多讚美別人

張三和李四都是山裏的獵人，有一天他們各自打到兩隻兔子回家。

張三的妻子看見隻有兩隻兔子，冷漠地說：“你一天隻打到兩隻小野兔嗎？真沒用！”張三聽了有點鬱悶，心裏埋怨起來，你以為很容易打到嗎？第二天他故意空手而回，讓妻子知道打獵是件不容易的事情。

李四的妻子看到獵人帶著兩隻兔子回來，歡天喜地地說：“你一天就打了兩隻野兔嗎？真了不起！”李四聽了滿心喜悅，心想兩隻算什麽。第二天，他打了四隻野兔回來。

詹姆斯說：“人性中最為根深蒂固的本性就是渴望被讚賞。”猶太人說：“成功的讚美，可以給人帶來無盡的快樂，可以讓別人受到鼓舞，不但這樣，讚美者也能從中獲得快樂和幸福。讚美，就好比春天般的溫暖，讓兩個從未見過麵的陌生人的心彼此吸引，彼此靠近。讚美，就好像林中的汩汩甘泉，可以讓友誼之樹常青，讓友誼之花燦爛茂盛。”

有的人吝惜讚美，很難賞賜別人一句讚美的話，他們不懂得多正麵引導，多表揚鼓勵，是思想教育工作的一條規律。予人以真誠的讚美，體現了對人的尊重、期望與信任，並有助於增進彼此間的了解和友誼，是協調人際關係的好辦法。

人人皆有可讚美之處，隻不過長處和優點有大有小、有多有少、有隱有顯罷了。隻要你細心，就隨時能發現別人身上可讚美的“閃光點”。即使缺點較多或長期處於消極狀態的人，隻要稍有改正缺點、要求上進的可喜苗頭，就應及時給予肯定讚揚。

讚美之於人心，如陽光之於萬物。在我們的生活中，人人需要讚美，人人喜歡讚美。這絕不是虛榮心的表現，而是渴求上進，尋求理解、支持與鼓勵的表現。

被譽為“成功教育之父”的卡耐基講了一個自己親身經曆的故事。

有一天，我在紐約的一個郵局裏排隊等候發一封掛號信，櫃台後麵的辦事員顯然對工作感到不耐煩，因為他日複一日重複著機械的工作。

我便對自己說，我要讓那位辦事員喜歡我，而要討他喜歡，我顯然必須說一些關於他的好話。稱讚眼前的這位職員似乎並不讓我感到困難，我馬上找到了稱讚的話題。

在他稱我的信的重量時，我真誠地對他說：“我真希望能有你這樣的好頭發。”

他抬起頭，吃驚的但馬上臉上溢出微笑：“哦，它早已不像以前那麽好了！”他謙虛地回答。我告訴他，雖然它可能已沒有原來的好，但仍然非常漂亮，他十分高興，和我談了一會兒，最後說，“許多人都說我的頭發好看。”

我敢保證，他中午吃飯的時候，一定滿麵春風，晚上回家的時候，一定會將此事告訴他妻子，他會照著鏡子對自己說：“我這頭發多好看！”

有一次，我在演講的時候提起這事，有人問我：“你想從那人身上得到什麽？”

假使我們真是這麽自私，這麽功利，從來都是吝嗇於給別人帶去一點快樂，一旦沒有從他人身上得到一點好處，就不再對他人表示一點讚賞或表達一點兒真誠的感謝。如此我們的靈魂比野生的酸蘋果大不了多少，我們的心靈會何等的貧乏！

愛聽讚美，出於人的自尊需要，是一種正常的心理需要。人們總是自覺不自覺地在他人那裏尋找自身存在的價值，其內心深處都有被重視、被肯定、被尊敬的渴望。當這種渴望實現時，人的許多潛能和真善美的情感便會被奇跡般地激發出來。

一句鼓勵的話語，一陣讚賞的掌聲，都會使一顆疲憊的、困頓的心靈感受到一縷陽光般的溫暖。經常聽到真誠的讚美，自身的價值獲得了社會的肯定，有助於增強自尊心、自信心。

在尚未發現對方引以為豪的事物之前，讚美要特別小心。如果碰到一位正為太肥而煩惱的人，你卻說：“你真有福氣，身體胖胖的。”對方十有八九不高興。

最後，我們還應知道，讚美別人要注意一條原則：不要以別人的人品或性格為對象，而應是讚美他過去的成就、行為、服飾或裝飾品等。

如果你把他過去引以為豪的事加以讚美，這頂高帽他就更容易接受了。