第二百三十章 人心
“麻痹的，終於五萬了，不數了！”
到了上午下班的時候，李二狗擦了擦額頭汗水，好不容易站直了身體，忿忿罵了一句，心裏恨死了展英那混蛋，確實是幫著還錢了，可惜全都是硬幣。
最最氣人的是，上麵一層是一塊的硬幣，可到了下麵就是五角的，一角的硬幣，這麽數下去，數到明天早上都不一定能數到十萬塊錢。更重要的是，硬幣太重了，太多了，李二狗的後備箱都快塞不下了。
“喲，這麽快就數完了啊。”門衛小強看著李二狗開車準備走，忍不住譏諷道，心說你個小樣兒，這下知道英哥的厲害了吧。
李二狗不爽的瞪了後者一眼，沒好氣道：“開門，我要走了。”
“你要走沒問題啊，但是你是不是要把停車費交一下？”門衛小強可不傻，這個時候不落井下石，那還是人嗎？
痛打落水狗的事情，門衛小強可是非常樂意參與的。
“什麽停車費？我可沒聽說過公司裏停車還要停車費的，趕緊給我開門。”李二狗雖然有錢，但錢也不是白來的。哪怕是幾塊錢的停車費，李二狗也不想給。
“對啊，公司裏停車確實不要錢啊。”
門衛小強也不否認，話鋒一轉，又道：“可是，你一不是咱們公司的員工，二不是來公司談業務的，你停車憑什麽不交錢？”
“我……”
李二狗氣得不行，可最後不得不低頭認輸，咬咬牙道：“好吧，多少錢，你說！”
李二狗抓了一把硬幣，心說不就是錢嗎？老子現在也不差錢！
“一共停了三個小時，一共一百二十塊錢。”門衛小強心口胡謅道，這個時候不宰冤大頭豈不是犯傻？
“什麽？一百二十塊錢？你怎麽不去搶銀行啊你？”
李二狗再一次憤怒了，麻痹的，哪怕是最豪華的停車場也不可能三個小時一百二十塊錢的停車費啊，這他嗎要停個一年半載的，是不是就可以買一輛豪華跑車了？
“少廢話，給錢，不給錢老子就不讓你走。”門衛小強擺出一副山大王的架勢，堵住了去路。
“算你狠！”
李二狗咬咬牙，下車打開了後背箱，又叮叮當當的數了一陣，數了一百二十塊錢的硬幣，雙手遞給了小強。
哪知道，小強卻是板著臉道：“對不起，我們不收現金，請你刷卡，或者微信、支付寶支付。”
“什麽？不收現金？我……”李二狗再一次被氣到了，到了嘴邊的“草泥馬”愣是給咽了回去。
這些公司的門衛保安可不是什麽善茬，李二狗雖然有點小錢，可在別人的地盤上也不敢撒野。
“算你狠，我微信支付吧！”
李二狗不甘心的摸出了手機，不情不願的支付了一百二十塊錢。
“喲，這就數完了啊，準備走了啊？”
就在李二狗支付完畢準備上車的時候，展英笑嗬嗬走了出來，掃了一眼金杯車的後備箱，不解道：“沒數完啊，怎麽就走了呢？”
“我數夠了五萬塊錢，我不要了，行不行？”李二狗氣不打一處來，大爺的，你們就這麽欺負老子吧，看老子回去之後怎麽欺負郝雪的父母去。
這一趟進了省城，李二狗是準備抱得美人歸的，哪知道，美人沒了，反倒被人羞辱了一番，太鬱悶了。
“有錢都不要啊，太傻比了吧。”展英嘟囔了一句。
“我……”李二狗剛剛平複的心情，一聽這話，怒氣差一點噴了出來，有一種想掐死展英的衝動。
錢這東西，誰不想要啊？隻是，那得數到什麽時候去啊？
“你怎麽了？”
“不怎麽。”李二狗梗著脖子道：“我有錢，我任性，我想要就要，不想要就不要，不行嗎？”
“確定不要了？”
“確定！”李二狗態度堅決。
“哎。”
展英一聲長歎，搖搖頭道：“其實，剛剛我忘記告訴你了一件事情。”
“什麽事？”李二狗不解問道。
“這車裏一共就十萬，一分不多，一分不少……”
“唰！”
李二狗聞言，臉一下子白了起來，可心裏更多的是怒氣，是對展英的恨。王八蛋，這不是存心拿自己尋開心嗎？早他媽說一共就是十萬，自己還用得著數嗎？用得著在太陽下麵做一塊奔跑的五花肉嗎？
“算你狠，我記住你了。”李二狗搖搖頭，轉身離去了。
“白癡！”
展英淡淡一撇嘴，對於李二狗的威脅全然不放在心上。
“英哥，還是你厲害啊，收拾這些無賴是真有辦法啊。”小強跑了過來給展英派煙，順便拍了拍展英的馬屁。
“唔。”
展英嘬了一口煙，拍了拍小強的肩膀，表揚道：“你的表現也不錯，好好幹，將來少不了你們的好處。”
“謝謝英哥，謝謝英哥。”聞言，小強笑得跟王八蛋似的，別提多開心了。
展英擺擺手，又道：“什麽謝不謝的，都是為公司辦事。對了，車裏還剩下五萬塊錢，你們幾個兄弟把它分了，就當你們這個月的獎金吧。”
“謝英哥，這怎麽好意思呢？”一聽這話，小強更加高興了。
門衛室一共六個人，車裏可有足足五萬塊錢，差不多一個人能分到八九千呢，這可是一筆不菲的收入啊。
“有什麽不好意思的？我說了，隻要你們真心真意為公司辦事，一定少不了你們的好處的。”說著，展英又拍了拍小強的肩膀，鼓勵道：“好好幹，我很看好你的哦。”
小強感受到了力量，腰杆都挺直了不少，目送展英出了公司大門，露出了激動而崇拜的目光。
“得人心者得天下啊。”
展英不是吝嗇的人，反而是一個很豁達、很大方的人。尤其是在對員工，以及過去對自己的手下，都特別的好。因為展英明白一個道理——要想馬兒跑得快，就必須給馬兒吃上好的草。
錢或許不是萬能的，但金錢絕對是能體現人心的一個標準，至少可以給予員工一些鼓勵，公司拿員工當家人，員工又怎麽會不拿公司當家呢？
這也是在為楚寒煙鋪路搭橋。