第十八篇：倨傲·戀愛會弱智，不愛才矜持

我有一個困惑的問題。我現在在一家公司作經理助理,因為這家公司的老板有所變動,現在的老板是以前的副經理,所以我來的時候公司正好在變動,這樣我和現在的老板就比較熟悉了一點(是他招聘的我),新老板上台以後,公司改變了好多,我也感受到老板辛苦的那一麵。他很好,什麽都願意教,我想知道的他都會告訴我。他是我比較欣賞的一類。但是他在想什麽卻沒有人知道,我猜不到他的想法,他從來是不表露出的。

我對他有好感,而且別人也知道他對我挺好的。我很清楚我們是沒有結果的,可能隻是我的感覺良好吧,他或許根本一點意思都沒有。有時候我很想他有種種的不好,我們不適合。有時候又想,既然結果是沒有的就不要去想。疏遠他。我們畢竟在一個辦公室要接觸的。看見他對別人關心我就很敏感，我真不知道我應該用怎樣的心態去麵對他了……感情不是說不想就可以不想的,可能要好長時間才能忘記。

HELEN

HELEN：

首先佩服你的是，作為一家公司的新人，剛剛到位的你不去想著如何努力營生，卻一下子跌進辦公室戀情的漩渦中，不得了的勇氣啊。你的文字絲毫沒有對於工作狀況的擔憂，看來要麽你地位穩固，要麽你家底殷實。既然如此，我們就來好好算計一場愛情的利弊得失。接下來，請不要把他當成老板，把你當成下屬，不要在乎流言蜚語的負麵影響，隻是一個普通女人和一個普通男人的試探。

不難弄清楚他對你的感覺。他對你好，願意教你，是男人對於女人的愛慕，還是上司對於下屬的禮貌和照顧？這點很重要。一個新老板上任之後，籠絡人心恐怕是第一要緊之事。從細節上來說，他對你的好並非惟一的，他也會對其他同事表示關心。並且他對你深藏不露的態度已經表明了疏遠和距離。不管他是否有家室或是輿論太可怕這些客觀障礙是否存在，我想，你是錯把友善當曖昧，自作多情了。

他不愛你，反而更好辦。你所能選擇的，隻能是讓他愛上你，或是自己忘記他。

使勁渾身解數的勾引，我想女人應該很在行。偶爾撒嬌，製造親近，酒後脆弱，聚餐交心。他對別人關心你表現不爽。這些蘊藏小小心機的花招可以讓他迅速了解你的心思，並且決定是不是會跟你一起奮不顧身。這樣做，好的結果是世界上又多了一個狐狸精秘書成功上位的故事。壞的結果就是他很無情不為所動，假裝不知已夠給你麵子了，就怕覺得你為人輕浮心生厭惡，甚至工作上架空你刁難你。工作感情的雙重冰凍，這時的你恐怕沒人趕都想逃走吧。

選擇了斷這段暗戀，可能你要放棄的東西更多。喜歡他自然想霸占他，不願意他跟同事親密跟你生硬。可是對你毫無感覺的他怎能如此偏頗？就忍著受著吧。忍無可忍就申請換部門，把肥差拱手他人。隻是領導也許會感覺你過於情緒化而不再青眼，前途堪憂。如果再無法忍受和他的朝夕相處，隻能暗淡離開，另謀高就。哀莫大於心死，但我看是“哀莫大於心不死”。似斷時續的煎熬必徹底了斷更加痛苦。

有哲人說過情感是人生最低賤的東西。為什麽？變化太快，太沒準。所以既然有感覺，不如跟他鬥鬥看，說不定他一下跟你碰出火花。至於辦公室是情感雷區這一說法，統統拋到一邊。反正大不了走人，老娘不在乎。