第十二章 突如其來
第二天，上海拓實公司總部。拓實公司總部位於浦東新區的核心地段，整整三層寫字樓彰顯著公司的實力。薑小柔所在的海外事業部位於三層中的中間一層。海外事業部是兩年前成立的，以薑小柔的資曆，原本沒有機會被選入海外事業部，被選入的大多是履曆出眾並且在公司三年以上的骨幹員工。最終促成她入選的關鍵因素是公司打算開辟南美市場。
當時一家哥倫企業的代表臨時拜訪拓實杭州分公司，分公司老總臨時抓差，竟找不到一個能熟練使用西班牙進行現場翻譯的員工，無奈之下隻好讓市場部的一個女員工用英語充當翻譯。參觀期間，對方一個高層一直不停的用西班牙語提問，雙方溝通得磕磕碰碰很不順暢。薑小柔正好經過，及時現身救場，用地道的西班牙語詳細介紹了公司情況和業務優勢。薑小柔在歐洲多年，熟悉西方人的禮節和思維，在老總的授意下臨時充當起本次商務活動的翻譯和助理，表現出色。臨別時對方還主動邀請薑小柔合影。
事後公司方麵才了解到，對方是一家在哥倫比亞國內極具影響力的企業，業務涉及哥倫比亞國家建設的方方麵麵，如果能與他們合作，時分有利於拓實打開拉美市場。後來，杭州分公司老總李振東因為這次合作被調到上海總部出任新成立的海外事業部的副總經理，帶去薑小柔履曆的同時，還專門向總部人力部門推薦了這位留學歐洲多年、精通西班牙語、德語，還能用法語、英語、日語日常交流、並且已經生育過的“特長生”。
一個月後，薑小柔被破例招入海外事業部，薪資待遇提升百分之五十。此後一年間，薑小柔一步一個腳印，終於在半年前獲得了獨立負責哥倫比亞一個子項目的機會，並出色的完成了階段性任務。
薑小柔坐隔間裏，身後是寬敞的落地窗，人流車流盡收眼底。她在總部的工作不算太忙，主要是協調處理和哥倫比亞項目的各項事宜。哥倫比亞比北京時間晚了十三個小時，這邊晚上十點，那邊是上午九點才開始上班，不可避免的要晚上加班。為此公司特許拉美項目組下午四點上班，零點下班。所以薑小柔可以在公司租的宿舍裏美美的睡個午覺，還能錯開擁擠的晚高峰。
每年三四月份公司都會經曆一輪人事變動，期間各種風聲、各展手段。薑小柔的級別是高級主管，跟魯子敬一樣都屬於業務骨幹，還未進入管理序列，她也懶得去為職位多費心思。至少在目前，在哥倫比亞項目上，暫時還無人能夠替代她，除了那個一心想把她擠掉的竇誌玲。
之前公司招了幾個能流利使用西班牙語的小姑娘，可一聽說要去毒梟聚集的國家外派，無一例外的都打了退堂鼓，其中兩個直接就辭職了；後來又招了兩個男生，一個留下了，一個受不了家裏的壓力辭職了。但留下的那個不論是業務能力還是待人接物都還需曆練，無法獨當一麵。這才讓一直躍躍欲試的竇誌玲有了機會。可她行嗎？就算來了海外事業部，她也隻能從項目助理開始做，會不會說西班牙語是一回事，能不能堅持下來是另一回事。
按理說如果公司要繼續派她去哥倫比亞，回來後就該找她談話，布置新一年度的任務。這讓她有了工作或許會有變動的感覺。至於是調回國內還是繼續留在哥倫比亞，就要看公司的意思了。從內心來說，她很珍惜獨立負責項目的機會，除去豐厚的補貼，這也是難得的鍛煉機會，對自己的履曆很有幫助。此前在印度和東南亞獨立負責項目過的同事，歸國後無一例外都得到重用。可她放心不下魯越。畢竟孩子才上中班，正是最需要家長陪伴的時期，魯子敬再會逗孩子，也無法取代媽媽的作用。
思量間，李振東讓她去一趟的他的辦公室。
李振東五十九歲，出身建築專業，是公司中層中為數不多的專家型管理者。跟大多數理工男一樣，李振東頭發花白，一年到頭都戴著厚厚的眼鏡，做事一板一眼，最討厭那些成天拿PPT來誇誇其談的年輕人，還曾當著公司高層的麵把一個曾在著名互聯網公司供職的新近高管批得體無完膚，說這套忽悠人的東西在國內丟人現眼也就罷了，國外誰吃你這一套。也正是這種務實到近乎刻板的風格，讓老李贏得了大多數基層員工的敬重。要不是年紀大了，以他的資望完全有機會競逐副總裁。
薑小柔對李振東十分敬重，老李不僅對她有知遇之恩，業務上更是耳提麵命悉心指點。“李工。”與旁人不同的是，薑小柔更願意用這個充滿上個世紀老派意味的稱呼，李振東也坦然受之。
“小薑來了。”李振東從一堆圖紙中抬起頭來。他不喜歡製作精美天花亂墜的PPT，更喜歡看隻有線條和文字的結構圖設計圖，而且還是打印出來看。“我去不了南美了。”他從抽屜裏拿出一個紙袋子來退到薑小柔麵前。
薑小柔忽然有種不好的預感，沒敢打開。
李振東：“放心，不是絕症。這是體檢報告，一堆上下箭頭，血糖血壓都偏高，不宜再長途跋涉倒時差熬夜。老鄧讓我少發火，說現在的年輕人有一技之長不容易，能寫PPT就不容易了。”
薑小柔鬆了口氣，真怕老李有個什麽閃失。李振東不僅是她的良師益友，也是她在公司最大的助力。以她的脾氣，很多事情多虧老李頂住壓力，她才能放手做事。
李振東：“哥倫比亞的項目很重要，最難的是前期，我們已經挺過來了，就算我不盯著也沒什麽好不放心的。公司讓我推薦項目負責人，我推薦了你。”
薑小柔沒想到李振東會直接推薦她，既意外又感動，一時間竟不知說什麽好。
李振東：“你也別太有壓力，推薦歸推薦，最終決定還要公司高層來做。當然不排除從別的部門調一個負責人過去的可能。你要有心理準備。”
薑小柔點點頭。拓實名義上是民企，實際上卻有很深的國資背景，不然也無法拿到境外的大型合作項目。而國資背景，就意味著職位的遷升變動很多時候不單單看能力，而是多方平衡博弈的結果。
李振東：“我知道你孩子還小，如果讓你全權接過這個項目，對家庭是一種考驗。我並不歧視女性，但女性在事業和家庭之間要做出抉擇，確實要更難。不要跟我說什麽能夠克服。難不難，我比你清楚。”
薑小柔很感激李振東能跟她開誠布公：“我會把方方麵麵考慮清楚的。謝謝李工。”
李振東：“另外，竇誌玲拿到了西班牙語高級班的證書，也是個能吃苦的人。”
“我知道了。”薑小柔不喜爭權奪利，但不代表她對職場殘酷一無所知。離開李振東辦公室的時候，她已是鬥誌滿滿。開玩笑，李工跟她辛辛苦苦打下的盤子，豈容他人來摘桃子！此刻她已下定決心，一定要把哥倫比亞的項目接過來，漂漂亮亮的做下去。
周末，薑小柔從上海回來。
魯子敬洗完澡，本想溫存一番，卻看到薑小柔正靠在**發呆。“怎麽了？板著個臉，那個什麽竇誌玲又整幺蛾子了？”
薑小柔：“今天幾號？”
魯子敬：“16號，怎麽了？”
薑小柔一臉煩氣：“都16號了，還沒來。”
魯子敬一下坐起來：“之前是幾號？”
薑小柔：“之前不是月末就是月初，最遲不超過10號。”
魯子敬瞪大了眼：“啊呦這都過一周了，不會是……”
薑小柔打了他一下，更煩了。
魯子敬一骨碌從**下來：“晚上的垃圾好像沒扔掉，放過夜會臭掉，我下去扔了。”說完穿上衣服提著垃圾換鞋出門。
“爸爸你去哪？”魯越不知什麽時候跑出來了。
“爸爸去扔垃圾，你乖乖在家。”
“我也要去。”
“外麵冷，再說都九點半了，妖怪都出來了，小朋友都躲在家裏。現在妖怪都餓著，正等你出去呢，你要去嗎？”魯子敬連哄帶騙。
“不去！”魯越跑回房間，鑽回**。
魯子敬下樓扔了垃圾，出小區門，轉身進了旁邊的藥店。
“先生您需要點什麽？”穿白大褂的營業員熱情的詢問。
“驗孕棒。”魯子敬故作鎮定，仿佛找回了當年跑出來買毓婷的感覺。
營業員若有所思的看了他一眼，開始介紹幾種產品。
魯子敬心說看什麽看，叔叔我就不能讓人懷上了？就你這年紀的小丫頭，叔叔我收拾起來都不帶重樣的。
營業員介紹完，問他選哪種。
魯子敬：“一共三種？”
營業員：“對。”
魯子敬拿出醫保卡來遞給她：“最貴的，能進醫保嗎？”
營業員：“對不起，這是自費的。”
“要最貴的。”魯子敬收回醫保卡，心說自費就自費吧，用完這次估計也沒機會再用了。
付了錢，魯子敬回到家裏，脫下外套，躡手躡腳的回到房間。
薑小柔看他神色有異，就問：“倒個垃圾這麽久？”
魯子敬從身後拿出個長條形的盒子來在她眼前晃了晃：“以防萬一。”
薑小柔看到盒子上的圖案，一下就明白了。
魯子敬：“驗一下？”
薑小柔：“要驗也是早上。”
“為啥？”魯子敬不解。
薑小柔：“用晨尿，有沒有常識。”
魯子敬拳抱陰陽把盒子拿在手裏，嘴裏念念有詞：“不要來，不要來，急急如律令。”
薑小柔看他那神棍模樣，忽然問：“就這麽不想他來？”
魯子敬：“確實，比較，不想。”
薑小柔：“真要來了呢？”
魯子敬：“隻能認了。小壞蛋。”
這一夜，薑小柔沒睡好，幾次醒來聽見在一旁呼呼大睡的魯子敬，就想一腳把他踹下床去。