心平則事平

惠能大師在法性寺，看到兩個和尚在飄動著法幡的旗杆下麵爭吵不休。

一個和尚大聲叫道：“明明就是旗子在動嘛!這有什麽好爭論的?”

另一個和尚反駁道：“沒有風，旗子怎麽會動?明明就是風在動嘛!"

兩人爭論不休，誰也不服誰，周圍很快聚了一堆看熱鬧的人。大家都議論紛紛，莫衷一是。

惠能大師搖頭歎氣，走上前對眾人說：“既不是風動，也不是旗動，而是你們大家的心在動啊!"

“旗動風動”都是立場之爭，二者是互動的。不管旗動風動都是外在的，不是我們能主導的，隻有心動才是自己能掌控的，就像人們在看待公平不公平這件事上，很多時候根本就不是事情不平，而是自己的心不平。這也像太陽下本來就是亮堂的，而某人戴著一副墨鏡拚命埋怨世界太陰暗一樣可笑。

人是萬物的尺度。有的人睡不著覺，會從自身找原因；而有的人卻喜歡抱怨床歪了。每個人都有自己的一套評判標準，然後根據這套標準來定義外界。

陸冰在進入公司三年後，突然發現自己的日子難過起來了。按說，在公司裏的同一個職位上經過三年的曆練，他應該在工作中“混”得如魚得水才對。可他最近兩個月感覺很吃力——因為公司老板總是分派一些額外的、不屬於他本職工作範圍裏的事情讓他去做。為了完成手邊額外的工作，他不得不經常加班。原先悠閑的生活節奏完全被打亂了，陸冰心理不太舒服，感覺老板這樣子對待自己不公平。公司那麽多的人，為什麽偏偏老是把所有的事情讓自己來扛啊?

不過鬱悶歸鬱悶，他既然端了人家的飯碗，在職業道德的約束下，他還是努力地做好所有的事情，隻在回家後倒到苦水。有一次，在加班後回到家裏，正趕上嶽父大人來看望他們。陸冰一通苦水還沒有倒完，就聽到嶽父高興地祝賀他：“恭喜你，你要升職了!”原來，嶽父根據他幾十年的企業管理經驗，推斷出這是陸冰升職的信號。

陸冰聽了嶽父的說法，心裏頓時亮堂起來，原先“不公平”的陰霾一掃而空。可見，人們心中所謂的“不公平”,常常之是一個很自我的評判。後來陸冰是否升職其實並不重要，即使他沒有升職，他不也通過額外的工作獲得了更多的職業能力、拓展了更寬的職業發展道路，何況他通過加班還賺得了一些加班費。從這一個角度來看，無論結果如何，都不存在“不公平”。

心一平了，氣就消了，“不公平”的也“公平”了。能想到這一層的人，還會有什麽想不開的呢?