第4章 實力展現
【此次試煉共分為多個區塊各自獨立進行，位處銀河仙女座星係和三角座星係中，進入試煉的文明共198個，參加人數共19800人。】
林澤本來還在家等著看這所謂的文明試煉是怎麽開啟的，結果突然一陣藍光閃過，回過神來就來到了一片灰蒙蒙的空間。
這片空間似乎被無形的壁障給分成了許多塊相同大小的區域，而每個區域裏都有著100號人。
你要問為啥林澤知道這些，那完全是因為每塊區域的中間都有著一塊光幕，上麵顯示著參賽人員的一些信息，還寫著區域號和當前人數。
唯一可惜的是，目前林澤還無法看到其他人長什麽樣，似乎所有人都作了模糊處理，並且都無法相互交流和觸碰。
【區域已生成，請選手注意，試煉共分為三關，每一關結束後將回到此初始區域，同時每一關都有可能使人被淘汰，淘汰原因包括但不限於死亡、無法回歸等。】
對於選手而言，他們現在是一頭霧水。
雖然實際上，很多人在被選中的一刹那，腦海中都已經被強製植入了一段信息。
也讓所有參加的人員，知道相關的信息，不至於搞不清狀況。
但是，這突然接受這麽爆炸的事件展開，還是對他們產生了不小的衝擊。
【參加人員的信息已發布，請查收。】
每個人都聽到了這樣的話語，緊接著便發現自己的腦海中多了一段信息。
這些信息是每個文明的參賽選手信息，而放出的信息也很簡陋，除了姓名，職業，特長之外，還有關於每人的綜合素質評星，最低為一星，最高為5星。
而這些評星，自然是給大夥對於參加人員的素養有一個更好的認識。
換句話說，高星級的人數越多，說明這個文明被隨機挑選的人員，整體素質越好，獲勝的幾率也越大。
而這一點顯然也被許多人意識到，因此大家在對自己所處的文明信息有一個了解之外，對其他文明自然也是頗為上心。
“臥槽，為啥我們阿爾法文明的參加人員當中，有85個都是一星，14個二星，三星更是隻有一個？”
關於阿爾法文明此次被挑選的人員當中，居然表現出來的數據如此不佳，不禁讓林澤極為不解。
“有黑幕，一定有黑幕！”
而關於這一點，零一給出的解釋是——
【由於不同文明所在星球，其生存的殘酷性也不同，越是秩序混亂文明中生存下來的人員，其意誌或者其他方麵的素質就越高，因而更有可能被挑選出來星級比較高的人員。】
順著這種解釋，林澤發現，大多數文明的星級數據也並不好看，比如貝塔文明。
在貝塔文明的參加人員中，有60個一星，30個二星，10個三星。雖然比阿爾法文明目前的數據要好不少，但總體數據並不算突出。
至於數據靠前的文明，比如拉瑪達文明，一星隻有20個，二星有50個，三星有25個，甚至還有5個是四星人員。
截至目前，最高的也就是四星人員，並沒有出現五星的人。
但不管怎麽說，數據是不會騙人的，至少現在很多阿爾法文明的參加人員已經有點沒信心了。
“85個一星人員，那不就跟85個炮灰一樣嗎？這怎麽搞。”
“嗬嗬，至少還有一個三星，若是三星都沒有那才丟臉。”
“不玩了不玩了，我想退出，我要回家。”
......
諸如此類的悲觀想法一下子占據了阿爾法文明參加人員的腦海，很多人已經對此次試煉不報什麽希望了。
而此時的林澤，正是被不看好的85個“炮灰”當中的一員，林澤被披露的信息是——
【林澤，碳基生命，普通上班族，特長是管理和摸魚，綜合評星為一星。】
當林澤看到自己的評星為一星時並不意外，畢竟他也沒有特別牛逼的地方，身體素質也就一般般，智力水平處於平均標準，一星其實就說明是普通人水平。
而這個特長部分，管理是因為林澤在大學期間，本身修讀的就是管理類的專業，至於‘摸魚’就有點意思了。
另外從評級為一星可以推測，“文明試煉”並沒有探測出立方體的存在。
“莫非，立方體這麽牛逼？”
這個問題的答案顯然無人可以告知，林澤也隻能將這個疑惑壓在心中。
【試煉第一關數據已生成，試煉內容為團隊生存，每個文明都將被分別投放到環境極端惡劣的地區，生存時限為一星期，一星期後，將根據所剩人數進行第一輪排名。】
【請參加人員注意，本次試煉不可退出，若滿足回歸初始區域條件的人員，將消除一切負麵效果，正麵效果仍將保存。】
【試煉第一關，將在一分鍾後開始，請做好準備，60，59，58，......】
當倒計時變為0時，選手席上的198000個參加人員，直接在光芒的傳送中被送到了試煉的空間。
而林澤所在的阿爾法文明隊伍也是被傳送到試煉空間的初始區域——
一個由冰和雪建成的，足以容納100人站立的房子。
隻是這個房子除了能夠庇身之外，什麽都沒有！
【試煉開始，本關為非團隊對抗項目，請所有參加人員盡可能在此關中生存七天，168小時後存活者即算通關。】
【一切食物和取暖能源需要你們自己獲得，本空間中也存在一定數量的物資存放點，不定時刷新。】
在簡單的提示之後，告知的聲音便銷聲匿跡，隻有一個倒計時似乎一直在眾人的腦海中。
林澤在人群中並不顯眼，他隻是默默思考著剛才的試煉提示。
看樣子這一關考驗的既有個人生存能力，也有團隊合作能力，那種文明與文明間的對抗暫時沒有出現。
“這樣安排也還算合理，畢竟就類似於海選賽一樣，既可以極大程度地篩選隊伍，又可以將原本不熟識的眾人磨合成一個團隊。”
想通這一點，林澤至少對自己通過這一關很有把握了。