找到共同話題，拉近彼此距離

一般情況下，初次見麵，彼此都會感到緊張與尷尬。但隻要雙方能找到共同點，有共同的話題，就能很容易拉近彼此的距離。比如說，雙方都是背井離鄉，外出求職的，又是同一所學校畢業，還認識共同的人等，在交談過程中雙方就會倍感親切。再比如剛開始見麵時，一方問對方：“請問你是哪裏人？”“你是哪所學校畢業的？”如果對方回答：“我是杭州人。”他就會接著說：“杭州啊！我去過。我記得當地最具特色的產品有……”這樣用不了幾分鍾，兩人便可以聊得非常熱乎，仿佛是多年不見的朋友一樣。

每個人在與別人的交往中都存在“物以類聚，人以群分”的心理，人人都希望得到一種認同，而不是走到哪兒都聽到別人反駁他。所以你如果可以找到兩個人的共同點——你和別人相似的地方，就可以繼續下麵的話題。不要怕和一個陌生人找不到相同的話題，隻要你認真地去詢問就可以找到。並且人與人之間的共同點是很多的，也許談著談著就發現你們是同樣的人或者有著相似的經曆。更廣泛一些來說，你們也許對某種東西或者某種觀點有著類似的看法，等等。當別人說的東西正符合你的意見，你回答“對啊，我同意”或者說“太好了，你也喜歡這首歌啊”，隻要這麽簡短的一句話就可以拉近你們的距離，找到你們的話題。

一個度假的大學生和一位在法院工作的同誌，在一個共同的朋友家聚餐。經主人介紹認識後，兩個陌生人談了起來。慢慢地兩人發現彼此對社會上不正之風的看法有共同點，不知不覺地展開了討論。越談越深入，越談雙方距離越短，越談雙方的共同點越多。事後雙方都認為這次交談對大學生認識社會，對法院同誌了解外麵的信息和群眾要求、增強為糾正不正之風盡力的自覺性都是有益處的。

就這樣，大學生表達了自己的觀點，又得到了對方的認可，在法院工作的同誌覺得這樣一個初出茅廬的學生很有主見，是值得一交的朋友。

其實兩個人談話最怕的就是找不到話題，當你談起一個別人根本不懂的東西時，對方想和你交流都沒有辦法。一個好的話題可以引出無數的話題。利用共同點開始就很容易找到別的共同點，尷尬的局麵一下子就打破了。

因此，當你準備參加座談會時，如果即將碰麵的對象是陌生人，而你想和他初次見麵就增加熟悉感，你就應該盡量找出彼此的共同點。先查閱一些有關對方的資料，或者向他人詢問對方的相關背景，對他有個初步的了解。這樣，當你向對方提問時，對方會因為你對他有所了解，進而對你產生好感，樂於與你談話，你們的關係也就會水到渠成。尋找共同點的方法還很多，譬如麵臨的共同的生活環境、共同的工作任務、共同的行路方向、共同的生活習慣等。隻要仔細發現，總會找到兩人之間的共同點，這樣，你們聊下去就是很容易的事了。