如何判別相似的個性

要確定自己是屬於那一個個性類型，有時候不是件容易的事。你或許會覺得自己有擁有兩個，甚至更多個個性類型的特質。

事實上，有些類型之間原本就有相似之處，例如，喜歡工作的，除了成就型之外，領袖型和活躍型也都是工作狂；而容易有憤怒情緒的，也不光隻有完美型。歸納起來，主要比較相似的類型如下：

完美型和忠誠型的相似之處——焦慮、要求公平、好批評判斷；

完美型和領袖型的相似之處——易怒、要求正確、是非分明；

助人型和活躍型的相似之處——樂觀、喜歡參與活動、好玩；

助人型和平和型的相似之處——注重別人的需要；

成就型和活躍型的相似之處——不喜歡負麵的情緒，都是工作狂，但是有時都有虎頭蛇尾的現象；

成就型和領袖型的相似之處——工作狂、目的取向（有時為達目的不擇手段）；

感覺型和活躍型的相似之處——工作累了，會獎賞、回饋自己；

思考型和領袖型的相似之處——熱愛收集資料；

除了個性類型之間本身就有一些共同特質之外，文化背景、成長環境等，也都會影響一個人所表現的特質。

舉例而言，在傳統社會價值長期的“熏陶”下，犧牲奉獻的助人型者往往被視為理想的女性典範；而靈秀飄逸的感覺型可能是多數男人的夢中情人（但不見得是理想的妻子）。而勇於掠奪、工作狂的成就型和領袖型者，則被視為男人應有的特質。不過時過境遷，這些傳統想法可能還是主流，但是也有了一些動搖，像成就型的女人過去可能被視為毒蛇猛獸，但今日有些男人可能覺得她們自信而且帶勁。

此外，各國的文化也深深影響其國民的個性，例如美國的文化便傾向於成就型和活躍型的特質，因為美國人強調個人主義，天性樂觀，而且不太能承受痛苦，注重功利。而中國和英國則尊崇思考型和領袖型的特質。幾千年以來中國的知識分子總認為“萬般皆下品，唯有讀書高。”不過這隻是統治階層給知識分子所灌輸的觀念。事實上，多災多難的老百姓是很務實的，標榜的是“吃得苦中苦，方為人上人”這種領袖型思想。而英國人的思考型特質倒是比較紮實，他們所展現的特質是思想謹慎、行為內斂，而且最好要博學多問。另外，消極認命地印度人則是不折不扣的平和型。

而同一類型的人在壓力、痛苦之下，以及在健康、安定環境中，也會表現出不同的特質。例如一個領袖型的人，如果他在孩提時代就承受很大的壓力，長大以後可能會表現出思考型人的特質；而他若是在一個比較健康、關愛的環境下長大，他可能就會把力量朝向助人型發展。而一個活躍型的人若小時候承受比較大的壓力，情緒變得比較壓抑，就會出現完美的特質，而他若是在一個比較安定、快樂的環境下生長，就比較不會需要靠過度的活動來分散焦慮，他將有能力將心靜下來去沉思，而出現一些思考型者的特質。

接下來，我們便列出各型之間相似和相異之處，如果你對自己究竟是哪一類型還有困惑的話。下麵這些陳述將讓你的“身份”真相大白。

完美型與其他類型的異同

1．完美型與助人型

可能相似點：

當完美型帶有助人型的色彩時，他們會喜歡關懷別人；

當助人型帶有完美型的色彩時，這種助人型比較自以為是、愛批評。

差異點：

帶給別人快樂是否比正確完成一項任務更為重要？

回答“是”，為完美型。

回答“否”，為助人型。

2．完美型與成就型

可能相似點：工作狂、能幹、相當有自信。

差異點：

為了完成目標，你會不擇手段，因為你覺得成功是最重要的——成就型。

你不會為了完成目標而不擇手段，因為你覺得信念與名聲比成功更重要——完美型。

3．完美型與感覺型

可能相似點：憂鬱、悲觀、完美主義、愛批判。

差異點：

所批判的多半與世間的人情、倫理、道德有關——完美型。

所批判的多半與愛情、周圍你所關心的人有關——感覺型。

4．完美型與思考型

可能相似點：理性、將資料條理化而顯然知識豐富。

差異點：

通常要花不少時間分析各方意見，才會確定自己的觀點？

回答“是”，為思考型。

回答“否”，為完美型。

此外，思考型喜歡將知識係統化，在歸納消化後，進而提出新的發現、見解。而完美型通常隻是將知識係統化，知道如何運用在生活上，但很少提出新的看法。

5．完美型與忠誠型

可能相似點：容易焦慮、做事細心、重公平、有秩序、有道德感、不信任權威、多疑心、好批判。

差異點：

一旦你相信一個道理，無論別人提出多少不同見解，他都內心篤定、不溫不火——完美型。

對於他所相信的道理，如果有人提出不同的看法，他會極力抗辯，然而他這麽做隻是害怕信念會動搖，因為他確實會因為質疑而感到不安——忠誠型

6．完美型與活躍型

可能相似點：當完美形象活躍型時——同樣有理想色彩、可能會愛玩、愛冒險；當活躍形象完美型時——挑剔、喜歡批判自己和別人、易怒。

差異點：

一般而言，對於未來你是充滿樂觀的——活躍型。

一般而言，對於未來你經常是憂心忡忡的——完美型。

經常被激怒，並喜歡自我批判；情緒多半處在憤怒狀況。

回答“是”，完美型。

回答“否”，活躍型。

7．完美型與領袖型

可能相似點：看重公平正義、有道德感、認真負責、喜歡堅持一套自己的做事方法、易怒、是非分明。

差異點：

你是否能夠忍受一套製度式的行為規定，而且不覺得特別勉強？

回答“是”，完美型。

回答“否”，領袖型。

對於事物，喜歡朝好的、樂觀的一麵去看——領袖型。

對於事物，習慣去設想壞的、悲觀的一麵——完美型。

8．完美型與平和型

可能相似點：當完美型帶有平和型的色彩時，他們會渴望和諧，而且比較得過且過；當平和型帶有完美型的色彩時，他們會喜歡自我批判、好評論。

差異點：

在與人討論、爭論時，要你堅持立場是否是件容易的事？

回答“是”，完美型。

回答“否”，平和型。

你認為隻要你做事正確，自然會建立起和諧的關係，對嗎？

回答“是”，完美型。

回答“否”，平和型。

助人型與其他類型的異同

1．助人型與成就型

可能相似點：當助人型帶有成就型的色彩時，你所完成的任務，是為了特定的上司。

當成就型帶有助人型的色彩時，會扮演主婦、護士之類照顧別人的角色。

差異點：

討好他人多半是為了得到更多的讚許與喜愛——助人型。

為了完成一項任務——成就型。

2．助人型與感覺型

可能相似點：情緒化、有寬容心、虛榮，並常覺得空虛、追尋讚許或聯係、會設法滿足別人的需要。

差異點：

你關注的焦點是自己，特別是自己的情緒——感覺型。

你關注的焦點是別人的情緒與需要——助人型。

3．助人型與忠誠型

可能相似點：有愛人及助人的熱誠，需要別人肯定他的付出。

差異點：

當你在付出時，你覺得自己是不求同等的回報的——助人型。

當你在付出時，你會力求彼此間能公平相待——忠誠型。

4．助人型與活躍型

可能相似點：樂觀、有活力、友善、重視人際關係、迷人、喜歡玩樂、喜歡參與各類活動、工作賣力。

差異點：

你認為滿足別人的需要，比滿足自己的需要更重要嗎？

回答“是”，助人型。

回答“否”，活躍型。

一個人時，你還是老想著別人的事，不是很想出去見見朋友，就是忙著準備一些別人需要的東西——助人型。

獨處時，你會沉浸在自己的個人興趣上，而且自得其樂——活躍型。

5．助人型與領袖型

可能相似點：是眾人的焦點、領袖（特別是在公益慈善團體），精力十足、慷慨、合群、喜歡玩樂。

差異點：

當別人受到傷害需要幫助時，通常你的做法是慷慨地付出你的時間，在一旁照顧他，安慰他、讓他覺得好過一些——助人型。

當別人受到傷害需要幫助時，通常你會告訴他解決辦法，讓他堅強地站起來。——領袖型。

如果你所幫助的人不能振作起來，你會更加地心疼、憐惜他——助人型。

如果你所幫助的人不能振作起來，你第一個反應是生氣——領袖型。

6．助人型與平和型

可能相似點：很容易察覺到別人的情緒與需要，願意滿足別人的需要，樂於助人，慷慨，無法察覺到自己的需要與優先事項，希望被喜愛卻常常覺得自己不被喜愛。

差異點：

你親近別人的基本動機，是不是為了主動帶給別人快樂？

回答“是”，助人型

回答“否”，平和型

盡力滿足別人的需要，因為覺得助人是最快樂的；希望我的付出能改變別人的生活，帶給別人幸福—-一助人型。

願意滿足別人的要求與期待，因為自己不想讓別人失望，或是引起不必要的衝突——平和型。

成就型與其他類型的異同

1．成就型與感覺型

可能相似點：嫉妒心強、愛競爭、關心形象、有魅力。

差異點：

你會本能地去改變自己，以迎合別人的喜愛嗎？

回答“是”，成就型。

回答“否”，感覺型。

你很容易察覺到自己與別人的痛苦嗎？

回答“是”，感覺型。

回答“否”，成就型。

2．成就型與忠誠型

可能相似點：焦慮、經常自我懷疑、希望得到認同、工作賣力。

差異點：

隻要你覺得有必要，你願意，而且可以很輕易地跟任何人相處嗎？

回答“是”，成就型

回答“否”，忠誠型

3．成就型與活躍型

可能相似點：工作狂，凡事喜歡設定目標、計劃、時間表，喜歡取悅別人，不喜歡去想負麵的事，總是做比較樂觀的打算。

差異點：

對一個長期的計劃，你通常會堅持到最後，以確保其成功——成就型。

對一個長期的計劃，你常常會在未達到目標之前，就已感到厭煩，會投入其他更有趣的事——活躍型。

要你做一件事，你是否將“好玩、有趣”作為你最重要的考慮前提嗎？

回答“是”，活躍型。

回答“否”，成就型。

4．成就型與領袖型

可能相似點：工作狂、為達到目標不擇手段、渴望當一個成功者，以及有影響力的人、態度堅決。

差異點：

認為達成目標最重要，所以為了目標可以改變自己的立場與信念？

回答“是”，成就型。

回答“否”，領袖型。

基本上你是一個注重形象的人——成就型。

基本上你不是一個注重形象的人——領袖型。

當你下定決心後，你還是很在乎別人對你的看法——成就型。

當你下定決心，你通常不太在乎別人反對的意見——領袖型。

5．成就型與平和型

可能相似點：耳根子軟，很容易受別人影響，而改變自己的意見。比較積極，知道自己要的是什麽。

差異點：

當你做一件事、選擇一個領域時，對你而言讓別人認定你是成功的，是否重要？

回答“是”，成就型。

回答“否”，平和型。

對你而言，從事消遣活動、結交朋友等，通常並沒有什麽計劃與目的，是嗎？

回答“是”，平和型。

回答“否”，成就型。

感覺型與其他類型的異同

1.感覺型與思考型

可能相似點：高傲、害羞、喜歡獨處、常常覺得不被了解，喜歡隱私的空間。

差異點：

理性的生活是你所追求的生活基調——思考型。

你通常是感性的，喜歡通過自己獨特的感覺去體驗人生——感覺型。

2．感覺型與忠誠型

可能相似點：自我懷疑、恐懼、痛恨被別人指使、反對權威。

差異點：

當你對自己或其他事物產生懷疑時，你通常需要征詢別人的看法，來肯定自己的想法——忠誠型。

當你自我懷疑時，你會靠自己努力去感覺什麽才是真實的—一感覺型。

3．感覺型與活躍型

可能相似點：氣質特殊、迷人、喜歡流行美麗的事物、對於愛情常保持一種若即若離的態度、總是以自我為中心。

差異點：

你是否常常覺得自己被所愛的人所拋棄（或是有可能被拋棄）？

回答“是”，感覺型

回答“否”，活躍型

你討厭觸及痛苦的情緒，萬一不幸遭受痛苦，你會想辦法快一點療傷，忘卻傷痛——活躍型。

你容易沉浸在痛苦的情緒中，久久不能恢複——感覺型。

4．感覺型與領袖型

可能相似點：反應強烈、情緒化、對於熱衷的事顯得活力十足、以自我為中心。

差異點：

你經常會花許多時間去探索你的情緒嗎？

回答“是”，感覺型。

回答“否”，領袖型

和一個你所愛的人“大吵一架”，你認為是健康的，因為這會讓你更深刻地考慮一些問題，讓你們的關係更穩固，讓你覺得更有活力嗎？

回答“是”，領袖型。

回答“否”，感覺型。

5．感覺型與平和型

可能相似點：憂慮、害怕被了解、冷漠、疏遠。

差異點：

對於你所喜歡的對象，是否曾經有過：昨天還覺得他（她）是如此美好，但今天卻突然發現他（她）一點也不美好。

回答“是”，感覺型。

回答“否”，平和型。

思考型與其他類型的異同

1．思考型與忠誠型

可能相似點：當思考型帶有忠誠型的色彩時，可能會常常感到恐懼，並懷疑自我；當忠誠型帶有思考型的色彩時，退縮、與人保持距離、愛好沉思。

差異點：

你是否覺得你很容易用一種超脫的態度看問題，不太會受人、事、物而影響我的理智？

回答“是”，思考型。

回答“否”，活躍型。

2．思考型與活躍型

可能相似點：擁有豐富的想象力，並熱衷於知識的追求、思想觀念的探索。

差異點：

針對一些問題提出預測或解決方法時，通常你的想法是比較樂觀的，因此別人常覺得你是一個樂觀主義者？

回答“是”，活躍型。

回答“否”，思考型。

當活動排得滿滿的，缺少自己獨處的時間時，你會覺得精疲力竭、十分痛苦嗎？

回答“是”，思考型。

回答“否”，活躍型。

3．思考型與領袖型

可能相似點：當思考形象領袖型時，比較活潑外向，而且較容易把憤怒發泄出來；當領袖形象思考型時，會以較內斂，深思熟慮後才發動攻擊行為。

差異點：

當你受到威脅時，你會感到恐懼、焦慮——思考型。

當你受到威脅時，你會感到憤怒，並計劃展開反擊——領袖型。

4．思考型與平和型

可能相似點：內向、害羞、在人際關係上顯得比較淡漠，做事緩慢、拖延。

差異點：

遇到問題時，會拚命去思索問題的關鍵；若是想不出答案，可能會失眠——思考型。

遇到問題時傾向於采取“不如幹脆睡一覺，或許日後就會有解答”的態度——平和型。

你覺得人生經常需要妥協，並經常為迎合別人的期望而努力嗎？

回答“是”，平和型。

回答“否”，思考型。

忠誠型與其他類型的異同

1．忠誠型與活躍型

可能相似點：有想象力，對事物充滿不確定與恐懼感。

差異點：

當你成功地完成某件工作而得到他人的讚美時，你會覺得很開心，並相信別人對你的讚美是真誠的——活躍型。

會懷疑別人的讚美是否出於真心、是否真的肯定你——忠誠型。

2．忠誠型與領袖型

可能相似點：反權威、認為世界上充滿敵意或是潛藏著敵意，會從事反抗、危險的行為。

差異點：

如果需要你擔任領袖，這個角色對你而言是輕鬆且愉快的嗎？

回答“是”，領袖型。

回答“否”，忠誠型

做決定對你而言是困難的，而且即使你做了決定，還是常常有後悔、懊惱的情緒出現？

回答“是”，忠誠型。

回答“否”，領袖型。

3．忠誠型與平和型

可能相似點：當忠誠形像平和型時，對於威脅比較不敏感，能夠享受與人共處的樂趣；當平和型像忠誠型時，恐懼感增加、不容易相信別人、對未來充滿悲觀。

差異點：

你通常會很自然地采取一種平和、淡然的態度來麵對生活，而不是用一種抗拒的態度？

回答“是”，平和型。

回答“否”，忠誠型。

活躍型與其他類型的異同

1．活躍型與領袖型

可能相似點：讓人感覺是個有目標、有活力、積極樂觀的人。大方、活動力強，但容易不耐煩、易怒。

差異點：

通常你會為了目標全力以赴，而且不達目標絕不罷休嗎？

回答“是”，領袖型。

回答“否”，活躍型。

你是否認為：一輩子愛一個人、一夫一妻，基本上是違背人性的，人們接受這樣的信念與安排，隻是為了避免內心的混亂、社會的混亂？

回答“是”，活躍型。

回答“否”，領袖型。

2．活躍型與平和型

可能相似點：喜歡和諧不衝突、不喜歡把氣氛弄壞、愛玩、興趣廣泛。

差異點：

通常會先考慮自己的感覺與需要，而忽略了別人的需要——活躍型。

對別人的感覺與需要，往往比對自己的更加在乎——平和型。

常常會做一些白日夢，也會為夢想付諸一些行動，隻是太辛苦時會放棄，或是半途又有新的夢想——活躍型。

自己其實沒有什麽野心、夢想，也不太會為夢想采取積極的行動，一切順其自然——平和型。

領袖型與其他類型的異同

領袖型與平和型

可能相似點：固執、追求安逸：壓抑憤怒的情緒、自我麻醉。

差異點：

為了維持和諧，你會很自然地壓抑自己的想法與願望嗎？

回答“是”，平和型。

回答“否”，領袖型

你是不是很容易受到別人影響而不再堅持自己的立場？

回答“是”，平和型。

回答“否”，領袖型。

在你對個性類型有了較完整的認識，也找到自己所屬的個性類型之後，編者需要再次強調的是，我們並非隻是要你對號入座，並從此劃地自限。事實上，你在了解自己之後，更重要的任務是充分發揮自己的特質、潛能，讓自己更加圓滿、快樂。我們不希望你扭曲自己，不要求每一個人都遵行相同的行為標準，而是希望人人都可以發現，並適時呈現潛藏於身體裏的每一份個性，好好發揮你的特質，並了解自己的問題的關卡出在哪裏，然後有能力喚醒自己，突破瓶頸，在人生的舞台上實現自我。