女人自始至終覺得汪如瀾不順眼，一直對她橫挑鼻子豎挑眼。

比方，胡副科長對汪如瀾的長相和裝扮頗有微詞。

“小汪長得也太妖冶了。這種女孩不適合到黨政機關來，當不上演員或者模特，到服務行業去也行啊，漂亮臉蛋子和風擺楊柳的身材就有用武之地了。”姓胡的胖女人說。

“胡科，您認為汪如瀾適合到酒店當迎賓小姐，還是到賓館當服務員？要麽你幹脆打發她到發廊、洗浴中心去得啦！”接茬的人也是女人。黨政機關公務員中不見得沒有長舌婦，這女人說雖話得有幾分含蓄，但同樣表現出對汪如瀾美貌的羨慕嫉妒恨。

“我哪兒有本事給人家安排工作呢，我隻是說女孩在黨政機關上班做事，應該盡量淡化女性特征，故意張揚，會顯得不莊重。”胡副科長趕緊找台階下。此類背後議論人的事情損人不利己，胡副科心裏其實很清楚。

“嘖嘖嘖，小汪今天又弄了個新發型，燙的，大波浪，這也太誇張了。”胡副科長又沒能忍得住，和本科室另一位年齡大些的女同誌談論汪如瀾。

“她的臉大，發型做得蓬鬆些倒也配套，看上去並不難看，還有一種富貴氣。”聽話的人與胡副科觀點不盡相同。

“還是不如短發或者紮個馬尾辮兒精神，年輕人弄個清水掛麵型的也挺好，何必弄得像個獅子狗？這發型早過時了。”

“我不懂我不懂。不過我看見小汪那發型，並不覺得紮眼——也許因為她長得漂亮，橫看成嶺側成峰，怎麽弄都有優勢。”

“你這啥審美觀呀，沒勁。”本想挑剔汪如瀾，卻得不到應和，胡副科長未免有幾分失落。

“你們看看汪如瀾今天穿的，故意弄得凹凹凸凸，曲線分明，對男人挺有殺傷力，隻不過用錯了地方，這裏是政府機關，女性特征再突出也沒人欣賞。”

“還嫌漂亮得不夠，化的什麽妝呀！機關女同誌假如個個濃妝豔抹，那還像個政府機關嗎？幸虧沒幾個像她那樣的，要不然就糟了。”

“嘖嘖嘖嘖嘖嘖，天氣還沒熱呢，就穿成這樣！小汪總是領導季節新潮流，咱們沒法和她比呀。不過，看上去冷颼颼的，也不怕感冒了。”

“……”

每過一段時間，胡副科長就難以抑製心中的妒意，總要用挑剔的目光來給汪如瀾挑毛病。好在當今人們的思想都比較解放，沒有人太在乎汪如瀾的發型、著裝以及略施粉黛是否恰到好處，更多的人對美女都用一種寬容的、欣賞的眼光去看，所以，胡副科對汪如瀾的挑剔和指責應和者寡，且呈不斷下降的趨勢。

事實上，汪如瀾相貌的確光彩照人。明眸皓齒自不必說，丹鳳眼，雙眼皮，睫毛特別長，鼻梁也很挺，嘴唇圓潤性感，整個五官搭配鬼斧神工，整個看上去絕頂漂亮，且十分和諧。臉龐是圓的，但又不顯胖，嫵媚堪比西施，富態稍遜玉環。身材也符合當今流行的審美觀，高挑，頎長，但又不顯單薄。整體上評價汪如瀾的相貌，可以套用古代《登徒子好色賦》中所言：“增之一分則太長，減之一分則太短；著粉則太白，施朱則太赤”，堪稱美妙絕倫，天下極品。

汪如瀾不可能不知道自己有多美，雖說她不會、也不想故意張揚，但她內心深處懂得美貌是可資利用的寶貴資源，關鍵看怎樣開發，並且使之發揮最大的效用。當然，超乎尋常的美貌往往也是招惹是非的根源。

在公務員崗位上晉升，必須一步一步來，所謂“破格提拔”隻不過是個別幸運兒被天上掉下來的大餡餅砸著了，其中有沒有貓膩天知道。自從確定了通過晉升行政職務改變命運的人生目標，汪如瀾立即開始了穩紮穩打步步為營的奮鬥曆程。

除了努力工作，美麗超群的相貌也是有利條件，真正的美女不愁吸引不來關注的眼球。首先注意到汪如瀾美貌的，是她的頂頭上司成望雲科長。

成望雲看表麵是個不苟言笑的人。在行政機關工作，板著臉是一種基本功，大小是個官，嬉皮笑臉當然不行，“見人麵帶三分笑”普遍被認為也很落伍，甚至被看做虛假，皮笑肉不笑。從中央到地方，開大會坐主席台的那些人一個個拉著臉子，麵無表情，仿佛不如此不足以顯出官威，不如此不足以表現出城府。據說溫家寶總理在汶川地震現場為災民的苦難多次落淚，於是有人指責他有損大國總理的風範，好象隻有麵無表情、喜怒不形於色的領導人才最符合規範。當了好幾年科長的成望雲早已練出了整天價板著臉的基本功，麵部肌肉當中的笑神經極有可能萎縮退化了。但是，他的部下汪如瀾知道，成科長會笑，而且笑起來頗有魅力。

汪如瀾剛參加工作，拿著人事部門的介紹信到單位報到，接待她的正是成望雲。對於新來的大學生，成科長當然要端足架子，臉上一副公事公辦的表情，說話哼呀哈呀的，看上去的確像個領導。可是汪如瀾留意到了，科長第一眼看見她，眼睛裏禁不住閃放出一絲貪婪，是男人對美女的貪婪。男人的這種眼神逃不過汪如瀾的眼睛，因為這種東西她太熟悉了，幾乎沒有哪個成年男子看見她能夠無動於衷，看她第一眼的反應，除了驚喜和欣賞，往往還伴有貪婪，恨不得將美女夾在眼睛裏據為己有。果然，成望雲情不自禁，在汪如瀾告別的時候誇了她一句：“小汪你真漂亮！”當時的汪如瀾還稚嫩，竟然紅了臉，又回頭來看了科長一眼。她發現成望雲似乎打了個寒噤，被她電著了。

剛參加工作那陣兒，汪如瀾能感受到成科長對她若隱若現的關照。比方科室同時分來兩個大學生，在同一間屋子辦公，科長給汪如瀾安排的位置靠窗、向陽，另一個男青年坐的地方則相對陰冷；再比方電腦的配置，汪如瀾用新的，和新來的男同事比，她的電腦不僅主機內存大，顯示器也是液晶的，而對方用的是相對落後的台式電腦，兩者差距十分明顯。在工作上，汪如瀾遇到了不熟悉的業務，成望雲總能及時出現在她麵前，用合情合理的方式為她排憂解難，而同時來的新同事卻沒有她那樣的幸運，動輒遭到科長同樣合情合理的批評。

汪如瀾心裏明白，這就是美女效應。盡管如此，她仍然對成望雲心存感激，讓人照顧總比讓人踩好嘛。當然，同樣是“美女效應”，汪如瀾的美貌讓本科室另一個頭頭——同為女人的胡副科長非常妒忌，沒少給她挑剔的目光，工作上也時不時出點小難題。汪如瀾應對胡副科長的訣竅是以不變應萬變，任你如何調理，小女子一概不予理會，表現出超乎尋常的胸襟和耐受力，時間一長反倒弄得胡副科長不好意思，後來她也對汪如瀾也采取了比較寬容的態度。

胞兄死後，汪如瀾仿佛中了邪，一下子有了強烈的上爬欲望。第一步，爭取在本單位提拔，從副科級開始。政府機關等級森嚴，作為小科員的汪如瀾接觸局長、副局長的機會並不多，更不要說接觸市級領導。真正要引人注目，出人頭地，第一步，她首先需要本科室一把手成望雲的青睞，仰仗他的提攜和幫助，爭取早日進入科級後備幹部的行列。這裏麵的渠渠道道既是汪如瀾自己領悟出來的，也與成望雲有意無意的提示、啟發有關。

“科長，在咱這個部門，您指哪兒我打哪兒，不講價錢，不計得失，您盡管放心好了。”等到兩個人在上下級關係之外，或多或少都感受到來自對方的一點點友愛之後，汪如瀾對成望雲表態說，這話有點甘願效忠對方、牽馬墜鐙在所不辭的意思。

“小汪，言重了。你在工作中勤勤懇懇兢兢業業，個人能力和素質都出類拔萃，作為科長能有你這樣的下屬是我的福分。再說，你我之間也不僅僅是工作關係、同事關係，能在同一科室上班不知道是哪輩子修來的機緣。今後你拿我當朋友吧，再別說這些讓人生分的話。”成望雲說。

“我可不敢拿上雞毛當令箭，給根麥秸當拐棍拄，您是領導，我是您的部下。我知道成科長很關照，內心十分感激。我說的都是真心話。”汪如瀾語氣誠懇，眼睛卻忙裏偷閑電了成科長一下，弄得對方心中一哆嗦。

“我相信你是真心話，不過沒必要。還是那句話，你把我當朋友吧，如瀾。”成望雲的態度同樣誠懇，而且很親切地將稱呼由“小汪”改為“如瀾”，顯然是有意識向美女下屬示好。

科長同誌不僅僅口頭上示好，工作上也處處關照汪如瀾。拋開成望雲是頂頭上司，僅僅從一個女人的角度把對方當成一個男人來看，成望雲不僅精明強幹，而且英俊倜儻。如此這般時間一長，汪如瀾覺得說不定哪天她和成科長之間會產生所謂的“辦公室戀情”，原因在於她多次體味到來自對方的關心、關懷和關照之後，內心的感激之情在發酵，不僅夜裏偶爾夢見他，見了麵思想深處常常有一種“假如有機會，我會不會、願不願獻身於他”的衝動。這怎麽得了？

“小汪，我知道你拚死拚活幹工作是為什麽。”有一天成望雲對汪如瀾說，“一個人有上進心很正常，幹行政的人想提拔一官半職天經地義，不過有一點我得對你講清楚。幹部提拔按常規，第一步先要爭取成為副科級，咱們科室從目前看沒有增加新的副科級職位的可能性，所以機會並不好。當然，什麽事情都不是絕對的，假如領導想提拔一個人，沒有條件可以創造條件，沒有機會可以製造機會。我說的意思是，我作為科長沒有這麽大的能量。你要是對提拔有興趣，還需要積極地和局領導搞好關係。幹部提拔這種事情，一把手往往起決定性作用，咱們局當然是章鳴泉局長說了算，不過局領導班子其他成員的意見也很重要。你該做的努力一定要做，我能幫上忙的地方一定盡力。我這樣說都是為你好，如瀾。”

汪如瀾能聽出成望雲這番話推心置腹。她說：“謝謝你，成科長，不，望雲大哥。”然後一雙美麗的大眼睛望著男性科長，淚花閃閃的。

成望雲又被電著了。