做一個好爸爸真的越來越難嗎?
工業化是導致爸爸缺席孩子成長的重要原因。
歐洲工業革命之前,大多數人在鄉下,孩子們需要幫父母幹活。當時有90%以上的人都處於農耕生活,而現在則不足5%。
所以,爸爸們缺席孩子的成長,並不是“自然的事”——事實上,是非常“不自然”的生活方式,這與工業革命的變化有關。
每天爸爸們的大部分時間都不在家裏,因為他要上班,他們就是所謂的“工廠爸爸”。現階段,“工廠”可能是公司、建築工地、醫院、小型企業、卡車、麵店等,“工廠爸爸”依舊存在,他們很長時間都不在家。
現在大多數孩子從幼兒園、學校回到家後,或者去補習班時,幾乎都沒有辦法和爸爸待在一起。
工作方式改變
以前,幾乎所有學生畢業後都可以立即找到工作,而且在一個工作崗位上做大半輩子。但是現在很少有這樣的情況。大型公司曾經分配給正式員工的工作,現在都包給專業機構。他們現在更重視效益,而不是工時數。
雇主強迫員工長時間工作隻是一個原因,而員工對金錢的渴望,對升職的希冀,對同事的認可、名聲以及權力的渴望,都是工作時間越來越長的原因。此外,來自妻子、孩子和同事的壓力和不斷高漲的消費欲望,使這一現象越來越嚴重。
由此可見,這些改變使我們自己選擇了加班,而更難做一個好爸爸。
今日的爸爸常常隻能在睡覺前見到孩子,而那是兩個人最疲憊的時候。爸爸最精神抖擻、活力十足時,孩子應該在家裏或學校。休息日,爸爸需要時間來恢複精力,而等他們再次精力充沛時,也該繼續上班工作了。
這時,妻子就要肩負起照顧孩子的責任,她們要幫爸爸完成大部分任務,而她們還得完成自己的任務,這也使得她們疲憊不堪。
家庭結構改變
幾十年來,小家是人們的主要生活模式,爸爸也因此失去了最佳資源——大家庭,孩子也因此錯失了從大家庭收獲益處的機會。以前,親戚們會住在一起,或者住得很近,這樣可以方便照顧彼此的孩子。現在,我們和很多親戚接觸少了,這也導致了我們會犯原本不會犯的錯誤。而等我們自己發現時,要改已經來不及了。
我們學習照顧孩子,都是在有了第一個孩子之後才開始的。等犯了照顧第一個孩子會犯的錯誤時,才發現自己知道是怎麽回事了,但那時已經太晚了,因為我們的第二個孩子出生了。接下來,我們得馬上學習照顧第二個孩子的方法,同理,等我們學會時也太晚了。等到不生孩子後,才覺得自己悟出了照顧孩子的竅門,但那時已經沒有用了,隻能等孫子出生了。
以前,爸爸會和兒子住在一起,他會教兒子做爸爸的竅門。但現在,我們得自己一邊做一邊學習。也許“消失的爸爸”可以由你的書替代,因為書中有很多過來人的建議。
——格拉姆爾·巴雷特
在珀斯,我們有很多好朋友,但是沒有親戚,朋友和親戚還是不一樣的。現在,我們再次回歸大家庭,因為我們搬回了墨爾本。孩子們可以和阿姨、叔伯、堂表兄弟來往,即使你什麽都不說,也會有人來幫忙,孩子可以在這個過程中體會親戚自然接納的態度。
——邁克·莫浩斯
再次回到大家庭的環境很困難。當獨立的核心家庭要獨自掙紮、努力時,一個很正確的做法是加入某種社群。
核心家庭的抗壓性不夠大,所以隻有核心家庭是不行的。你要選擇一個地方居住下來,然後經營人際關係,讓身邊的人也疼愛你的孩子。這樣一來,你就不需要那麽費神了,因為你隻是人際關係網中的一分子而已。
——史蒂夫·比多夫
孩子的童年也變了
每個時代孩子的成長情況都有很大的不同。與我們小時候比,現在的孩子在很多方麵都不一樣了。我們隻有知道這一點,才能在和孩子相處時把握正確的方向。
數據顯示,現在的孩子擁有更多的選擇,而過去這些選擇都不存在。打個比方,我們在飯店點菜時,現在的菜譜上有50種可以選擇的菜肴。
與你小時候對很多事情的反應相比,現在的孩子很不同。他們在持續的活動上花費的時間很少,比如夏季運動隊、童子軍等,他們不會早早地做決定,而總是要等到最後時刻。這是他們和我們的不同,但並不意味著這樣不好。
過去的社會製定了一定的規範,大部分人會遵守,而現在的人比較看重個人自由。現在的年輕人普遍都擁有多種選擇,所以他們常常到最後才做決定,而我們那一代人對很多組織都很忠誠。雖然我的孩子喜歡運動,但是他們不會每周六都去做一樣的運動,因為他們不想被束縛。
——約翰·霍華德
我們和我們的父輩也不一樣,我們在撫育孩子時沒有那麽多規則和權威。有一點非常重要,那就是你應該知道孩子和我們的不同,否則孩子說 “你根本不懂我”,那這就是一句實話。
一位接受采訪的爸爸說:“上周,15歲的女兒對我說她吸毒。而17歲的兒子也說:‘你這個爸爸太不稱職了,你根本不懂我們。在我剛進入青春期那幾年,在我最需要你的時候,你不在我的身邊。’我好像被他的話狠狠地抽打著,直到現在還感到心痛。”
——匿名,旅行社工作人員
社會期望值改變了
調查結果顯示,年輕男士開始覺得當爸爸是最重要的事,然後才是工作。80%以上的男士認為靈活的工作時間比金錢、名望、權力更重要,因為這可以讓他們有更多的家庭時間。
現在,爸爸們不能隻會賺錢養家了,他們還必須扮演保姆、表演者、玩伴、向導、教育家和顧問的角色,這和工業革命前的爸爸們很像。值得慶幸的是,爸爸們已經接受了這種改變。現在,他們對自己有了更高的期待。