第116章 麵子是相互的
國慶假期一過，耿誌遠便趕回了敬州石化。用了一個星期時間，耿誌遠忙完了苯回收和甲苯回收工段的設計工作，將設計文件交給校審人員進行校審。
趁著有空，他拿出安保公司方案，參考著重新寫了一份項目建議書。從林震那裏要來所需數據後，又找林蔭幫著進行了財務分析，結果顯示這的確是一個收益高的服務型好項目。
安保公司屬於勞動密集型企業，規模大小取決於簽訂雇傭協議單位的多少。簽訂協議的企業越多，雇傭的安保人員也越多，公司從中獲利也越高。其盈利方式類似於家政公司。
安保公司所需的固定資產投資不高，但流動資金占比很高，如果一個新公司從小規模幹起，需要的啟動資金並不是很多。
心裏有了數，耿誌遠便有了參與投資的打算。況且林楚提到的抵押貸款的想法給了他很大的啟示，資金不足的情況下還可以這樣玩，耿誌遠眼前不由得豁然開朗。
十月下旬，敬州石化項目組已完成設計工作的部分人員撤離了現場。劉梅和陳瑛負責的工段都沒完成，所以隻能遺憾的留下來繼續奮戰。工藝設計人員裏隻有耿誌遠、曾大有和萬德福相伴著一起返回了省城。
回到家僅歇了一天，耿誌遠便匆匆返回院裏出圖入庫。一上班，還沒等他把搬來的計算機整理好，便從夏蘇那裏得到了一個不好的消息。
寧西化工K裝置搬遷項目獲得了全國勘察設計行業優秀設計二等獎，獲獎的十人名單裏竟然沒有他的名字。作為主裝置的設計人竟然沒有資格位列獲獎名單，耿誌遠心裏拔涼拔涼的。
“想開點吧，上次沒讓你出國就有些說不過去，這次得獎還沒你的份真是有點太過分！”夏蘇替徒弟打抱不平道：“萬德福還弄了個排名第五，你設計了主裝置怎麽能沒有名字呢？這不是過河拆橋嗎？”
田必達和肖玉英匪夷所思的行為不知道是出於何種考慮，但是如此做法實在是太過傷人，耿誌遠即便不會當麵找他們吵鬧，以後也不想再與他們合作。他雖然是實在人，卻不是個傻子，吃過一次虧已經足夠，不至於傻到心甘情願再去吃第二遍虧。
可惜，他不認為自己是傻子，卻總有人把他當成傻子。當天下午，肖玉英竟然主動找到了他，一見麵便道：“小耿呀，咱們寧西化工那個項目獲獎了，考慮到你幹的多，院裏發的獲獎補助給你兩百元。”
耿誌遠心裏暗罵兩百塊錢就想打發我，嘴上卻道：“謝謝肖工還想著我。”
肖玉英不好意思笑道：“這是你應得的。對了，這個項目馬上要繼續幹二期，還是你來設計吧？”
麵子是相互的，你不給我麵子，我也用不著給你麵子。耿誌遠微微一笑拒絕道：“您還是找其他人吧，我手裏的敬州項目還沒幹完呢。”
肖玉英萬沒料到耿誌遠會斷然拒絕，吃了一驚道：“這項目你不幹誰還能幹？”
“有的是人能幹，不行您找萬德福？”
肖玉英聽出他話裏有話，猶豫了一會兒見他冷著臉對自己不理不睬，隻得掉頭去找田必達求助。
“壞了事了，小耿不願幹，你說怎麽辦？”見了田必達，肖玉英忍不住吐槽道：“這小孩竟敢拒絕，也不知道他哪來的膽子？”
田必達老謀深算，眼珠一轉道：“找別人不行，這個裝置隻有他熟，怎麽著也得哄著他幹。”
“你是主任，要不你找他談談，硬壓給他？”肖玉英無計可施道。
“行啊，小耿老實，嚇唬嚇唬就幹了。”田必達剛當上主任沒多久，並不十分了解耿誌遠的秉性，隻知道他踏實能幹，是個性格內向的實在人。
有道是馬善被人騎，人善被人欺。單位裏任勞任怨的老實人既沒背景也沒脾氣，欺負起來不需要成本，也不需要擔心報複，所以在單位欺負老實人便是一件即愜意又沒有負擔的爽快事。
因此，一旦遇到難以解決的頭痛事，甩鍋給老實人便是當領導的第一選擇。
“小耿呀，肖工安排你工作是關心你，想讓你早點成長，你怎麽還不領情呢？”田必達把耿誌遠叫到主任辦公室裏，苦口婆心循循教導道。
八月份，設計院總工程師康正鐸退休後，韓英傑如願以償被提拔為總工，田必達接替他由副轉正，正式成為工藝室主任。剛當上主任沒多久，田必達意氣風發，處處流露出主任的官威。
隻可惜，耿誌遠已經在設計院工作了整整三年，早已洞悉了主任職位的含金量，所以不像剛入院的年輕人那般對主任敬若神明。說句不好聽的，就像王平所說，給他臉麵是主任，不給臉麵是路人。
耿誌遠憨憨笑道：“田主任，我的確是手裏忙，要不您跟向工商量一下，找個人替我幹敬州石化的項目？”
敬州石化的項目已經到了收尾階段，不可能安排人替代耿誌遠完成。田必達皺了皺眉頭又道：“敬州項目不是收尾了嗎？你接著幹寧西的項目不正好？”
耿誌遠嘿嘿笑道：“您也知道，咱幹設計越到了收尾階段事情越多，尤其是第一次幹石化項目，很多東西收尾的時候才發現缺漏，所以還不知道什麽時候能幹完呢。”
既然講道理說服不了，田必達便撕破臉拿出了主任的官威，厲聲道：“小耿，寧西項目是院裏安排你幹，你作為院裏的職工必須服從安排，現在就去找肖工商量工作。”
田必達當麵耍起了官威，耿誌遠也不必再隱忍裝慫，他見田必達板著臉很像那麽回事，嘻嘻一笑道：“田工，何必呢？裝樣子嚇唬誰呢？今天我把話撂在這兒，這項目我還就是不幹了！”
說罷，耿誌遠站起身昂首挺胸離開了主任辦公室，連招呼也沒打一個。田必達被晾在一邊頓時傻了眼，人家一旦不把他當主任，他除了生氣外還真沒什麽別的限製辦法。
回到自己辦公室，夏蘇關心道：“田必達找你了？”
“嗯。”耿誌遠點頭道：“逼著我幹肖玉英的項目，被我拒絕了。”
“行啊你。”林蔭在旁笑道：“田大主任的安排你也敢拒絕，小心他給你小鞋穿。”
“哼！”耿誌遠冷笑道：“他敢給我小鞋穿，我就讓他沒鞋穿。”
這句話說出來，四周頓時充塞著一片冰冷的殺氣。林蔭和夏蘇暗自一驚，耿誌遠這個小夥子看似老實本分，其實骨子裏是個狠人，田必達真要惹急了他，恐怕會惹上大麻煩。
夏蘇想起一事，趕忙提醒道：“你現在得罪了他可不是件好事。”
“是啊！”林蔭也想到了那件事，好心道：“咱院裏據說要進行工資改革，全部員工重新定崗定薪，你得罪了主任，他還不得給你往低處定？”
“低就低吧，他要是太過分，我就找他說理去。”助理工程師工資高低最多差個一兩百塊錢，耿誌遠如今財大氣粗，幾百塊錢根本瞧不在眼裏。
盡管田必達心裏恨得耿誌遠要死，但是欺軟怕硬的他領教到耿誌遠的脾氣後也有了懼意，方才明白看似老實的耿誌遠也是一頭順毛驢，真倔起來誰的麵子也不給。
跟肖玉英商量一番後，他不得不安排萬德福承擔主裝置設計任務，萬德福心裏雖然有一萬個不願意，作為既得利益者隻能硬著頭皮接下任務來。
前任工藝室主任韓英傑雖然處事軟弱，但還算公道，也能體恤愛護下屬。而現任主任田必達不但做事偏頗，而且喜歡獨斷專行，常常搞些背後的小動作，弄得工藝室一片烏煙瘴氣，人心也漸漸散了開來。
剛進入十一月份，北方來的冷空氣便把剩餘的秋意一掃而光，使人領教了初冬的寒氣。
萬仙樓內，耿誌遠與林楚姐弟再次會麵，他拿出修改完善過的項目建議書道：“我做了一個項目建議書，裏麵財務分析、風險分析都有，你們倆先看一下。”
林楚姐弟驚喜的接過建議書粗粗看了一遍，林震道：“耿哥，太專業了，我看不懂呀。”
耿誌遠笑道：“那我給你說說吧，安保公司這個項目還是挺賺錢的，但是！注意聽好了，想開這種勞動密集型服務公司，必須有穩定的客戶群，這是保障公司能生存下去的第一要務。”
林震寬心道：“耿哥，客戶包在我身上，你不用擔心。”
林楚在旁解釋道：“誌遠，小震聯係了很多國有企事業單位，他們正需要咱這種安保公司接手安保任務。”
“這樣的話，這件事宜早不宜遲，稍一猶豫商機縱逝，客戶一旦流失想再找回來可就難了。”耿誌遠建議道。
林震點頭道：“耿哥，你放心吧。這段時間我也沒閑著，找地方，召集骨幹，建立紀律製度，這些事我都弄得差不多了。”
林楚趁機道：“那咱三個還等什麽？今天就把事情定下得了？”
“好吧。”耿誌遠沉吟道：“股本你們有什麽想法？”
林震拿起建議書道：“耿哥，就按你這上麵寫的，本金一百萬，咱三個按50、30、20比例出資，怎麽樣？”
“小震，你能拿出五十萬嗎？”林楚不放心道。
林震為難道：“我當然拿不出，這些錢我們好幾個戰友商量好一塊湊，我代他們持股。”
“行啊，先這麽定吧。”耿誌遠並不想在安保公司投入太多資金和精力，畢竟這一塊是林震熟悉的領域，自己隻不過是跟著出個主意賺點錢罷了。
三個人又商量了一下其餘細節問題，公司暫定名為東海震遠安保服務公司，林震擔任董事長兼總經理，負責公司一切日常經營事務。
林楚和耿誌遠出資的五十萬元，由林楚負責去銀行辦理抵押貸款等事項，所以不需要耿誌遠籌集手頭那點可憐的資金。
林楚深夜回到家時，母親儲天蘭依然在客廳看電視，見到她回來連忙問道：“楚楚，你爸介紹的那個小孫，你怎麽不跟人家見麵呢？”
林楚正沉浸在創業成功的喜悅中，聽到母親的話臉色一變道：“媽，我爸單位那個小孫太娘們了，根本沒點男子漢氣質，我可不想跟這種窩囊的男人過一輩子。”
儲天蘭著急道：“人家可是北郵畢業的研究生，聽說快提正科了，前途無量。這麽出色的男孩上哪兒找去？你趕緊跟人家見麵談談，聽見了嗎？”
“我不見！要見你們見去！”林楚甩下一句話轉身鑽進了自己的房間。
“我們去見什麽？你這孩子！”儲天蘭搖頭歎氣道。