88．立功表現

在招待所吃了點東西洗去一身塵土和疲憊後，二人美美地睡去了。

一覺醒來他們聽到兩個消息，一好一壞。好的是演習結束了，藍軍消滅了差不多整個紅軍空降兵團！紅方一個現代化軍損失近半，所剩部隊不足兩個師。壞消息是——演習結束了，藍軍全軍覆沒！導演組判定紅方勝——不過是慘勝。

待雙方部隊休整兩天後，首長們在兵城主持慶功會，當然也是總結會，與會者都是演習中表現比較好的作戰單位。會上眾首長輪流發表對此次演習的看法。紅方首長一再強調高科技在現代戰爭中的重要性，並列舉他們在演習前兩天幾乎全殲藍軍的輝煌戰績。而藍方首長則在同意紅方首長觀點的基礎上強調了人在戰爭中的不確定性，往往一個不經意的疏忽就會被敵人的小股力量鑽空子。藍軍首長當然也有例可舉，比如孟軍的“同歸於盡”及特勤大隊對紅方電子部隊的精準打擊等。待雙方首長們都闡明己方的觀點後，那個叫孟軍寫報告的中將首長四平八穩地坐下後道：”演習隻是一種模擬戰爭訓練手段，越接近實戰狀態越好，表麵的井然有序沒有任何意義，從這點來說我們這次演習是相當成功的。演習中的成功或失敗也不能當成實戰中的成敗，隻要科學分析演習效果達到與否，總結出能在實戰中應用的經驗，同時找出合理的辦法避免在實戰中犯演習過程中同樣的錯誤。……”

待首長講完話後隨即就開始論功行賞，獲獎作戰單位有三個，一是紅軍偵察機組，立集體二等功；二是紅軍空降兵團，立集體三等功；三是藍軍×××團特勤大隊，立集體三等功。本來演習一般不設立個人立功的，但孟軍是個異類，這次竟然立了個人三等功。演習導演部的理由是：戰備、訓練工作紮實，在重大軍事行動、軍事訓練中，成績突出，有較大貢獻。

帶著亮閃閃的勳章回到連隊，兄弟們像迎接英雄一樣歡迎他們。特別是孟軍，更是得到大家的特別待遇：拋人球。連續拋了幾個來回後，兄弟們很有默契地一哄而散。

“想什麽！”宿舍裏，陳才把玩著他的集體勳章問。

“沒什麽！”孟軍抽出**的箱子，拿出五枚差不多的勳章說道，“還是在想轉業的事！”

陳才沒太在意他說的話，而是發神經似的跳過來搶過孟軍的勳章，挨個戴好後道：“轉業，轉業。我倒是無所謂，但你以為部隊是賓館呀，想來就來想走就走呀！再說你得想想怎麽和你老爸說。”說著，陳才悄悄拿出一個相機：“先幫我照幾張相！”這相機是他女朋友給他的，要他照幾張他們連隊的照片給她看的。剛才看到孟軍拿出勳章時，他靈機一動就想借用一下。孟軍的七枚勳章，加上自己的三枚，整整十枚勳章掛在右胸，不要說陳才，連孟軍都感覺挺壯觀的。

“正是因為這樣我才必須得盡快決定！”孟軍邊照邊說，“現在我還是副連職，申請轉業還比較容易。要是上麵心血**將我再升一級，那問題可就大了。按規定正連職一般都要服役到三十五歲才準退役的。至於我老爸雖然有點難溝通，但畢竟我也快二十五了。我想隻要我決定了，他還是會支持我的！”

“真沒出息！”陳才取下勳章說道，“要是真在部隊幹到三十五歲都還是個連長的話，我寧願自殺。不過話又說回來，這回你可真要快點決定了，以你所獲的這些勳章，升職是早晚的事。要不是你太年輕，沒準早上去了。咱們營長立的功都沒你一半多！”

“這個我知道！讓我再好好想想！”

而在師部會議室裏，師長、政委、各團長等領導也正在討論孟軍的職條問題。

“他這麽年輕就讓他當副營長是不是太不穩妥了！”聽了孟軍所在團龍團長的提議，師政治部某官員說道。

“這個問題我也考慮過。”龍團長說道，“孟軍今年還不到二十五歲，的確很年輕。也正因為這，他升職的事才一直耽擱著。但以現在所立的各種功勳，早就應該提拔上來了。”

“你說的是他在這次演習中所立的功嗎？”這位官員明顯不太了解孟軍。

“當然不止這些！”說著，團長拿出一個鼓鼓的牛皮文件包打開說道，“這是孟軍的全部軍檔，裏麵詳細記錄了他的立功記錄。第一次立功是他軍校畢業，由於他連續三年被評為優秀學員，所在班也被軍校評為基層建設標兵單位，而他又是單位主官，畢業時就立了個三等功；第二次是他一個人打掉了一個販毒團夥，立了個二等功；第三次是……”當團長把孟軍的英雄事跡一一說出來時，在座的軍官們無不動容，他們想不到這個年紀輕輕的小子竟然如此牛氣！也許，當他們真正了解孟軍的成長經曆後就不會再這麽吃驚了。

“我覺得××團長的提議不錯！”一直沉默不語的師長發話了，“年輕不是問題，隻要能力達到就可以了嘛。我們不是一直提倡隊伍年輕化，軍官年輕化嗎？怎麽真正遇上問題時卻又縮手縮腳了。孟軍是軍校大學生，不但知識文化高，各項軍事技能也過硬，是塊好料子……”雖然師長沒直接說同不同意，但意思卻表達得很清楚！