目標應該是你努力的終點

有一個年輕的記者問美國前總統羅斯福的夫人：“尊敬的夫人，你能給那些渴求成功特別是那些年輕、剛剛走出校門的人一些建議嗎?"

總統夫人謙虛地搖搖頭，但她又接著說：“不過，先生，你的提問倒令我想起我年輕時的一件事。那時，我在本寧頓學院念書，想邊學習邊找一份工作做，最好能在電訊業找份工作，這樣我還可以修幾個學分。我父親便幫我聯係，約好了去見他的一個朋友，也就是當時任美國無線電公司董事長的薩爾洛夫先生。

等我單獨見到了薩爾洛夫先生時，他便直截了當地問我想找什麽樣的工作，具體哪一個工種?我想：他手下的公司任何工種都讓我喜歡，無所謂選不選了。便對他說，隨便哪份工作都行!

隻見薩爾洛夫先生停下手中忙碌的工作，眼光注視著我，嚴肅地說，年輕人，世上沒有一類工作叫‘隨便’,成功道路的終點是目標!"

表現傑出的人士都是遵循著這樣一條不變的途徑以達到成功，世界聞名的潛能激發大師——美國的安東尼·羅賓先生稱這條途徑為“必定成功公式”。這條公式的第一步是要知道你所追求的，也就是要有明確的目

標。第二步就是要知道該怎麽去做，否則你隻是在做夢。應該立即采取的措施，就是尋找出最有可能實現目標的做法。

如果你仔細留意每一位成功者的做法，就會發現他們都是遵循這些步驟去做的。一開始先有目標，否則不可能一發即中；然後采取行動，因為坐著等是不行的；接著是擁有分析和判斷能力，知道反饋信息的性質；然後不斷修正、調整、改變他們的做法，直到有效為止。

伯尼·馬科斯是美國新澤西州一個貧窮的俄羅斯裔移民的兒子。

亞瑟·布蘭克則是生長在紐約的中下層街區，在那兒，他曾與少年犯為伍。當他15歲時，父親去世。布蘭克說：“在我的成長過程中，我一直確信生活不是一帆風順的。"

布蘭克和馬科斯在洛杉磯一家電腦硬件零售店工作時，被新來的老板

解雇了。第二天，一位從事商業投資的朋友建議他們自己辦公司。馬科斯說：“一旦我不再沉浸在痛苦中，我便發現這個主意並不是妄想。”

現在，馬科斯和布蘭克經營的家庭庫房設備，其銷售額在美國迅猛發展的家用設備行業中處於領先地位。馬科斯說：“當你絕望時，你有人生目標嗎?我問了55位成功的企業家，40位都確切地回答：有!"

必須有目標，為自己的目標而努力。辛勤工作並不表示你真正投入工作了。同樣砌磚牆，有的人默默埋頭苦幹，覺得工作很無聊，但還是認命地做下去；有的人卻一麵砌牆，一麵想象這座牆砌成後的麵貌，上麵也許會爬滿玫瑰花，孩子們也許會攀在牆頭上看風景等，他努力砌牆的同時，眼睛已經看到努力的成果了。

前一個砌牆人雖然賣力，其實跟牛馬差不多，在既有的工作上打轉，生活對他而言是一種磨難。後者卻能陶醉在工作中，同時他很可能一麵工作，一麵思考改善，因此技術會不斷進步，工作不僅不讓他覺得無聊，還讓他有機會成為這一行的高手。

還有一個例子，一個叫秦莉的空中小姐，很喜歡環遊世界。另一個空中小姐寶玲也一樣，但她還希望有自己的事業，最好與旅遊有關。寶玲每到一個地方，就不停地記下她經曆過的一切，尤其是當地的旅館及餐廳狀況，並不時把自己的經驗提供給乘客。

終於，她被調到旅遊團隊接待部門，因為她就像一本活百科全書，掌握的旅遊知識非常豐富。她在那個部門如魚得水，更掌握了世界各大城市的旅遊動態。幾年之後，她已擁有了一家自己的旅行社。

而秦莉呢?她還是一個空中小姐，盡管還是努力工作，但顯然並沒有什麽升遷的機會，唯一能改變現狀的，大概隻有結婚。事實上，秦莉和寶玲一樣賣力工作，但秦莉沒有目標，隻是隨著飛機到世界各地工作，卻又不把工作看作是發展自己潛力的活動。沒有特定目標的人，往往終身在原地打轉。

如果你知道自己的目標，並且能完全投入，所有的機會都會蜂擁而來。人都有惰性，即使一心想成功的人，一樣有提不起勁兒的時候，不過隻要你承認這點，並堅持不向惰性屈服，你的成功便指日可待。

我們周圍許多人似乎都明白自己在人生中應該做些什麽事，可就是遲遲不拿出行動來，根本原因乃是他們欠缺一些能吸引他們的未來目標。若你就是其中之一，那麽，從現在開始就應該去學會怎麽挖掘出從未想到的機會，進而拿出行動，以實現那些從來不敢想的夢。