第39章 最近比較煩

薑默不禁汗顏，和葉星臣相比，她失格了。林仲龍很強，韓鈞和方超這樣的頂級專業人士知道，連不是林仲龍粉絲的葉星臣都知道，但她不僅不知道，還以為林仲龍不太行。這要是傳出去，林仲龍不得當場爆炸，哪怕背上違約金，也要跟她翻臉毀約，連夜扛著外設逃離戰隊？

見薑默不回答，葉星臣以為自己表達沒到位，趕忙說道：“方超保過浪子，我也保過浪子，四舍五入，我就等於方超了。你懂我意思吧？”

這回薑默是真的無語了。貴電競圈，思考問題的邏輯都這麽曲折的嗎？恕她無知，實在不敢苟同。

不過葉星臣篤定要來，對於薑默來說是件好事。輔助難找，葉星臣的功底和悟性都不錯，如果他能加入，經過係統有效的訓練，在OD開賽前，戰隊的水平應該能夠達到OC的準入線。

薑默心情頓時大好，看葉星臣也格外順眼起來。

“OK，你的意思我明白了。其實你也不用失望，試訓結束後回去等通知是流程，哪怕是頂級職業選手也一樣，不光要看選手的個人實力，戰隊也要考慮適配程度。講得極端一點，不是拉到六個頂級職業選手就橫掃比賽穩拿冠軍的。這幾天我會和教練討論，盡快給你結果。

“不過，我建議，你不要急於做決定。我當然對自己的戰隊有信心，畢竟是要衝擊OC的。所以每一個簽約的選手，我們都會認真對待，給予能力範圍內最好的條件。然後就像我剛才說的，我們的風格不一定是最適合你的，所以等通知的這段時間，你可以去別的戰隊試試。可能會被拒絕，但不必因此質疑自己的能力，是金子就會發光，你有天賦，也願意努力，一定有人會賞識你的價值。”

薑默差點把自己都繞進去了。她也不知道自己為什麽要跟葉星臣說這些，聽起來像把人往外趕似的。但她感覺，找戰隊就像找對象，一定要慎重。找工作還要多投幾家簡曆擇優而取呢，試訓是一個道理。內心深處，她當然是傾向簽下葉星臣的，但是萬一如果真的那麽寸，戰隊成績不理想，葉星臣不要因為今天的衝動後悔，覺得自己當初明明有更好的選擇。如果他在見識過更大的世界之後，仍然覺得LW戰隊是最好的，那麽薑默到時也一定會代表戰隊全心接納他。

這番話葉星臣似乎沒太聽明白，他偏著頭打量薑默半晌，猶豫地問道：“那要是……我跟別的戰隊簽約了呢？”

“我會有遺憾，但仍然會祝你未來可期。”薑默微笑著說。

葉星臣還想再問，公交車緩緩駛入站台。他隻得戀戀不舍地上了公交，對薑默用力揮揮手。

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“什麽？你沒跟葉星臣簽約？”

薑默把錢靖琛的合同收好，放在保險櫃裏，“嗯”了一聲。剛想解釋理由，謝保平把手中的茶杯重重放在辦公桌上，語氣不善：“經理，我提醒你一下，選手注冊截止可不等人，到現在全隊一共三個選手，連上場的人都湊不齊。你不要憑自己的喜好決定人選。”

Exm？薑默疑惑地回過頭，不解地問道：“為什麽這麽說？”

回到基地後，她先和錢靖琛簽過合同，並且有韓鈞事先囑咐，他連有監護人簽字的同意文書也一並帶了過來，一次就把所有手續辦妥。錢靖琛前腳走，後腳謝保平就跟過來，直接問她葉星臣幾時過來。

薑默很是意外，今天試訓時，謝保平並沒有挑明他想讓葉星臣留下，為何如此篤定葉星臣會簽約？於是她原原本本把她對葉星臣說的話向謝保平轉述了一遍。沒想到，一向不太插手隊內工作的教練來脾氣了。

“時間這麽緊，我們還沒湊齊人，葉星臣條件也不錯，我以為你跟他出去是敲定合同細節。結果你沒談合同，還讓他去別隊試訓，我就沒見過這樣的戰隊經理。怎麽，林仲龍不喜歡他就不行？你能不能有點職業精神，搞清楚，我們是在做戰隊，不是過家家！”謝保平義憤填膺，話也越說越不客氣。

自打高中畢業後，薑默就再沒像這樣被人說過重話。謝保平的意思她懂，無非是她不懂電競，由著自己的性子亂來。

這口鍋，薑默是萬萬不敢接的。

“我沒有把情緒帶到工作裏來。首先，今天上午他打完排位，你和林仲龍都沒有明確地告訴我，葉星臣必須要留下來。”

“我表現得還不明顯嗎？打完我有沒有說過他不行？”謝保平反問。

薑默暗想，你還覺得賈翔可以留下呢，恐怕但凡願意來試訓的，你巴不得把人全部留下。

不過她也不想當場打他的臉，畢竟大小都算是戰隊的管理層，做人留一線，日後好相見。於是她擺擺手，示意他別激動，接著解釋道：“這隻是個小誤會，我沒自己做主，也是想聽聽你和林仲龍的意思。技術上你們兩個把關，我主要考察其他方麵。在我看來，他的缺點遠比優點明顯——情緒波動太大，將來有可能影響比賽的發揮。我之所以要跟你們商量，就是我擔心，隊伍目前除了林仲龍，都沒有正式比賽的經驗……崔平順算半個吧。萬一比賽逆風，他心態崩盤，影響自己發揮不談，還帶崩其他選手，怎麽辦？誰能當場把大家的情緒都穩住？”

謝保平手一揮：“那都是後話，可以在訓練的時候幫他改。還有，你先回答我的問題，為什麽是你提出來，讓他去參加別隊的試訓？現在輔助這麽難找，可能明天就被別人搶走了，你到哪找一個跟他差不多水平的人來打輔助？”

他越說越上火，態度也愈發放肆，說到後來拍著桌子，差點把手指到她的鼻子上。

“我要對他負責，不光是對選手負責，更重要的是對他這個人負責。本身我們的試訓流程就不完善，到現在還湊不齊兩支隊伍打試訓，隻打排位看不出實際水平，不然戰隊挑人，直接看天梯分數就夠了。將來去打OD，甚至去到OC，發現還有更好的選擇，覺得自己被埋沒了，就不肯安心呆在隊裏，隻想轉會，那我們該怎麽辦？”薑默耐心地跟他講道理。

然而謝保平聽不進去，板著臉繼續教訓她：“那你不會把前期工作做好，直接跟他簽三年五年的合同，斷了他的心思？搞清楚一點，你是做戰隊，不是做慈善，用不著拿戰隊的情分往自己臉上貼金。再者，經理，你也別嫌我說話難聽，想想這個戰隊到底姓張還是姓薑。現在你把人攆走了自己痛快，回頭有幾個人會領你的情。”

說完，不等薑默解釋，他拿起杯子，一陣風似的出了辦公室。

讓他無故發作一通，薑默沒生氣，反倒覺得他最後一席話挺耐人尋味的。

來到戰隊這些時日，她也漸漸觀察出來，作為教練而言，謝保平的專業素養並沒有她想象的那麽過硬，甚至在應變和靈活性上不如韓鈞，臨場反應差點意思。他的戰術儲備也稍落後於版本，更像是天梯高端局的粗暴總結，有點人雲亦雲，大家都在用什麽，他就怎麽做。還有薑默很不放心的一點，閑暇時間，謝保平幾乎不學習，要麽抱著手機出去打電話，要麽自己打天梯娛樂，投入在遊戲上的時間甚至不如林仲龍。

總而言之，他更像是到戰隊來，拿著旱澇保收的工資養老，不像是指望靠這個吃飯，所以沒有太大的熱情。不談態度，光是發作薑默勸葉星臣多出去試訓幾家戰隊這事，他的言論也很站不住腳，甚至很不厚道，欺負葉星臣初入社會，什麽都不懂，上來合同先簽五年。且不說LW戰隊目前仍舊是葉星臣心中的首選，就這種變相打壓新人的做法，薑默就不敢苟同。簽五年合同卡人是很簡單，但是自覺主動地比賽，跟被迫上場完成任務，二者的效果必然天差地別。戰隊的目標是從OD中突圍，繼而在OC謀求一席之地，在此前提下，薑默希望，每一個隊員的勁都能朝一處使，不要各懷心事，回頭讓外人看笑話。

想通這個點，薑默也就懶得計較謝保平恐嚇般的暗示。不過他有一點沒說錯，OD報名截止日期一天天臨近，戰隊得趕快找齊至少六名選手，拿到參賽資格。

至於人選，薑默深吸一口氣，稍微整理思路，打開韓鈞的聊天框。

“韓鈞，你好，我是薑默。你的手沒事吧？”

這就是薑默擬定的攻略韓鈞三步走思路，先示好，表達關心，表現誠意；然後道出目的，“戰隊需要你”，言辭懇切，姿態卑微，充分體現出無助，激發韓鈞內心的保護欲；最後打感情牌並許以重金和高位，“林仲龍想跟你當隊友，你來了就是隊長，工資也盡量滿足你的需求”，不給他拒絕的機會。

在心中反複模擬演練過無數次，薑默認為穩了，就算細節上有偏差，大方向上也大差不差，韓鈞就算拒絕，也必然不可能把話說得太死。如果是這個局麵，那就徐徐圖之，先用聊比賽學知識的方式拉近關係，再照這個流程走一遍，在過程中找到他的缺口，一舉攻克。

想到這裏，薑默有點鬱悶，她要是拿出這種勁頭去追張玉然，沒準現在都領證了。花這麽多心思隻為了事業，簡直業界楷模，張玉然知道了也得誇她能力突出。

韓鈞的回複來得很快。

“手沒事，多謝關心。你是不是來問我複出的事？”

嗯？等等！薑默眼睛瞪得老大，第一反應是，莫非林仲龍藏不住話，提前給韓鈞露了口風？這不就白瞎她費勁心機布置的談話路線了？

這下她猶豫了。複出的事由她提出，主動權就在她那裏，條件和程度都由她把握，運作的空間要大得多。但是現在韓鈞自己捅破這層窗戶紙，她就相當被動了。

回答“是”吧，有點急迫，沒有深思熟慮過，好處是能體現誠意；打馬虎眼糊弄吧，以韓鈞的情商，大概率要被識破，反而顯得她不夠實在。薑默左右為難，打了幾句話，都覺得說得不夠漂亮，隻得沉默著陷入苦思。

“不回答，八成是了。不用考慮我，我暫時沒有複出的打算。”

還沒等薑默組織好語言，韓鈞痛快地給出答複，可惜是她最不想看到的結果。