第38章 安保公司成立
第038章 安保公司成立
第二天，小呆就把設備拉回來了，一車一車的往倉庫裏拉，垃圾回收廠的廠房正在搭建之中。
這些設備將在廠房建設好後，進行組裝。
整個企業內部進入了一個磨合而忙碌的階段，問題是肯定有的，畢竟剛開始，不過有問題一個個克服，企業各部門開始變得正規起來。
沼氣發電站也在建設中，建設好之後，建溪市的城市生活垃圾中可以用來沼氣發電的全部丟進沼氣池裏。
生產甲烷之後，肥料再經過消毒、加工成堆肥回田。
曹淵倒是當起了甩手掌櫃，平時隻在一邊看看進度，抓一下方向工作，以後攤子大了，要他凡事親為，那還不把他累死啊！
“大家加快速度，早點完工早點發獎金。”曹淵在工地上鼓舞了一下士氣，現在就等著發電來送回基地了。
沒能量什麽都不好搞，二號智腦星空智者此時也已經陷入休眠了，讓曹淵的壓力有點大。
不過村裏那座小型的沼氣發電站已經運轉了起來，由於高效甲烷菌的存在，發電量十分可觀。
預計一個月內，要建設起一百多座小型沼氣發電站，同時在建溪市建立一個大型沼氣發電站。
市裏的貸款，被挪用了近半投入沼氣發電站的建設。
預計隻要兩個月，就能夠向基地輸入能量，可以使基地的能量恢複到之前的水平，並且略有盈餘。
當然這點能量對於基地來說，隻是九牛一毛，但卻能繼續支撐曹淵製造各種設備。
這兩個月得消停消停了，而且發展太快也會出現一係列的問題，先把陣腳穩住再說。
就在這時，曹淵突然接到了楊忠毅的電話。
曹淵還以為楊忠毅把他給忘了呢！楊忠毅在電話裏興奮的說道：“曹老弟，我這腿好得差不多了，我現在已經帶著我母親回家了。”
“有效果就好，楊哥，我說的那事考慮得怎麽樣了？”曹淵對楊忠毅問道，話說現在攤子慢慢變大，安保力量卻是比較薄弱，雖然曹淵給了林文濤幾套單兵作戰係統，但卻是暗地裏的力量，不好放到明麵上來使用。
“有什麽好考慮的，早就想好了，等我腿好了就去曹老弟你那邊，順帶我也聯係好了幾個退伍的戰友，估計能給你拉五六個退伍特種兵過來。”楊忠毅的話讓曹淵大喜過望，看來保安公司有著落了。
暫時來說，保安公司沒什麽太有挑戰性的任務，也就是派些到李昌名那邊，同時每個沼氣發電站、生物柴油提煉廠派幾個，垃圾回收廠是重點。
不過派遣特種兵幹安保太大材小用，因此曹淵打算將那些特種兵請來當骨幹力量，然後招收一些退伍的普通兵，讓特種兵對那些退伍士兵進行訓練。
曹淵要搞的保安公司，自然不是那種拿個警棍套個黑皮裝就上崗的，平常這些保安是需要進行訓練和安保培訓的。
當然，保安這個職業因為工資不高，因此不是很專業和穩定，有的保安根本就沒有相關的知識，同時也就是幹個幾個月就轉行的那種。
因此曹淵會給公司的退伍兵開出一個能讓他們安定下來的工資，並且將建立一個晉升體係，每晉升個等級就加一次工資，這樣才能讓他們看到盼頭，才能長期在公司待。
“好，楊哥你那邊有多少人都給我拉過來，工資方麵你起步5萬，其他人起步3萬，後麵再往上加，成為正式員工後，每個月工資不會少於5萬。”曹淵對楊忠毅說道。
“沒問題，這工資夠高了。”楊忠毅爽快的說道，每月3萬的工資確實夠高了，雖然說特種兵如果有魄力走上國際雇傭兵市場，收入遠不止這麽點，但問題是並不是誰都願意背井離鄉，而且特種兵退伍後，國家對他們的行為是有一定限製的，另外在國內每個月3萬塊的收入能讓一家人過得很好了。
這些退伍的特種兵在部隊中，都是兵王中的兵王，精通各類戰鬥技能，拉到國際雇傭兵市場上，遠不止曹淵開出的這個工資，因此曹淵出的工資看起來雖然高，但他並不吃虧。
接著兩人又說了一會，楊忠毅說過幾天就能帶人過去。
曹淵掛了電話後馬上跑去注冊安保公司了，注冊安保公司不是那麽快的事，好在公司在建溪市已經初步建立了和市領導的關係，注冊個安保公司也不是太難的事。
安保公司的業務主要是，為企業家、名人、影視明星、家庭等，提供貼身、隨車（機）、駐地、現場護衛、貴重物品押運和守護等服務，並為一些大型活動提供技防服務。
安保公司不是幾個人就能玩得轉的，不過目前曹淵的主要目的是為自己的產業提供安保，因此不需要那麽麻煩，但安保公司要發展，人員齊備是不可缺少的。
不過持槍證不好搞，這方麵得慢慢去相關部門進行審批。
……
兩天後，楊忠毅就帶著幾個退伍戰友到了曹淵那邊，曹淵的安保公司目前隻有一個空殼，什麽製度也沒有。
不過曹淵暫時不關心這個，而是帶著楊忠毅和他的幾個退伍戰友，參觀了他的產業，並未他們講述安保公司成立的意義和理念。
理念就是服務社會，與提煉地溝油和回收生活垃圾的項目配合著說，就不隻是口頭上的口號。
有了這個理念在，才能把安保公司經營好。要是沒有理念，你問員工平時該往哪個目標奮鬥，人家壓根就不知道，隻是拿工資混吃等死。
同時這種服務社會的理念存在，等於是站在了正義的一麵，也方便公司用真善美的東西來管理員工。
所以一個企業，企業文化是非常重要的，曹淵做的就是先把企業文化樹立起來，其他的慢慢完善。
“得找個專業人士來掛帥了，不然還真是頭大。”曹淵心想，對於管理方麵他並不是很擅長那些細節上的東西。
大戰略上的把握，曹淵卻是完全沒問題的。
找誰來掛帥總經理一職呢？
貌似目前曹淵手下的公司如果算上安保公司，就能夠達到三家了，已經完全有條件成立一個集團了。
就集團的成立條件，各地區各有不同，相對經濟發達區域，建溪市的集團成立門檻更低。
先成立個集團，再找個專業人士來掛帥集團總經理一職，把手上的產業全部歸納到一起來進行管理。
“必須找一個能信得過的人，畢竟現在太多秘密不能讓外人知道了。”曹淵再次想到一個問題，那就是保密的問題。
目前手上這些產業，所涉及的秘密就不少。
作為集團總經理，必然是會知道這些秘密的，所以由誰來掛帥，不是隨便就能找的，必須找一個完全信得過的人。
正好這兩個月的修整階段，慢慢物色人選。
兩個月的時間，把整個集團的管理框架建設起來，以後再想做什麽項目那就簡單了，吩咐一聲下去，自然有人去做。
因此曹淵幹脆給楊忠毅撥了兩百萬的經費，把重要的事項交代清楚後就撒手不管了，讓楊忠毅先自己折騰一下。
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