第136章 臨陣倒戈
李牧新笑而不語，靜靜地等待他們的答複。
世上本來就沒有什麽忠誠，特別對商人來說，忠誠更是一毛不值，如果沒有背叛，那就隻是說明籌碼還不夠而已。
李牧新相信，在巨大的利益麵前，這些人會做出正確的選擇。
果不其然，那些人嘰嘰喳喳討論了一番之後，一個個都表明了態度。
“我們願意延長交貨期限！希望我們下次合作愉快！”
在說的時候這些人故意把下一次，加重了語氣。
“合作愉快！”李牧新微笑道，沉穩又淡定。
送走了這些人之後，劉雯心卻疑惑不解。
“你為什麽要給他們雙倍的利潤？你明明知道這些人是喂不飽的！”
李牧新安撫好劉雯心的情緒，並沒有做太多的解釋。
畢竟現在這種情況，隻有出此下策才有可能將這些人給趕走，不然的話，一堆人堵在辦公室裏，想做啥也做不了，而且還會極大的影響公司的形象。
早上9:30的時候，滬深兩市如期開盤，不出意料，劉氏集團在集合競價的時候就已經跌停了，市值蒸發了7個億。
但是事情遠遠沒有結束，市場上麵對於劉氏集團的恐慌還沒有停止，各種負麵消息充斥，長此以往，劉氏集團，恐怕後麵還有好幾個一字跌停。
“必須想辦法製止這種情況！不然的話市值蒸發的太多，劉氏集團後續運作就越發困難！”
盯著大盤上麵那一條灰色的一字線，李牧新自言自語。
“恭喜宿主激活金融操盤手技能！等級：初級！”
突如其來的電子機械音，打斷了李牧新的思路。
係統這次更新不得了啊，總是在最關鍵的時候給予最大的幫助，李牧新都懷疑係統君還是不是以前的那個係統君了，難道說網管換人了？
感歎係統君來的實在是及時的同時，李牧新沒有猶豫，當即選擇學習了這個技能。
在一旁辦公的劉雯心見李牧新托著下巴發呆，也沒有去過多打擾他，自當是他在考慮解決辦法，而且集團內部還有很多事情要去處理。
對於已經跌停的劉氏集團而言，首先發布一些積極、正麵的消息是挽回市場信心的最好方式。
光集團內部發表聲明是沒有用的，民間流言四起，謠言難辨真偽，多了就會影響到投資者的信心。
最好的辦法就是雙管齊下！
想到這裏李牧新立刻動身，來到了藍雨學院，直接來到楊雨萌所在的教室門口，把她叫了出來。
“怎麽了？看你心事重重的，有什麽事情需要我幫忙嗎？”
楊雨萌似乎一眼看穿了李牧新的心事，笑著追問道。
“沒錯，我需要你的幫助，就在網上，特別是一些股票欄目下麵，發布一些消息，就說劉氏集團簽了海外幾家大客戶，拉來了幾筆龐大的資金！”
李牧新附在耳邊輕聲說道，生怕這麽機密的事情被透露了出去。
“好，我可以幫你，我可先說好，到時候請我吃河粉。我都好幾天沒看見你了，門口那些人炒的我根本就吃不下去！”
楊雨萌委屈巴巴的看著李牧新說道。
“好好！等你幫我辦完這件事，我請你吃個夠！”
李牧新大笑著摸了摸楊雨萌的頭，像極了長輩。
“好一言為定！那我就先上課去了！”
“去吧去吧！”
看著楊雨萌走回教室，李牧新有時會產生一陣恍惚的感覺，自己當初要是能夠好好的讀下去，現在應該早就是個大學生了。
學生時代無憂無慮的真好！
回想自己讀書的時候，家境貧寒就不說了，還要被同班的幾個小混混欺負，真是一言難盡。
李牧新搖了搖頭，不去想這些，撥通了劉雯心的電話，
“這裏的事情我已經辦完了！你們最好立刻去找一些新的客戶，如果因為之前劉啟峰撤資事情，暫時沒有找到客戶願意合作的話，可以嚐試去國外試試。”
“國外？國外的規矩多，對產品的質量要求也高，我們可以嗎？”
劉雯心聽完李牧新的話對自己的集團產生了一定的懷疑。
劉氏集團自誕生之初就是定位於國內市場，雖然劉雯心上台之後將公司的定位，戰略調整到了國際市場，但是眼下難關還沒有度過，根本沒有精力去跟國外的那些大客戶打交道。
所以哪怕是劉雯心自己，內心也十分的忐忑猶豫。
“不試試怎麽知道？難道你還想看著自己的股票繼續跌停嗎？這麽跟你說吧，這一切的一切幕後操縱者就是劉啟峰，你越是這樣應接不暇，忙得不可開交，他越是高興！”
“所以要打亂他的計劃，就必須逆著他的思維！”
李牧新一邊說著自己的想法，一邊聽著係統的提示音。
“企業管理經驗+1！”
“企業管理經驗+1！”
“企業管理經驗+1！”
足足加了30多次。
沒一會兒工夫，企業管理這個技能經驗值就超過了半數，相信再弄不了幾下就要升級到中級了。
所以李牧新在處理這些問題的時候，顯得十分的遊刃有餘，想出來的辦法讓劉雯心也是十分的詫異。
劉雯心再次被他給深深的震撼了一把。
自己作為一個海歸，與國外的高層管理者有著豐富的交流經驗。
卻偏偏想不到像李牧新這樣雙管齊下的辦法，這讓她自歎不如，也讓她對李牧新越發的崇敬。
“好，我聽你的！我這就去讓銷售部去聯係一下國外有沒有客戶群！”劉雯心掛了電話，立刻安排了下去。
劉氏集團遲早有一天會走上國際化的這條道路，所以早晚都一樣，現在就去與國際化接軌，還能拯救公司的內部危機，實在是一舉兩得。
想出這個法子的人真是天才！
劉雯心再次感慨道。
對集團的前景有了信心，劉雯心幹得越發的賣力，甚至叫上了自己的秘書，帶著幾個人親自趕往前線。
有時候，在公司困難的時候，也需要領導蒞臨基層，告訴他們，自己與他們同在。
這樣會極大的提高員工的積極性和自信心，集團隻有上下同心協力，所有的難題才會迎刃而解。
下午的時候，不出意料，劉氏集團的股票還是一字跌停。