第63章 強悍的大神（2）
姚超英和章中辛聽罷，互相看了看，沒有作聲兒。
成科遠見狀連忙解釋道：“這是森科公司的市場策略，僅供參考。”
陳天明作為專職銷售，對價格最為敏感，他看到兩位領導沒有表態，便試著建議道：
“姚董、章總，我覺得這個建議很好！低價的基礎版可以降低三維CAD軟件的價格門檻兒，18000元實現三維CAD正版化對大部分企業來講還是挺劃算的，專業包可以定價12000元，這樣總價格是不變的。”
姚超英思考了片刻，道：“好吧！就按成博士的建議，等SV3.0版本上市後執行這個價格策略。”
章中辛也跟著點了點頭：“這樣定價有利於銷售推廣。”
“另外，根據開發工作量，我需要再招50個人！”成科遠說道。
“可以！我馬上讓人力資源部跟你對接，明天就開始招！”姚超英爽快地應道，自從成科遠加盟華泰軟件後，他的心情一直非常好，“對了，我現在已經不是董事長了，你們以後要記得改口叫姚總。”
……
泉城市是國家軟件名城，軟件業非常發達，高新區聚集了很多軟件公司，此時恰逢每年春節前後的人才流動高峰期，人才招聘市場非常熱鬧，為了吸引高質量人才，華泰軟件公司開出了較高的薪資待遇，加上公司又剛剛被中宇航控股，在外界看來進入華泰相當於進入了央企，並且還是航天係統，華泰軟件的招聘信息很快就成了招聘網站上熱點招聘，短短幾天，人力資源部很快就收到了五六百份求職簡曆。
與此同時，為了提到招聘精準度和招聘質量，人力資源部還在全公司發起了“內部推薦”活動，隻要成功推薦一名技術人員入職，就可以獲得200元到1000元的“伯樂獎”。
這是華泰軟件公司有史以來第一次開展內推伯樂獎，一些想拿到這個獎勵的員工紛紛給自己的同學朋友打電話力邀他們入職華泰軟件。
人力資源部的幾個女員工加班加點，放棄周末休息，全力投入到SV技術人員招聘工作當中，初篩、通知麵試、一麵、二麵……一時間成為了全公司最忙的部門。
陳天明看到人力資源部天天人滿為患，就找到章中辛說：“章總，咱們能不能趁機會招幾個售前和銷售人員呀？”
“我正在考慮這個問題，你想要幾個銷售？”章中辛問道。
“三個、五個的吧。”
“嗯，五個有點多，先給你招三個吧。”
“也行！”
“那我去跟姚總申請一下。”說完，章中辛從椅子上站起來，走出了辦公室。
陳天明尾隨其後跟著出了辦公室，回到了自己的工位。
大約過了十幾分鍾，章中辛打來電話：“小陳，姚總同意招人了，招三個售前技術支持，三個銷售人員，我剛才跟人力資源部經理說好了，你一會兒把崗位職責和任職要求發給人力資源部。”
陳天明一聽，心說售前技術崗位職責和要求咋寫？心裏雖然是這樣想，但嘴上卻應道：“好的！”
做銷售久了之後，陳天明不知不覺養成了一個習慣，就是遇到任何事情，先應下來再說，特別是在麵對客戶的需求時，他幾乎從來沒有說過“沒有”“做不了”這樣的話兒。
在公司內部也是這樣，麵對領導交辦的工作都是先認領下來，然後盡快落實，如果落實不了再向領導匯報。
掛斷電話，他打開IE瀏覽器，從幾個招聘網站上搜索了競爭對手招聘三維CAD技術支持人員的崗位要求，拚湊了一個招聘要求。
其中，崗位職責部分寫道：
“1、負責公司國產三維CAD/CAM軟件的售前技術支持，向客戶介紹、演示軟件功能；負責售後技術培訓，解決客戶應用中遇到的技術問題；收集客戶對於軟件的應用需求和建議；
2、協助製作公司國產三維CAD產品的演示、培訓等技術材料的編譯；
3、協助CAD新版本的需求規劃、測試驗證等工作。”
任職要求部分寫道：
“1、本科或以上學曆，機械設計與製造、機電一體化、材料成型等相關專業；
2、熟練使用Catio、NY、Pro1、SW等主流三維CAD軟件，至少精通一款者優先錄用；
3、兩年以上工作經驗，具有模具設計經驗者優先；；
4、具有良好的溝通應變能力和團隊協作意識，能適應一定頻率的短期出差。”
寫完之後，他就發給了章中辛，然後來到他的辦公室：“章總，技術支持人員的招聘要求我給您發過來了。”
章中辛收下文件，打開一看，很滿意：“寫得非常好！銷售人員的呢？”
“銷售人員的不太好描述，我準備讓人力資源部繼續用之前的版本，反正到時候有麵試。”
“也好！那你抓緊通知人力資源部發布吧。”
陳天明應了一聲，轉身走出辦公室，然後徑直來到人力資源部，笑嗬嗬地朝坐在離門口最近工位上的短發女同事說道：“我聽說最近你們天天連軸轉，我來看望看望你們！”
“切……陳總，虧你還是做銷售的，空著手來看你的姐妹們呀！”對方調侃道。
“我雖然空著手，但是內心卻是滿滿的情誼呀！”陳天明嬉皮笑臉地說道。
“得了吧你，快說，什麽事兒？”短發女同事問道。
“看你們這麽忙，我就直奔主題了，”陳天明做出一副自討沒趣的樣子，“我們SV事業部要招聘三個技術支持人員和三個銷售人員。”
“這你得跟我們經理說！”
短發女生話音剛落，坐在最裏頭工位位置的人力資源部經理抬頭喊道：“你給他發布就行，他們章總跟我說了。”
陳天明一聽，朝經理喊道：“謝謝姐姐對SV事業部的支持！”
“這是我們的職責所在。”人力資源部經理一本正經地回應道。
“陳總，你把招聘標準發給我，我待會就給你發布到招聘網站上。”短發女生抬頭朝陳天明說道。
“好嘞！SV技術支持人員的招聘要求我回去後馬上發給你，銷售人員的按照之前的標準發布就可以。”
“那你可要快點兒呀！”短發女同事是個急脾氣，“下次再來看我們的時候，起碼帶點話梅、巧克力啥的，也讓我們感受一下你內心滿滿的情誼！”
“放心吧，我這次是來的倉促，等下次，我給你們帶唐僧肉。”陳天明笑嘻嘻道。