第十一章 駕馭偉大的氣場，擁抱美好的人生
喚醒自己對成功的強烈欲望
如果一個人想創造財富，想幹出自己的事業，那麽他就必須首先喚醒自己的“成功欲”。我們可以說，倘若一個人沒有成功的欲望，那他就不可能取得成功。
在現實生活中，當人們對成功的欲望有多強烈，那麽最終爆發出的力量就會有多大。也就是說：我們的欲望有多大，那麽我們就能戰勝多麽大的困難；我們的欲望有多大，我們就能打敗多麽強大的敵人。倘若一個人對成功的欲望強大到可以改變命運的時候，那麽，一切困難和挫折都會為他成功欲望讓路。
欲望能激活我們的生命，拓展我們的思維，進而推動我們的創造力。擁有成功的欲望，這就能讓我們去擁抱自己的夢想，激勵我們為了實現夢想而奮鬥和拚搏。而倘若一個人心中沒有成功的欲望，那麽他就可能失去前進的動力。因為人沒有目標，就像鳥沒有翅膀一樣，不知道自己應該幹什麽。所以他就可能去盲目地追求一些自己並不需要的東西。這樣的人生有什麽意義呢？。
在現實生活中，有很多領導者、企業家正是因為有著強烈的成功欲望，所以他們最終成了人生博弈中的贏家。
亨利?福特是美國著名的汽車工程師和企業家，福特汽車公司的創始人。同時，他還是世界上第一位將流水線引進汽車生產領域的人。
福特從小就對機械很感興趣，在12歲的時候就為自己建立了一個機械坊，15歲時便親手造了一台內燃機。後來，他便產生了這樣一個夢想：用汽油作動力發明新型的非蒸汽動力汽車。從當時的情況來看，這幾乎就是一個不可能實現的目標。可是福特卻十分堅信自己的這個夢想，而且很注重實際行動。由於有這個夢想，所以福特對成功產生了強烈的欲望，他當時計劃用10年時間讓這個夢想成為現實。
福特在16歲的時候便背井離鄉，來到了美國的大工業城市底特律，在那裏找了一家汽車生產工廠做機械學徒。從這裏，他學習了很多有用的機械知識，也積累不少經驗。當他的技能得到了一定的提升之後，他便在每天下班後就開始進行新型汽車的研發工作。功夫不負有心人，當福特29歲的時候，以汽油作為燃料的汽車終於誕生了。
在一新聞發布會上，有記者問福特成功的秘訣是什麽？他想了片刻答道：“可能是我對成功有強烈的欲望，所以才造就了我的成功吧!”
對於自己所取得的成績，福特並沒有感到滿足，他對自己不斷提出新要求，這樣就讓自己對成功的欲望變得更加強烈了。
1903年，福特和其他的一些投資者集資2．8萬美元成立了福特汽車公司。沒過多久，他就設計出了一款隻用39．4秒就能行駛一英裏路程的汽車。這在那個年代，可是汽車中的超高速。這輛車的問世，讓福特在美國名聲大振。如今，福特汽車公司已經是世界上的超級跨國公司，同時也是世界汽車企業的巨頭之一。
當福特去世的時候，舉行葬禮的那一天，美國的汽車業界為了紀念他給汽車界做出的巨大貢獻，所有的汽車生產線統一停工一分鍾。在他去世半個世紀後，《財富》雜誌追授他為“20世紀最偉大的企業家”；在《福布斯》“有史以來最有影響力的20位企業家”中，他的名字位居榜首。
可以說，福特對成功的欲望改寫了人類的汽車史，為汽車業的發展寫下了光輝的一頁，同時也為他的人生造就了耀眼的光芒。
人要想取得成功，就必須具備始終不渝的奮鬥精神，而這種精神力量的強弱則來源於他對成功欲望的大小。倘若喚醒了一個人對成功的欲望，那就等於挖掘出了他生命中所埋藏的最巨大的能量。
有強烈的成功欲，並在艱苦奮鬥之中去實現它，這就是一個人尋找自我和超越自我的結果。欲望就是我們內心深處沉睡的巨人，一旦喚醒它，他就能賜予我們巨大的能量，讓我們動力十足地闊步向前。
不要總是羨慕，激勵才能讓氣場為人生添彩
麵對那些富有和成功的人，很多人總是充滿了羨慕和嫉妒，總是想象著有一天自己也能取得像這些人一樣的傲人成績。可是，很多年過後，依然有不少人當初的那些想法還停留在想象階段，原因何在?
事實上，人人都擁有成功致富的潛能，人人都可以讓自己的生活更美好，可是，倘若我們不用心去做，不去激勵自己，那就不會產生積極的氣場，沒有積極的氣場就吸引不來美好積極的事物，於是我們就可能一直停留在羨慕嫉妒恨的狀態中。
我們不要去嫉妒別人的命有多麽好，也不要總是讓自己的夢想停留在想象狀態，首先要相信自己會富有，相信自己會擁有美好的生活，接下來就是努力去做了，以實際行動充實自己的氣場，時時刻刻都不要忘記為自己呐喊加油，這樣，我們很快就會發現那些原本看似遙不可及的其實並沒有想象之中的那麽難。
羨慕別人當然是很正常的，人人都有羨慕之心。事實上通過羨慕我們可以發現自己的差距，找到自己努力的參照，或者當我們失望的時候讓我們找到重新崛起的動力。但是，我們不能總是一味地羨慕而沒有實際行動。古語雲：“臨淵羨魚，不如退而結網”。對我們而言，與其在那裏浪費時間對自己的人生目標苦思、渴望或抱怨，那還不如提升自身的素質，發揮出自己的氣場能量，在實際行動中讓自己變強。
法國的大文豪大仲馬先生有很高的文學造詣，同時，他的兒子小仲馬也是法國文壇上一顆耀眼的金星。
有一次，大仲馬得知兒子寄出的稿子總是被退回，於是他就告訴兒子說，你可以試試，在寄稿時隨稿給編輯附上“我是大仲馬的兒子”這句話，說不定情況就會好多了。
可是，小仲馬並沒有接受父親的建議，他認為，倘若自己這樣做，根本就得不到提高，而且那樣對自己並沒有大多的好處。
年輕的小仲馬沒有以父親的名氣來開拓自己的事業，而且他還不露聲色地給自己取了十幾個筆名，他這樣做就是為了防止編輯們把他和大名鼎鼎的父親聯係起來。
作品一次次地被退稿，可是小仲馬沒有沮喪，他還是堅持創作。
當他把長篇小說《茶花女》寄出後，終於獲得了佳音。這部作品構思絕妙，文筆精彩，讓一位資深編輯深受打動。這位編輯和大仲馬有多年的書信往來，當他看到這份稿件的地址和著名作家大仲馬的絲毫不差，他懷疑可能是大仲馬另取了筆名，可是作品的風格卻和大仲馬以前的截然不同。於是，在這種興奮和疑問的驅使下，這位資深編輯便迫不及待地乘車去造訪大仲馬家。
結果讓他沒有想到的是，《茶花女》這部偉大的作品，竟然是大仲馬的兒子小仲馬，一個名不見經傳的年輕人。
“那您怎麽不在稿子上署您的真實姓名呢？”編輯很疑惑地問小仲馬。
“我隻想讓自己擁有真實的高度。”小仲馬答道。
這位編輯聽了小仲馬的話，讚歎不已。
當《茶花女》出版上市後，當時法國的很多著名評書家都認為這部作品的價值大大超越了大仲馬的代表作《基督山伯爵》，從此，小仲馬的名氣開始名揚天下。
雖然有父親的成就可以給他帶來幫助，可是小仲馬並沒有那麽做。父親的成功始終是父親的，他並沒有羨慕，而是用自己的氣場打造了一片天地，為自己開拓了人生之路。
羨慕別人的成就可以，可是我們更要懂得打造屬於自己的氣場。要學會為自己鼓掌，要尊重自己的價值，從而讓自己在無情的競爭中得到一份鼓勵和溫情。
也許，你是一隻煆燒失敗、剛一出世就被冷落的瓷器，沒有凝脂般的釉色，也沒有做工精細的花紋，人人看了都不會將你藏於香閣，可是，當你摒棄了雜質，由一堆泥土變成一件瓷器的時候，你的生命就已經在烈火中展示出了光彩，你就要為此而感到欣慰。
人人都是生活的導演，自己的生活都是自己導出來的，也是自己演出來的。總是羨慕他人不激勵自己，那我們就會把自己的生活演得沒有活力，沒有生機。而激勵自己能讓我們的氣場會更加積極向上，這樣，我們的生活也就會更精彩。
保持氣場，在於用最優彌補最劣
你是否了解什麽是“水桶理論”？這個概念就是說，一隻水桶到底能盛多少水，其決定因素並不取是桶壁上最長的那塊木塊，而是桶壁上最短的那塊木板。其實，這個理論的應用範圍很廣，對於我們個人而言，水桶理論就提醒我們，要更清楚地認識到自身的弱勢加以彌補，應該注重個人的全麵發展。
可是，在“水桶理論”指導下我們會很容易忽略自身的特長。因為人們都把自己的精力放在了去尋找並彌補自身短板這個方麵。當發現了自身的“短板”後，人們就專注地來應對這個“短板”，拚命地將自己的時間、精力和金錢投入到其中進行彌補。為了彌補這些缺點，費盡了心思，但是結果往往事與願違，不但沒有把自己的“短板”變長，還把原來的“長板”也變成了“短板”。事實上，倘若想讓自己變得更優秀，我們就應該學會去用最優彌補最劣，一個人要保持氣場，也是同樣的道理。
肖鵬在一家大型公司做主管，其實他做得很好。可是不久，新來了一位副手，這位副手從一開始就表現出咄咄逼人的氣勢，在肖鵬看來，這位副手是想和他競爭主管的位置。所以，這讓他感到了一種無形的壓力。
為了保持和鞏固自己的主管職位，肖鵬便決定給自己充電。於是他選擇了學習電腦知識，甚至連編程序都納入了他的學習範圍，與此同時，他還學習英語。這樣一來，投入了不少的時間，可是畢竟精力有限，對於編程剛剛入了門，而英語，則也是剛能用簡單地語言和人對話，就在這個時候，已經明顯失去優勢的肖鵬被對手取代了。
肖鵬最大的失誤之處就是沒有把自己的優勢得到充分發揮。他能做到主管這個位置上，說明他的能力並不差，說明他有自己的優勢。可是，他並沒有意識到這一點，卻一味地把自己的大量精力都投入到彌補“短板”上。結果，知識麵的確是廣泛了，可是對自己目前的工作並沒有多大的幫助，而且新學到的這些隻是了解了一些皮毛而已，廣而不精，算不上是自己的優勢。
金無足赤，人無完人。想必這樣的道理我們每個人都知道。所以，對於任何人而言，他都有自己的優勢和劣勢，對於水桶理論，我們也要學會去辯證地看待。
世界著名心理學家克利夫頓曾說：“判斷一個人是不是成功，最主要是看他是否最大限度地發揮了自己的優勢。”所以，我們在生活中也應該注意這個方麵。在修煉我們的氣場時，不要對於自己的不足之處糾纏不放，當我們將自己的優勢發揮到極致的時候，你的劣勢就會被人們會自動忽略。
美國蘋果公司CEO史蒂夫?喬布斯就是這樣一個典型。雖然他的行事風格比較專橫，脾氣暴躁，設計師的方案倘若沒有讓他感到滿意，那就是有再好的創意也得重新設計。的確，這些都是他的“短板”，可是，這些短板的存在並沒有讓湮沒他的成就。
當他1997年重返蘋果公司後，麵臨的是一個爛攤子：蘋果的股票下跌，產品積壓，市場份額急劇下滑，公司嚴重虧損以至於到了瀕臨倒閉的邊緣。
臨危受命，喬布斯進行了大刀闊斧的改革，在他的主導下砍掉了公司多達350種的產品，最終隻保留了10種；在進行iPhone手機設計的時候，他主張將手機所有的物理按鍵全部去掉，而用一塊觸控大屏幕將其取代；在宣傳自己的新產品時，他總是要求隻將唯一的一款產品放在網站首頁上突出展示……
近年來,蘋果推出的新產品iPhone和ipad獲得了消費者的熱烈歡迎，產品投放市場，引起了巨大的轟動，讓蘋果的颶風席卷全球。
而且，喬布斯還讓蘋果公司的市值超越了百年老牌的美孚石油公司，成為世界產值最高的公司。
這一切，讓人們想到的是喬布斯的智慧和眼光，想到的是他那對於事業孜孜不倦的追求態度。而不是他那專橫、獨裁的行事作風。喬布斯的優勢是大膽地追求創新，而他讓自己的優勢得到了充分的發揮，所以，他成功了。
對於每個人來說，自己的成長空間主要在於優勢領域，我們與其花大量的精力去彌補劣勢，倒不如把自己的優勢進行更進一步的利用和發揮。這樣，在花同樣的精力和時間裏，我們就能更容易達到頂峰。
而要想讓自己保持氣場，同樣也需要用優勢來彌補劣勢。所以，請我們從現在開始，找到自己的優勢並充分發揮吧。你的優勢和長處，會讓你更強大。
不斷汲取前進的動力，發揚往上看的精神
人生之路不平坦，難免遇到各種各樣的困難和挫折，而麵對困境，逃避和消沉並不能解決問題，也不能讓自己過上幸福生活。而唯有以樂觀的陽光心態去麵對挑戰，以積極的氣場以麵對生活，拿出向上看的精神，這才能讓自己不斷前進。
一位作家的作品中有這樣一句話，不論肩上的擔子有多重，每個人都能堅持到夜晚的來臨，不論工作有多苦，每個人都能很甜美、很有耐心地活到夕陽西下，這其實就是生命的真諦。的確，我們就應該這樣去對待生活。
有一位叫隆麥莎的老太太，她對自己的生活曾一度感到極度頹喪，甚至都想自殺。
在剛剛步入40歲的時候，自己的丈夫去世了，這讓她覺得自己的困境前所未有，因為她的經濟狀況不好。於是她便聯係了自己以前的老板，希望能重新回到自己以前的工作崗位上。
以前，她靠推銷書籍過日子。在她丈夫生病的時候，她把自己的汽車賣掉後才勉強湊了一筆錢，用分期付款的方式買了一部舊車，又開始出去賣書。
她原本認為，自己再回去做事或許可以讓她擺脫當前的落魄。可是，想到要一個人駕車，一個人吃飯，她的內心幾乎無法忍受。而且推銷書籍，有的區域簡直就很難做出什麽成績，自己雖然分期付款買了部舊車，可是欠款還是很難付清。
有一次，她來到了另外一個城市，可是那裏的學校都很窮，幾乎沒有可以開發的客戶。她一個人又孤獨又沮喪，甚至覺得還不如自殺了之。她覺得自己的成功是不可能的，像現在這樣活著也沒有什麽希望。每天對她而言就像是一道難過的坎。她擔心的東西太多太多。擔心自己拿不出分期付款的車錢，擔心付不起房租，擔心有一天自己沒有足夠的東西可吃，擔心自己的健康狀況變壞而沒有錢去看醫生。
她唯一覺得自己可以繼續生存下去的理由就是，她擔心如果自己自殺了，姐姐會因此而很難過的，而且如果自殺，她姐姐也沒有足夠的錢來來安葬她……如此消極的觀念一直伴隨著她，讓她看不到生活中的任何光明。
一次，她偶然間讀到了一篇文章，結果這篇文章讓她深受感染，她開始從消沉中振作起來。在那篇文章裏，有這樣一句話很讓她振奮：“對於一個聰明人而言，太陽每天都是新的。”她把這句話打印在了一張紙上，把它貼在了自己車子前麵的擋風玻璃上。於是，隻要她開車，就能看見這句話。
結果，她漸漸發現，原來每次隻活一天並不是件難事，就這樣，她漸漸學會了忘記過去。不去多想未來怎麽樣，每天早上都對自己說：“今天又是一個新的開始。”
結果，現在的她過得很快樂，那些沮喪和擔心再也沒有了。現在的她，也對生命充滿了熱忱和愛。
這一切的出現，都是氣場的轉變而產生的。因為她開始用積極的氣場來看待生活了，她明白，自己遇到困難的事情即使害怕也沒有用……這一切，都是向上看的精神，都讓她有了前進的動力。
我們在自己的生活中，既能碰到讓人興奮的事情，同樣也能會碰到讓人消極和悲觀的事情，這是再自然不過的事了。可是，倘若我們始終想著那些不如意的事情，那就等於是往下看，這樣，自己終究會被摔下去的。
所以，我們要讓自己腦海所想的、眼睛中所看的以及口中說的都盡量地向光明、樂觀和積極的事物靠攏，相信每天都是嶄新的，發揚往上看的精神，這樣就能讓自己在積極氣場的推動下活得更精彩。
拿得起放得下，幸福氣場自然就會來
人生在世，有很多事情都是難以預料的，一件件讓人痛心的事情，如親人離去，生意失敗，失業等等，這些都給我們原本平靜的生活帶來陣陣漣漪。麵對這些災難，有人能泰然處之，而有人就可能一蹶不振。
這是為什麽呢？因為前者能發揮出自己的積極氣場，他們對待事情拿得起放得下；而後者卻正好相反，當受到傷害之後，就會陷入在傷痛的深淵，讓消極的氣場充斥了自己的世界。
人生沒有隻得到而不失去的時候，當一個人經曆了失去之後倘若對未來失去信心和希望，那還怎會在失去之後再得到呢？還怎麽過得快樂幸福呢？
著名的鬆下電器的創始人——鬆下幸之助從9歲開始就去大阪做小夥計，後來，他的父親因病早逝，年僅15歲的他就挑起了生活重擔。
當他22歲的時候，鬆下幸之助晉升為一家電燈公司的檢查員。就在這個時候，他發現自己患上了家族病。在他們家族中，已經有9位家人因這種病在30歲之前離開了人世。雖然在鬆下幸之助的麵前沒有其他的退路，可正是這樣反而讓他對可能發生的事情有了充分的思想準備。於是他不斷調整心態，力求讓自己保持一顆平常心，讓自己保持旺盛的精力。就這樣，經過了一年的時間，他的身體變得結實起來，而且心態也越來越堅強。這種堅強的心態影響了他的一生。
在患病的這一年中，他改良插座的願望沒有實現，於是他便辭去了自己的工作，開始獨立經營插座生意。那個時候，正是第一次世界大戰，物價上漲很快，而他手中的資金也非常有限。雖然公司成立了，可是當時所做的產品是插座和燈頭，銷量一點都上不去，這讓工廠的發展步履維艱，員工開始相繼離去，鬆下幸之助的處境非常糟糕。
這些對他而言真是禍不單行，可是他把這一切都看成了自己創業的必然經曆，他鼓勵自己說，再多下點工夫，總會成功的！他相信，隻要自己能堅持下去就會取得成功，就是對自己最好的報答。所以，他選擇了堅持。
就這樣一直堅持了6年，這時他的公司終於生產出了一批自行車前燈，這可是他的公司第一批像樣的產品。這才讓公司慢慢走出了困境。
1929年美國爆發了金融危機，後來金融危機的風暴很快就刮遍了全球，日本也未能幸免。成批成批的產品出現滯銷，庫存激增。1945年，日本的戰敗讓鬆下幸之助遇到了空前的危機，他變得幾乎一無所有，還拖欠了高達10億元的巨額債務，而且還款期限隻有4年。為抗議美軍將他的公司定為財閥，他曾經往美軍司令部跑了50多次進行交涉。在他的堅持下，公司的慘淡的狀況後來終於漸漸出現了改變。
如今，經過了不斷的磨礪，鬆下電器公司已經成了聞名世界的電器品牌。
這些都與鬆下幸之助的積極氣場有著極其密切的關係。因為他始終都保持著堅強的鬥誌，經曆了一次又一次的打擊，他依然能繼續前進。試想，當初鬆下幸之助得知自己患上了家族病，倘若那一刻的他將自己埋沒在悲傷之中而不思進取的話，他就不可能把自己創立鬆下電器，也不可能有鬆下今天的優異成績。
俗話說，人生不如意事十之八九。生活中，我們經常都會遇到各種意想不到的事情，事實上這些事情本身並不可怕，可怕的是我們被這些事情牢牢纏住而無法自拔，不知道去改變自己的氣場，不知道應該盡早地以最新、最好的狀態去做接下來的事情。這是很可悲的。
人生沒有過不去的坎兒，沒有放不下的事，能拿得起，就能放得下。就是我們現在身無分文，但我們也可以從現在開始一點一滴地打拚。在人生的驚濤駭浪中去磨礪自己，漸漸地氣場有了，幸福也就來了。
給予是一種能產生快樂的氣場力量
十幾年前，趙娟還小，那個時候，他的父親在鎮上開了修鞋店。每天下午放學以後，趙娟就會到父親的小店去幫忙。她的工作其實很簡單，就是將顧客送來的鞋貼上標簽，然後再將取鞋票交給他們。
她父親的生意還不錯，顧客來來往往的。在這些顧客當中，有一個叫劉明的人，趙娟對這個人很不喜歡。
這個劉明，一年四季不論什麽時候總是頭戴一頂黑色的帽子，穿著棕色的破夾克，衣服的袖子已經有很多地方磨破了，而且看上去油亮亮的。劉明白天在街上遊**，到了每天下午快要關門的時候，這時劉明就會來時不時向趙娟的父親要幾個“子兒”花花。這幾乎已經成了習慣。
一天，眼見趙娟父親的小店快到關門時間了。趙娟突然看見劉明正在向他們的小店走來。趙娟看了看自己的表，已經是17點30分了。於是她急忙把窗口的牌子從“營業”換成了“休息”，希望劉明看到後能止步，可是，劉明並沒有在意這個，他還是推門走了進來。
他用那幹瘦的手扶了扶已經破爛了的帽簷，然後走到了櫃台前。這時趙娟可以看到他臉上深深的皺紋，而且，從他破爛得夾克中散發著陣陣難聞的氣味。他徑直走到了趙娟的父親跟前，然後用很低沉的聲音說：“最近我手頭有些緊張，我要給孩子買點吃的，你看能不能給我借幾個子兒？”聽了她的話，趙娟的父親放下了手裏的活兒，走向櫃台，他們的錢匣子就在櫃台上放著。
父親打開了錢匣子之後，從中拿了20塊錢遞給了劉明。
“可不要喝酒啊，劉明，”他對劉明說道，“拿去給孩子們買點兒牛奶和麵包吃吃吧。”劉明點了點頭，道了謝就出去了。父親也跟著走到了店門外，看見他的確是進了街道對麵的商店。父親一直在外麵站著，當他看見劉明拿著牛奶和麵包從店裏走出來的時候，這才放下了心，轉身回到了自己的小店。
在父親的鞋店幫忙的那些年裏，這樣的情景趙娟不知都看見了多少次，她實在是看不慣了，可是不知為什麽，父親竟然也不抱怨。趙娟心想，父親肯定從來都沒有收回過劉明所“借”的錢。可是她一直沒有向父親問過這件事。
現在趙娟已長大了，父親也退了休，有一天，趙娟便問了她好久以來都想問的問題。
“爸爸，為什麽那時你總是借錢給劉明？你明明知道，每借給他一分錢，在他看來隻是又多了一分酒錢。這樣不勞而獲難道你看不出來嗎？這也太便宜他了把？”
父親聽了趙娟的話後，先讓閨女坐下，然後說道：“我給劉明借錢，就沒有期待他給我還錢。其實我很早就決定，不給他借錢，而是給錢。雖然他說是借錢，但那是他的事。對我而言，這些給他的錢我是作為禮物送給他的。”
父親接著說，“孩子，當我們在做好事的時候，不能總是想著要得到回報，這樣我們才會感到幸福和快樂。”
趙娟聽了覺得很詫異，沒想到父親竟然把這件事看得如此開闊。難怪從小父親就教育她，要學會給予，要多做好事……聽了父親的話，趙娟覺得父親的確很偉大，雖然讀的書並不多，可是給她教會了很多人生的道理。
趙娟的父親把給予看作是人生的快樂，所以他的生活過得快樂。
給予是一種能產生氣場能量的力量。當我們學會了給予，那就會不知不覺地讓別人身上的一些東西得到新生，而這種新生的東西同時又能給我們帶來一些新的希望，這個時候，我們的周圍就形成了一個強大而又積極的氣場。雖然它看不見又摸不著，但它的確是存在的，同時它也能對我們的人生產生影響。
我們真誠地給予會給他人帶來快樂，與此同時，我們也會得到別人的報答和恩惠，相信這時的我們也一定是快樂的。
當我們將愛給予他人，我們就會收獲愛的回報；當我們將快樂給予他人，我們就會收獲快樂的回報……在人生的這方沃土上，將我們播撒下了給予的種子，那將收獲到幸福的果實。我們不妨在生活中去試試，這樣，快樂的氣場就會和我們不離不棄。
格局影響氣場，氣場成就精彩人生
阿基米德說：給我一個支點，我可以撬起地球。其實這句話是說，世界上並沒有無法控製的東西，我們的氣場也一樣，它是我們可以主動加強和控製的力量。當我們擴大了自己的人生格局，那就會逐漸改變自己的氣場。一個人的格局越大，那麽他的氣場能量就越大。
霍英東是香港著名的富豪，他頭頂多種光環，愛國實業家、傑出的社會活動家等等。他的成功，就是源於他的人生格局的影響。
幼年時，霍英東的家境貧寒，在他7歲之前，連鞋子都沒穿過。他所找到的第一份工作，是在渡輪上做加煤工……家境的貧寒，是他來到人世之後麵臨的第一個問題。後來，他靠著母親少許積蓄開了一家雜貨店。當朝鮮戰爭爆發後，他覺得航運業有很大的發展前景，此後，便開始在商界嶄露頭角。
1954年，霍英東創辦了立信建築置業公司，他以“先出售後建築”的理念在香港的地產界逐漸成了產業巨頭。後來他的經營領域便不斷擴大，建築、航運、房地產、旅館、酒樓、石油等都有涉及。
在商業上，霍英東如魚得水，而在如何做人上，他也深得真諦，他曾說“做人，關鍵是要問心無愧，要有本心，不要做傷天害理的事……”當成為富豪之後，霍英東一直沒有忘記回報社會。他在內地進行了大量的投資和捐贈，但對於這些，他卻自謙為“一滴水”：“我的捐款，其實就像大海裏的一滴水，作用是很小的，說不上是貢獻，這隻是我的一份心意!”隻有像他這樣擁有人生大格局的人，才能有如此博大的“一份心意”。
人生需要有格局，格局是什麽樣的，自己的氣場和命運就是什麽樣的。那些大人物的成功，都是由他們的人生格局鑄成的。因為他們當他們還是小人物的時候，他們就開始為自己規劃人生的大格局，霍英東的成功就證明了這個道理。
人生的格局會影響氣場，而氣場能促進成功，所以，我們認為，人生的格局有多大，自己的舞台就會有多精彩。要想成功，就要擁有一個大格局。
一個人能夠做大的事情，這是由他的氣場決定的。那些以自我為中心，沒有遠大誌向的人，人生格局是很小的，他們即使碰見了重大的機遇、或者具有超常的能力，也很難做出一番驕人的成績。
台灣著名的主持人陳文茜，在台灣頗有影響力，她在台灣的政界、商界和媒體界都是響當當的風雲人物。她之所以能做到在政壇上叱吒風雲，在生活上如魚得水，就是由於她的人生格局和一般的女人不同。因為她曾經說過這樣一句話：“人生最怕格局小”。在她的身上，體現出了許多女人所沒有的寬廣視野，也體現出了許多男人所沒有的膽識氣魄，同時現出了很多專家學者所沒有的睿智和擔當……這些，都來源於她那人生的大格局。
也許，我們曾經為自己的平庸無為感到很苦惱，也許我們曾經總是為別人取得的成就而感到驚歎。其實，這些都沒有必要。我們要做的就是應該想一想自己身上有哪些小格局，反思一下自己，是否具有一些大格局，比如，當我們被人誤會時，能否保持自己的寬宏大量；當我們遭遇不幸時，能否有足夠的堅強和樂觀；當我們麵對困難時，能否敢於鼓起勇氣去挑戰。
倘若我們目前還沒有這些大格局，那就要去注重培養，這些才是成就強大氣場的必備，才是成就人生的必備。
形成王者氣場，讓自己看起來像個成功者
我們都知道百獸之王獅子，它們之所以能在大森林裏稱霸，是因為它們擁有王者的氣場，敢於把比自己更大的動物當成獵物，敢於蔑視一切對手，敢於向它們發起挑戰，不畏艱險，所以，它們能成為百獸之王。
其實，對於人類而言也是同樣的道理。一個人要想成功，那就應該保持自己獨立的個性，而個性也是人生氣場的一種表現，在工作和生活的過程中，學習獅子的王者氣場，讓我們的個性的得到實現，對我們事業的發展起到重大的推動作用。
當年，比爾?蓋茨在讀中學的時候和自己的好友艾倫建立了“湖畔編程小組”，開始為當地公司開發軟件。
經過一段時間的運營，艾倫企圖獨自承攬業務，這讓比爾?蓋茨感到很氣憤，而且蓋茨還同艾倫發生了爭吵，並離開了公司。可是，艾倫很快就發現個性獨特的比爾?蓋茨是不可缺少的，少了他，公司的競爭力就會下降很多。於是，他又邀請比爾?蓋茨回來工作。
“我當然是可以回去的，”比爾?蓋茨告訴艾倫說，但他有個條件，那就是公司必須由他來負責，而且還說，他會習慣當負責人的。從現在開始，和他打交道會很難，除非讓他來當負責人。後來，艾倫也沒有其他更好的辦法，隻能依著比爾?蓋茨，讓他做了負責人。
羅伯?格雷瑟曾經是微軟的一位經理，他說，在當初，自己很欽佩比爾?蓋茨的遠見，可是，比爾?蓋茨很無情，他信奉的是物競天擇，適者生存的原則，而不追求雙贏，總是想方設法讓別人失敗。在蓋茨的眼裏，成功的定義就是消滅競爭，而不是創造傑出。
對於這樣的觀點，比爾?蓋茨也給出了自己的解釋：“倘若我不冷酷無情，那我們怎麽不斷推出更具創新性的軟件？我們寧願消滅競爭對手而不是培育市場，這是徹頭徹尾的謊言。”比爾?蓋茨說，“這個市場是誰培育出來的？是我們，是誰在和規模比我們大很多倍的公司攻擊中經受住了考驗？”他邊說邊指出了每位競爭對手，“他們的競爭手段和我們相比毫不遜色。我們能獲得成功就是因為我們雇傭了最聰明的人。我們能及時根據用戶的反饋而改進產品，直到產品做得盡善盡美。我們在每年都要舉行研習會，思考世界會向哪個方向發展。”
信念和能量可以改變氣場，比爾?蓋茨的與眾不同之處就是他擁有王者的信念和氣場，他的成功告訴我們，一個人要相信自己會成長為參天大樹，而不是草芥，要竭盡全力向高處攀爬，讓自己的氣場得到最大限度地發揮，隻要努力提升自己的氣場，那就完全可以做到與眾不同。
氣場是一種能量，強大的氣場能夠感染和帶動周圍人群的情緒，從而他們的注意力不自覺地集中到擁有強氣場的人身上。
以職場為例，當今的職場競爭空前激烈，每個經理人都想讓自己在職場上擁有像NBA著名球星可比那樣的超強人氣。而“人氣”就能讓更多人的目光對其聚焦，讓其成為職場上的“香餑餑”，倘若我們采用現在最流行的標準來衡量的話，那就是“氣場”。
高“人氣”其實都是由氣場所決定的。其實人人都有機會在一定的圈子或範圍內成為焦點，成功的關鍵就在於你是否有強大的氣場。柳傳誌、潘石屹、王石……這些具有超強人氣的人，哪個不是業內的知名人士。他們能成為行業的領頭羊，他們的身邊有眾多的有為之士，這些都是強氣場作用的結果。
要獲得成功，就先要提升自己的氣場，讓自己擁有王者氣場這才能鶴立雞群。要按照自己的態度去麵對生活，當我們對待生活的態度鮮明了，這才能擁有強大氣場。人們的工作狀態和人生方向總是受個人的氣場引導。王者氣場能賜予他無形的力量，讓他在人生的抉擇中選對道路，找對方法，成就一生。
學習力，對打造我們的強氣場來說可謂是必要條件。我們通過學習，可以改變命運的氣場。任何一次成功都和勤奮是分不開的，成功在於勤奮。智慧並不是自然的恩賜，它是勤奮努力的碩果。
勤奮可以達到點石成金的效力。那些出類拔萃的人物、那些將勤奮奉為金科玉律的人們，將讓人類從他們的工作中廣受裨益。而做事拖拖拉拉，這就為走向成功增添了一道障礙，因為它能分散一個人的精力甚至磨滅一個人的雄心，讓我們隻能去被動地接受命運的安排，而喪失主宰自己生活的能力。
走向成功的道路，其實勤奮可謂是最短也最有效的途徑。生活中，有不少人都通過閱讀各種書籍去探尋如何成功，而到了最後他們會發現原來成功的技巧就在自己的身邊，那就是——做任何事，我們都要拿出勤奮和執著，要通過自己不斷地勤奮工作和努力學習，從中領悟因自己的勤奮而激發出的靈感，這能改變我們的命運，也能改變我們的氣場，從而讓我們走過艱難險阻，到達成功的高峰。
台灣著名化學家李遠哲是台灣地區唯一一位獲得諾貝爾化學獎的人，他曾經說過，自己的經驗就是每做一件事都要比別人多做5%，這樣連續做100件事情後，就會遠遠超過別人。李遠哲的這句話，說得就是做事要勤奮，勤奮出碩果的道理。
一個人如果覺得自己天生就是奇才，覺得對他而言所有的一切都會順理成章地得到，這的確可謂是天大的不幸。一旦有這樣的錯覺，那就一定要提早放棄。一切自己想得到的東西，都有勤勉地工作才能獲得，在有助於成長的所有因素中，勤奮的功效是最大的，隻有不斷地勤奮學習，才能改變我們的氣場。
古語雲，天道酬勤。人生的命運總是掌握在那些勤勤懇懇工作、勤勤懇懇學習的人手中。曾經有人問魯迅先生，他那如此淵博的知識是靠什麽得到的？他回答說：“我隻是把別人喝咖啡的時間用在了讀書上。”
當年，魯迅曾經在南京江南水師學堂讀書，那時的他，考試成績優異，因此學校給了他一枚金質獎章作為獎勵。但是他並沒有戴這個獎章，沒有把它作為炫耀自己的憑證，而是把它拿到街上賣了，用賣到的錢回幾本心愛的書和一串紅辣椒。當他讀書讀到夜深人靜、天寒體困的時候，這串紅辣椒就發揮作用了，他會摘下一隻辣椒，分成幾片，然後放進嘴裏咀嚼，直到辣得他額頭冒汗，眼裏流淚，這個時候由於辣椒的刺激，他會周身發暖，而且困意也會隨之消除，於是他就又開始讀書了。
魯迅先生養成了勤奮的學習習慣，所以他獲取了豐富的知識，這些都為日後他成為一代大文豪奠定了堅實的基礎。魯迅先生還說過：“偉大的成績和辛勤勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創造出來。”
人人的心中都會有一個美好的理想。可是，要讓這個理想變成現實，必然少不了勤奮這條紐帶。勤奮學習，可以增長我們的知識，豐富我們的閱曆，給我們的氣場能量增添活力。
成功人士的手中的鮮花都是用他們的汗水和心血澆灌出來的。因為他們懂得堅持勤奮學習，懂得不恥下問，勇於向失敗挑戰，所以，最後的成功必然是他們的。所以，我們要記住，學習力對打造強氣場是強有力的保證，是改變命運氣場的動力之源。
發揮氣場的力量，從而鎮住對手
生活中，當兩個人相遇的時候，他們的不同氣場我們都能直觀地感覺到，哪個人的氣場很強，哪個人氣場較弱，都比較明顯。當我們在追求成功的過程中，必然會麵對各種不同競爭對手，這時我們需要用自己強大的氣場鎮住對手，至少要讓對方覺得我們不是很容易就能被他所超越的。
英國前首相丘吉爾的個人氣場就很強，而且他從來都是一個毫無顧忌地運用自我氣場的人。在一次去美國訪問期間，他應邀赴宴，席間他對女主人說：“我能吃雞胸脯的肉嗎?”女主人當時就覺得丘吉爾說話有所失禮，就對他說：“我們習慣把‘胸脯’肉叫做‘白肉’。”丘吉爾馬上彬彬有禮地對自己的失誤表示了歉意。可是過了幾天後，女主人就收到了丘吉爾讓人送來的鮮花，同時還在隨花卡片上寫了這樣一句話：“倘若你願意把花朵別在你的‘白肉’上，那我將將會感到莫大的榮幸。”這句話將丘吉爾那種好鬥、不願意委曲自己的個性和他那難以抑製的率真表現得淋漓盡致，想必女主人看到這句話的時候，她的氣場會本能地告訴她：丘吉爾這家夥不好惹。
丘吉爾擁有如此強大的氣場，他也有自己的偶像，那就是拿破侖。他對拿破侖特別崇拜，這一點，丘吉爾的每一位同事都能感覺到。去好萊塢考察的時候，丘吉爾結識了著名的電影藝術家卓別林。當時他很希望卓別林能夠扮演拿破侖，而且準備寫一個以拿破侖為主題的電影劇本打算讓卓別林來演。
丘吉爾在當英國海軍大臣的時候，人們總能從他的辦公桌看到一尊拿破侖的雕像。所以，人們不難從他的性格和言行中找到拿破侖的影子，所以，當時就有人這樣評價丘吉爾“他以為他真是拿破侖。”，“他經常擺出一副高傲的拿破侖式的姿態。”等等。丘吉爾用自己的強氣場給人們展示了他的強悍。
倘若我們擁有能量充沛、富於進攻性的氣場，那就能讓我們在和對手周旋的過程中體現出優勢，從而得到勝利的可能，當然這也不是勝利的絕對保證。所以，我們也不能自視過高，否則，這樣的舉動就可能會遮蔽我們的雙眼，對於我們更恰當地運用自己的氣場造成障礙，要記住，孫悟空的跟頭翻得再快，他也出了如來佛的手掌心。
可是誰知，在第二天開會的時候斯大林竟然遲到了半個小時，結果還是羅斯福和丘吉爾兩個人等斯大林。於是，丘吉爾便對羅斯福說：“今天當他進來的時候，我們倆就別站起來了。”當斯大林領著他的將軍們走了進來時，他看到羅斯福和丘吉爾並沒有像往常一樣起立迎接他，這時斯大林便很驚奇地放慢了腳步，用疑惑的眼神直盯著羅斯福和丘吉爾。世界上氣場最強的人中的這三個，麵麵相覷，我們可以想象到在場的其他人都可能感受到空氣中的能量波動。最後，還是羅斯福和丘吉爾沒有招架住，便不由自主地站了迎接斯大林。斯大林臉上終於浮現出了滿意的笑容……
斯大林用自己的氣場折服了丘吉爾這位高傲的英國“拿破侖”。這些事例告訴我們，在和競爭對手的博弈中，誰能用自己的氣場鎮住對方，誰勝算的可能性就越大。