認清自己再求職

一份適合的工作，為剛走向社會的年輕人提供了一個發展的基點。這份工作，不但提供我們一定的經濟基礎，還會讓我們積累相關的技術與經驗。

對於想要有一番作為的年輕人而言，在選擇職業時，所想的是應該如何通過工作單位來開拓自己的前途，雖然這條路有時是崎嶇不平的。畢竟，職位、權力、地位、安全，這些大多得自於工作場所，而且在人們對於有關未來事業發展的預測中，職位也是評估成功與否最重要的指標。

選擇職業是年輕人打拚的一個重要轉折點。選對了，可以成為成就事業的基礎；選不對，將會經曆不少彎路及坎坷。你在確定職業之前，應該先從以下幾點看清自己。

1.自己的長處

在你選擇職業時，有必要揚長避短。當局者迷，旁觀者清。你可以參考家庭、同學、朋友、師長、專業谘詢機構等第三者的意見，力爭對自我有一個真正全麵的認識。

——你學習了什麽？在學校期間，你從專業學習中獲得了些什麽收益？社會實踐活動提高和升華了你的哪方麵知識和能力？努力學好專業課程是職業設計的重要前提。要注意學習、善於學習，同時要善於歸納、總結，把單純的知識真正轉化為自己的智慧，為自己多準備點兒後備能源。

——你曾經做過什麽？在學校裏擔當的學生職務、社會實踐活動取得的成就及工作經驗的積累等。要提高自己經曆的豐富性和突出性，你應該有針對性地選擇盡量與職業目標相一致的工作項目，堅持不懈地努力工作，這樣才會使自己的經曆有說服力。

——最成功的是什麽？你做過的事情中最成功的是什麽？如何成功的？通過分析，可以發現自己的長處，譬如堅強、智慧超群，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點，構建職業設計的有力支撐。

2.個人的興趣愛好

興趣，是一個人力求認識、掌握某種事物、並經常參與該種活動的心理傾向，有些時候，興趣還是學習或工作的動力。當人們對某種職業感興趣，就會對該種職業活動表現出肯定的態度，就能在職業活動中調動整個心理活動的積極性，表現出開拓進取，努力工作，有助於事業的成功。反之，如果對某種職業不感興趣，硬要強迫做自己不願做的工作，這無疑是一種對精力、才能的浪費，無益於工作的進步。

愛因斯坦因為熱愛科學而成為一代科學巨人，門捷列夫因迷戀神奇的化學世界而發現化學元素周期定律，所以興趣才是最好的老師。興趣對人的發展有一種神奇的力量。

當年輕人在選擇職業時，應想到自己喜歡哪種職業，對哪種職業感興趣。興趣是人所共有的，卻又是千差萬別的。有的人對文學創作感興趣；有的人喜歡唱歌、跳舞；有的人對研究自然科學知識感興趣；有的人則偏

愛技能操作。不同的職業需要不同的興趣特長。一個擅長技能操作的人，靠他靈巧的雙手，在技能操作領域得心應手，但如果硬把他的興趣轉移到書本的理論知識上來，他就會感到無用武之地。這種興趣上的差異，便是構成年輕人選擇職業的重要依據之一。

年輕人的興趣愛好可以是很多樣的。一般來說，興趣愛好廣泛的人，選擇職業的自由度就大一些，他們更能適應各種不同崗位的工作。廣泛的興趣可以促使人們注意和接觸多方麵的事物，為自己選擇職業創造更多有利條件。

興趣在年輕人選擇職業時，僅是一種重要的參考條件。因為有興趣，你就可以主動去做好這項工作；沒興趣，你可能會厭惡這種工作，自己也就不會做好這項工作。需要注意的是，有時，興趣也可以在工作中慢慢培養。

3.氣質類型

心理學家認為，氣質是人類的神經活動以行為方式表現出來的一種形態。它主要表現在情緒的體驗，它使人的全部活動都染上某種獨特的動力色彩。具有某種氣質特征的人，常常在不同內容的活動中，會表現出同樣方式的心理活動特點。所以，氣質也是製約人們選擇職業的重要因素之一。

大多數心理學家把人的氣質分為4種類型：多血質、膽汁質、黏液質和抑鬱質。這4種氣質類型在行為方式上各有其典型的表現。

——多血質：活潑、好動、敏感、反應迅速、喜歡與人交往，注意力容易轉移，興趣和情趣容易變換，具有外向性。

——膽汁質：精力旺盛，脾氣急躁，情緒興奮性高，容易衝動，反應迅速，心境變換劇烈，具有外向性。

——黏液質：安靜穩重，反應緩慢，沉默寡言，顯得沉重、堅忍，情緒不易外露，注意力比較穩定，但卻難以轉移，具有內向性。

——抑鬱質：情緒體驗深刻、孤僻、行動遲緩，而且不強烈，具有很高的感受力，善於觀察他人不易察覺的細節，具有內向性。

氣質無所謂好壞、善惡之分，每一種氣質都有積極的一麵，也有消極的一麵。

從選擇職業的角度來說，多血質和膽汁質的人比較適合一些要求做出迅速、靈活反應的工作，黏液質和抑鬱質的人對此則適應性較差。相反，要求細致的工作，對於黏液質、抑鬱質的人較為合適，多血質和膽汁質的人則難以在這方麵取得高的效率，這就好似讓林黛玉去市場賣豬肉或讓張飛去繡花一樣，都是強人所難。

不同的職業對人的氣質也有特定的要求，如駕駛員、飛行員、運動員等要具備機智、靈敏、勇敢，抗幹擾等氣質特點；醫務工作者需具備反應靈敏，耐心、細致、熱情等品質；外交人員則要具備思維敏捷、姿態瀟灑，能言善辯，感染性強等特點。

總之，年輕人了解自己的氣質類型及特點，有利於發揮自己的長處，提高適應職業的能力。

4.個人的性格

性格是指一個人在生活過程中所形成的、對人對事的態度和通過行為方式表現出的心理特長，是一種生活態度也是行為習慣。譬如，有的人對工作總是兢兢業業、一絲不苟，踏實認真；有的人在待人接物時總是表現出高度的原則性，堅毅果斷，有禮貌，樂於助人；有的人在對待自己的態度上總是表現出謙虛、自信的特質。

人的性格的個別差異是很大的。有的人傲氣、潑辣；有的人熱情、活潑；有的人深沉、內向；有的人大膽自信有餘而耐心細致不足；有的人耐心細致有餘而大膽自信不足；等等，不一而足。性格是由各種特征所組成的，性格與氣質不同，其社會評價有明顯的好壞之分。性格對氣質有深刻的影響。在一定程度上性格能夠掩蓋和改造氣質。性格還對能力的形態和發展起著製約作用。社會上幾乎每一種工作都對性格品質有著特定的要求，要選擇某一職業就必須具備這一職業所要求的性格特征。例如，作為一名文藝工作者，除了要具備這一職業所要求的氣質、能力外，其性格應具有活潑、開朗、情感豐富的特征；作為一名教師除了具有豐富的知識外，還應具備熱愛學生，對工作負責，正直、謙遜、以身作則等良好品質；作為醫生則被要求有人道主義精神，富有同情心和責任感，一絲不苟的工作態度。實踐證明，沒有良好的與職業要求所契合的性格品質，很難順利地適應工作。