“某某真厲害”是肺腑之言嗎？

“李姐真厲害！”“不愧是主任，這麽棘手的工作都擺平了！”生活中，這樣的話不絕於耳。要是下屬這麽說，相信作為上司的你早就飄飄然了吧。可是這真是他的肺腑之言嗎？你有出色的工作能力，下屬可能真是由衷地感到欽佩，但也不能排除他和你客套的成分。要分清他是真情還是假意，要看他平時對你的態度而定。一般來說，如果他平時很仰慕你並且隻在適當的時候對你表示讚賞，這表示他的話是發自內心的。如果他時不時不分場合就對你讚不絕口，這往往是故意和你套近乎，他的真正用意是想要超過你。

一般來說，經常奉承上司的人多半是進取心強的人，他也想坐到上司的位置上，所以在語言上對上司表示讚賞，在行動上往往也有模仿上司的談吐、行為的習慣。發生這種情況，即使是客套話，一般也是下屬自歎不如上司。如果下屬真的認為上司不行，他一般不會違心地亂加奉承。所以，當聽到有人誇你“真厲害”的時候，你是可以通過他說話的情境來推斷此話背後的真正含義的。一般這句話可以理解為“我要超過你”或是“我要成為你，以後也要有人這麽對我”。

“某某真厲害”不是一句簡單的奉承話，它有時還能透露出說此話的人想通過語言和你拉近心理距離的願望。我們知道任何人際交往都是在交際雙方所結成的心理距離中進行的，適當的心理距離是人際交往成功的一個必要條件。語言可以拉近或推遠相互之間的心理距離。“某某真厲害”和一般的恭敬的語言有著相同的效果，這類語言要視時間、場合、目的微妙地表達。如果有人在適當的場合誇獎你“真厲害”，你往往不會感到不適，你絲毫也感受不到他內心想要超過你的真實意圖。所以有人也把這稱為“高明的奉承”。

“高明的奉承”一般不會被扣上“拍馬屁”“馬屁精”的帽子，有時候，它帶給人的隻是適度的禮貌，像似蜻蜓點水，點到即止。細心觀察，大多誇上司“真厲害”的下屬都不會跟在領導後麵隨走隨誇，下屬往往會依據情境，並有一定的措辭。例如：當領導做了高明的計劃部署或者是對工作進行了有利指導後，下屬激動地誇讚“領導您真厲害”或是幹脆小聲嘀咕“領導太厲害了”。這和總是對領導低聲下氣、畢恭畢敬、讚不絕口的人有著根本的不同。如果你是領導，麵對成天對你讚不絕口的下屬，你可能會有種“這家夥如此口是心非、真會做表麵文章”的感覺。

所以說，當你的朋友、同事、下屬誇你“真厲害”“真了不起”的時候，你要了解他們的真正意圖。他們雖然和你交往很久，你們彼此了解得也很深入，但如果他們對你總是讚不絕口，語氣也十分謹慎，這表明他們對你有隱隱的敵意。他們企圖利用這種方式和態度闖進你的心裏，突破你心中的警戒線，實際上，他們的真正動機在於超過你、取代你。