讚美要遵循什麽原則

從社會心理學角度來說，讚美是一種有效的交往技巧，能有效地縮短人與人之間的人際心理距離。但在現實生活中，有相當多的人不習慣讚美別人，由於不善於讚美別人或得不到他人的讚美，從而使我們的生活缺乏許多美的愉快情緒體驗。總體來說，正確的讚美一般都遵循了以下幾個原則：

1．真實的情感體驗

這種情感體驗包括對對方的情感感受和自己的真實情感體驗，要有發自內心的真情實感，這樣的讚美才不會給人虛假和牽強的感覺。帶有情感體驗的讚美既能體現人際交往中的互動關係，又能表達出自己內心的美好感受，對方也能夠感受你對他真誠的關懷。英國專門研究社會關係的卡斯利博士曾說過：大多數人選擇朋友都是以對方是否出於真誠而決定的。如果你與人交往不是真心誠意，那麽要與他人建立良好的人際關係是不可能的。

2．符合場景

小青自己經營一家公司，每天接待客戶，還要管稅務和財物，忙得不可開交。生活真是讓她忙得沒有照顧自己的時間，一絲傷感總是悄然襲上心頭。合作夥伴劉峰看到她的眼神和舉動，走上前去，遞給她一杯香濃的咖啡，“休息一會兒，小青，你永遠是最美麗和能幹的！”小青喝下了咖啡，同時心頭的陰影也因此一掃而空！

正是因為和對方此情此景之時的想法合拍，劉峰一句簡單的話就起到了他所要達到的效果。

3．用詞得當

注意觀察對方的狀態是很重要的一個過程，如果對方恰逢情緒特別低落，或者有其他不順心的事情，過分的讚美往往讓對方覺得不真實，所以一定要注重對方的感受。某單位小劉，一次見自己的同事小王和夫人在散步。小王長得老相，而夫人卻保養得很好，顯得十分年輕。由於小劉是第一次見到小王的夫人，為了留下良好印象便對她讚美說：“王夫人好年輕啊，看上去比小王小二十歲，若是不知情的人，準以為你們是父女……”話未說完，小王就說：“你胡說什麽呀。”說完，頓足而去。小王之所以這樣，就在於小劉讚美不當。

可見，讚美別人要有正確的方法，否則就適得其反。