第35章 衝動是魔鬼

張三在辦公室幹了十多年副主任，而且局辦主任空缺兩年了，滿以為這次換領導，以他的資曆、才幹，這個位置非他莫屬了，誰知道這個主任位置落到張三手下的一個辦事員頭上。聽到這個消息後，張三愣了好半天不說話，後來竟然流出兩滴淚水來。

從此，張三開始在心裏恨領導，表麵上對領導一副微笑，內心希望他出一點事兒，比如車禍，或者不好醫治的怪病，張三甚至希望領導貪汙違法。可偏偏這些詛咒都不靈，領導還是領導，他照樣生龍活虎，說一不二，權威發揮得淋漓盡致。

張三心裏憋得難受，又不敢發泄。張三感覺自己要爆炸了，於是如果有同事在背後議論領導的時候，他也趁熱打鐵，在一旁說領導如何如何的。有次，張三故意喝了一點酒壯了膽子，在很多同事麵前流露出對領導的不滿。張三希望自己對領導不滿的事傳出去，讓領導知道。就算領導對他變得更冷淡了，甚至把他叫到辦公室拍桌子當麵對質，這樣張三心中的氣也就出了。當然能對自己改變態度加以重視就更好。可領導還是對張三沒有感覺，一副冷漠的樣子，也沒有對張三露出友好的表情。

張三又開始幻想，希望領導撈單位的錢，希望領導收賄，希望領導包養“二奶”，可是這些事情沒發生，或者說一點兒蛛絲馬跡也沒有。所發生的隻是有時候領導去吃吃喝喝、唱歌跳舞。再說，張三沒有機會和領導在一塊兒，領導背後的一些事情，他怎麽知道呢？

張三還是不甘心，他盼望機會，盼望領導失去權威的那一天，盼望有那麽一天，他可以給領導重重地一擊。

這一天還真的來到了。換屆前夕，組織部前來局裏搞班子測評談話。組織部在局裏挑幾個中層人員座談，花名冊中勾到了張三的名字。張三心裏一喜一驚，他終於找到說話的機會了，張三想把窩在心裏一年的話都說出來。張三一直暗暗觀察著領導的行蹤，還真被他發現了領導的幾處軟肋：

局辦下屬單位有幾項工程是他拍的板，沒有在局黨委會上研究決策，好像有人在背麵竊竊私語過；還有領導喜歡吃喝，當然不是吃他自己的錢了。領導更喜歡進娛樂場所，至於帶小姐沒有他不知道，他肯定不會不帶女人的。張三想在座談的時候，可以一吐鬱結了。

組織部門對各部辦委局班子成員的德廉勤績進行座談時，都是單獨談話，有些神神秘秘的。輪到張三去的時候，是領導親自來叫張三的，這次領導破天荒沒有對張三冷漠，臉上布滿了微笑，還用手親切地把張三的肩拍了一下。這一拍，張三一驚，心裏覺得好笑：你為什麽不早這樣拍我的肩哩？我等了多年了啊！你想這次暗示我嗎？遲了啊領導！一年來，你對我的態度怎麽樣？你關心過我的進步嗎？你也知道今天我有了評價你的權力，為何當初那樣待我？至少給我一臉微笑也行嗎？現在覺出我的份量吧？

張三心裏這樣想著，覺得領導其實很卑微。張三必須利用這個機會出一口惡氣。

張三在心裏想好了幾條非常有殺傷力的問題。

組織部領導的談話是在一間封閉很嚴的房間，即使你在裏麵大聲說話，外麵也聽不見的。一個副部長在提問，一個科長在做記錄。進去後，副部長十分和藹地朝張三點點頭，張三突然閃過一個念頭，這次考核座談不像是例行公事，有可能對領導的前途起到舉足輕重的作用，當然張三的發言僅作參考，或許也沒有價值，這也是說不清楚的事情，有些事情其實是上麵運作好了的，到下麵考核隻是形式而已。不管怎樣，張三還是很欣喜了，張三的心跳加快了，熱血沸騰了，張三的腦海裏一下子浮現出領導過去對他的不尊重、不關心的冷漠神情，他想要借此機會說一說，就算對領導沒有任何壓力和打擊，也是好的。

組織部領導見張三陷入沉思，以為張三緊張，以為張三有所顧忌，以為張三不好意思，就對張三說，有什麽你就說什麽，沒關係的，你放心，組織上一定會為你保密！

好，我說！我全都說！

有了組織部領導這句話，張三咬了咬牙齒，終於下定決心。領導他其實是一個 ……一心為公的人，他對工作兢兢業業，我一直把他當作我學習的榜樣。他做事講原則，公私分明，嚴於律已，寬以待人，他唯一的不足是為了工作太拚命，不注意休息......

張三臨場發揮，一下子為領導總結了若幹條優點，聽得那個組織部副部長連連點頭，顯得相當滿意，而那位做記錄的科長，則是不停地在本子上沙沙記錄。

出了那個小房間，張三擦了擦額頭的冷汗，心想還好我克製住了，我要是說了實話，以後背定會死得很難看，開始我太衝動了，忘了一些官場潛規則，好險，衝動是魔鬼啊！