第44章 文殤

張三的老婆沒有穿金戴銀，沒有閑日子打打牌，沒有很多錢用，就把滿腔怒火發泄到了張三頭上，幾乎是痛痛快快地罵了張三一頓。張三像怕領導一樣怕老婆出了名，不敢還嘴，做出一副誠懇接受的相。

事後，張三反省他的人生軌道，覺得老婆的批評很有道理。想想自己過了不惑之年後，還跟在比自己小的領導屁股後麵提包，確實十分慚愧的。張三就檢討自己，發現問題不少，很多很多，難怪多輪領導用他不培養他，相信他又不重用他的。張三找出自己的主要問題是虛榮。

張三愛好文學，從小就有當作家的願望，但這個願望在張三的努力下實現了。從此，張三的虛榮心開始膨脹。

張三凡在報刊上發表巴掌或豆腐塊大的文章，就像比領導談話要提拔了還欣喜些，拿著文章清樣給領導們看。

開始，領導們是很高興，以為自己的部下有兩下子，可張三經常給領導們看的話，領導就得思索考慮：張三安的什麽心？是不是在炫耀自己有才氣哩？還是暗喻我埋沒人才哩？

總之，領導表麵上說，張三不錯，不錯哩！他接過你文章說要好好拜讀，但等你走開後，要麽塞進厚厚的文件堆裏，要麽順手扔進桌旁的廢紙婁了。

張三的文筆不錯，不僅寫些小說、散文、詩歌的玩藝兒，還會寫公文之類的文章。

領導說，張三，我明天要到縣裏開會，你準備一篇發言稿。領導說，張三，明天鄉裏開大會，你為我準備一個報告。這些都難不倒張三，他都能按時出色完成。

問題是，你張三完成了，為什麽把一張嘴管不住呢？

會後，大家都以為領導的報告作得好，就應該算了。可張三那時就有些洋洋得意，比自己上台作了報告還興奮，隻差說某領導的報告是我寫的。

那次，李四書記在一次大會上作輔導報告，會場上稱得上鴉雀無聲，到會的不僅張著耳朵，而且沙沙做筆記。張三坐在會場中間，翹著二郎腿似聽非聽，似乎陶醉在一種歡樂之中。張三不應該這樣嘛，誰都知道領導的報告出自你手，你應該裝著認真聽講的樣子記筆記嘛。

現在一些上級部門不是要求下麵的領導同誌搞調研嗎？實際上領導同誌的工作很忙。領導的調研流於形式上，在基層走一走，看一看，問一問，轉一轉，就打道回府了。剩下的調研文章就交給秘書了。

張三每年要承接為領導們撰寫10多篇調研署名文章。他把文章寫好後交給領導審。

先前的時候，領導會大刀闊斧畫圈，提很多思路和意見，但就是不能親自動手。

張三的腦袋也不開竅，愛與領導辯論，把領導辯得擱下畫圈的筆，臉色陰沉沉的了，牙縫裏擠出幾個字來：是聽你的，還是聽我的？張三才不言語了。

後來張三很尊重領導，也清楚領導的心思，做出百分之百佩服領導的樣子：真是高見哩。但張三就沒有完全按領導的意見修改，隻是個別地方動了動。

以後嘛，文章提交領導後，領導隻是翻一翻，怎麽都要提一點意見的，哪怕是一個字的用法問題。這樣才能體現領導無論是水平還是智慧，都是高於張三的。

文章送到上報單位或報刊印出來，上麵雖然署著領導名字，但張三還是很願意把領導的署名文章廣泛進行宣傳，其目的是醉翁之意不在酒嘛。

張三大約服侍過七、八個主要領導，每當上級或者其它部門想調張三時，領導太惜才了，說張三不能走，張三是人才，我們要用他。所以，張三的出頭之日機會就是人們常說的“過了這個村就沒有這個店了”。

張三的虛榮心太盛，但他對工作勤奮、熱情和忘我精神似乎衝抵了他的缺點。不知不覺中，張三的韶華已過，頭發裏頭冒出不少白發，頂也謝了不少。

有天，張三累病了，領導們親自看望他，說了一些安慰的話，張三的眼眶裏噙滿了淚水。出院後，張三好像變了一個人，變得格外謙虛了。他為領導寫了講話稿也坐在前排，專心聽記筆記，人家說他為領導講話稿寫得好，他淡淡一笑，說這是領導的智慧。

可怪得很，領導對他寫的講話稿感到越來越不滿意，說講話稿沒有**了，沒有新意了。張三多次將領導的署名文章推出去發表，可就是不能發表。領導對自己的署名文章不能發表，就對張三有意見，說張三的文章越來越沒有活力了，越寫越退步了。

張三不這麽想，他已經是竭盡全力了。所以，領導就分析說張三有了抵觸情緒。張三很快就調到一個清閑的部門當了一個頭。

張三終於當上了領導。