第14章 壓力山大
“嗯，原本今天叫你來，是想和你通通氣，讓你心裏有準備。結果倒是讓你給我來打氣了。”趙天雲笑得親切“那之後的事情就拜托你了。”
“我將竭盡全力”
“我相信你的職業素養和業務能力，把任務交給你我放心。但是”趙天雲臉色嚴肅起來“記住，不要硬衝。如果碰到困難，一時半會無法解決的，希望你及時告訴我，我會幫助你。再說一次，我從來不讓手下的弟兄吃虧！”
“另外，你上次在外高橋工廠的事我也聽說了。這是違反紀律的！我有辦法讓熱拉爾受更大的懲罰！而不是你親自去把他摔在地上！請注意你的身份！”
程自豪聽了差點沒笑出聲來“公司紀律裏應該沒有嚴禁打架鬥毆這類的條款吧。畢竟高逼格外企，講究的是要文鬥不要武鬥。”
那天魏餘聰離開後，程自豪在抽水馬桶上閑著無聊，用手機看各種“背負投”集錦。
別說，他魏某人那下還真是挺標準。
而且顯然是手下留情，通常情況下背負投後還會跟個十字固，這動作容易造成硬傷。
這讓程自豪對他的感官略有改善。
但實際情況是，魏餘聰當時確實是想上倒地追擊技的。
長期訓練形成的肌肉記憶，甚至不需要經過大腦思考，遇到突**況自然而然地就使出來。
熱拉爾運氣好沒被二重打擊是因為，魏餘聰那時忽然靈台清明，瞬間想到：方才動作幅度不大的背負投已經把昂貴的西服給崩裂了，十字固的動作幅度更大，要求控製方坐在地上，一隻腳控製對方胸口，另一隻腳踩住對方喉嚨。
柔道道服寬寬大大，就是為了做動作方便。
而魏餘聰全套修身西服套裝，這褲子肯定承受不住劇烈運動，到時候少不得“刺啦”一聲變成細花呢開檔褲。
原本英明神武的形象會變得猥瑣不堪，哪怕是對熱拉爾有壓倒性的優勢。
畢竟古往今來沒有一個英雄是露腚的。
呃，比利時的於連大概算是例外。
總之，幸虧魏餘聰腦子轉得快，熱拉爾和他本人都避免了更大的傷害和打擊。
堪稱雙贏。
魏餘聰看著趙天雲，沉默了片刻後道：“我願意承擔相應責任，接受公司紀律處分！”
趙天雲歎氣，剛才他話中示好招攬的意圖相當明顯。
何況話也沒錯。
魏餘聰和熱拉爾不一樣。
雖然工資是後者更高。
可熱拉爾的職業之路基本到頭，他這輩子隻能成為機械維修方麵的專家，無法進階成為管理者乃至經理人。
魏餘聰麽，在程自豪眼裏算高不可攀，但別說在SNK集團，就是中國區裏，他這樣的也是一抓一大把。
這年頭不缺人才，尤其是上海這種改革開放的前沿地帶，對於全國乃至世界各地的人才都有巨大的虹吸作用。
可隻要魏餘聰耐下性子，在崗位上磨幾年，以他國際培訓生的身份，很快就會進入職業快車道。
運氣好的話，四十多歲就具備了衝擊集團副總裁級別職位的資本。
看起來時間長，其實也就十年功夫。
打個比方，熱拉爾就像是軍隊中的老兵，久經戰陣，經驗豐富，每次打仗都少不得。
可幹了一輩子也就是個高級士官，屬於兵。
而魏餘聰則是正經軍校畢業，並且有高級指揮員學校的學曆加成，隻要他不犯錯誤，成長為集團軍級別的軍事長官是大概率的事情。
從這個角度講，他確實不應該動手，這太兵痞氣了。
而且對今後的職業發展會有不利影響，“暴力傾向”可不是個好詞，在晉級比拚的關鍵時刻會壓死人的。
按外企職場常用劇本，魏餘聰這時候就該客氣幾句，隨後對趙天雲的提點以及攬事作感激涕零狀。
趙天雲則溫勉有加，少不得拍拍對方肩膀，“我也年輕過，但人終歸是要成長的嘛！”（言語神態，體型動作，可以效仿老紅軍對紅小鬼。）
於是場麵做足，賓主盡歡。
可魏餘聰還是板著撲克臉，腰杆死硬，語氣也是死硬。
整個人看起來像是茅坑裏的玉石-又臭又硬但好像還挺值錢？
趙天雲微歎一口氣，倒也不以為意，點點頭道：“那好，既然如此，你們就都去忙吧。”
“告辭”魏餘聰轉身就走。
程自豪也連忙跟著他走了出去。
他心裏發毛，怎麽混到這貨色手下去了，今後的日子，隻怕要難過了。
萬一他對自己工作不滿意，直接背負投怎麽辦？
……
“跟我走，我帶你去工位！”魏餘聰在門口等著他。
程自豪連忙跟上。
……
“你以後就在這裏了，我在你後麵的位置上。辦公用品和其它需要的東西去找總務。業務上有問題可以問我，但我也會反問你，如果被我發現你完全不動腦子的話……”
魏餘聰沒有把話說完，隻是冷冷的看著程自豪。
其實也不能說特意“冷冷”，因為他一直就是這幅模樣。
“不動腦子的話，你要給我個背負投麽？”程自豪心裏吐槽。
若是在外高橋工廠麵對賈光頭，他早就嬉皮笑臉的說出來了。
可在這兒，他不敢。
因為賈光頭絕對不會摔人背包，而魏餘聰……
tmd他就是練這個的！
“現在我向你布置工作！”魏餘聰說話語速極快。
“第一，我聽說你身上還有個外高橋工廠關於噪音方麵的六西格瑪黑帶項目？”
“是的。”
“很好，從現在起，我是這個項目的倡議人！”
六西格瑪項目小組的最高頭目是由所在單位的最高管理者兼任，務虛鎮場子的，日常工作由倡議者來做，這個倡議者至少是黑帶級別。
項目的倡議者也可以改變，比如原倡議者離職或者臨時調離等等。
通常來說，還是不建議中途換人。
至少，換人也是交接雙方協調後的結果。
魏餘聰霸道，一句話就把項目從賈光頭手裏撈過來。
見程自豪不說話，魏餘聰又道：“我手裏做過的黑帶項目都快兩位數了，所以你可以完全放心的能力。但是，為了提供效率，我會把大部分事情都下放給你。我看過你的簡曆，你之前綠帶項目做得還行。當然，這個項目成功的話，我會向上級呈文提拔你為黑帶。”
“這……”程自豪瞠目結舌。
“你還有什麽疑問？”魏餘聰不滿的問道。
“沒有，沒有！”
“那為什麽那麽吃驚！”
“我隻是沒想到一下子，一下子……”程自豪解釋。
但心裏卻在震驚。
這事情又被賈光頭給料到了。
當老賈把噪音項目作為他的六西格瑪黑帶項目時，就擺明了說這是給程自豪安排的。
以程自豪現在的背景履曆，還沒資格去做黑帶項目，更遑論成為黑帶導師。
老賈的辦法也很簡單，先把項目成立起來，然後程自豪去中國區總部工作，編製關係都會轉過去。
到那時就說他是總部過來支援的，履曆背景上就勉強夠看，到項目完成時可以作為程自豪的成績來申報黑帶導師。
沒想到，魏餘聰在這點上倒是和老賈一致。
“其次，剛才總監也說了！電動車是趨勢，我們不能坐等。所以，我會給你開一個公共盤的瀏覽權限，上麵是電動車的行業分析報告，大概10G左右的ppt，你要在一個月內全部看完。”
“10g，一個月！”程自豪倒吸一口冷氣，這尼瑪的工作量有點過分吧。
“你有困難？”魏餘聰問
“沒有，沒有，我努力！”、
"好，至於其他工作。暫時先放一放，我可以全部替你完成。你的任務就是抓緊這一個月的時間，把該學的東西都學會！"
“噢，噢……好。”
“我工作去了，有事直接找我。”
說完魏餘聰徑直回到自己座位上。
程自豪撓撓頭，覺得今天似乎有點過於刺激了。
照例先去總務等部門轉了一圈，領回辦公用品若幹，又去it部拿到新的工作電腦。
原來那台當然是還給外高橋工廠了。
像他這樣底層打工人每天的工作是從打開louts notes收郵件開始。
郵件往來是外企特色，看上去商務。
實際上言辭中都帶著機鋒。
同樣一封電郵今天看的簡單業務溝通，沒準到了明天就是大家撕逼吵架的證據，三天後沒準會連著那一連串cc的郵箱最終被cc到集團高管麵前。
賈光頭當初給程自豪多少做過點培訓。
其中歪門邪道不少，比如疑難郵件或者會得罪人的郵件，可以不急著回複。
利用好louts notes的自動定時回複功能，咳咳，通常可以設置為淩晨兩點回複。
拖延時間可以降低對方火氣，讓他們冷靜一下。
更重要的是賣慘，這個回複的時間點帶著無聲的哀求“朋友幫幫忙，我都已經被拖到淩晨兩點回信了，你就眼開眼閉放我一碼吧……”
這手很好用，畢竟大部分人都是通情達理，富有同情心的，見別人大半夜還在回郵件，哪怕是火氣再旺也得壓壓。
類似的把戲還有很多，比如某些關鍵郵件密抄送給對方老板，等於是無形給對方挖個坑。
這些小把戲道理混外企的人大部分都懂，核心是見機行事的運用。
看人看事針對性的采用。
老賈曾經嚴厲警告過程自豪，：“第一，你不準對我來這套，第二，加斯東這個赤佬是例外，你看到他郵件就立刻回複，如果來不及可以等等，但絕對不要淩晨發給他！哪怕你真的是半夜三點做完文件，也等到第二天早晨再發！別問我是怎麽知道的！”
那時程自豪看著老賈晦氣色重的麵孔，倒也大致猜到了究竟是怎麽回事。
時間一長隨著對加斯東的了解深入，程自豪也明白老賈當初犯了多麽愚蠢的錯誤：加斯東這貨有個毛病……也可以說是優點-精力極其旺盛！
最多睡五個小時就能保證第二天能滔滔不懼的從上班罵罵咧咧到下班。
淩晨兩點對其他人而言是睡得滿枕頭口水的黑甜鄉時間。
可對加斯東來說，是睡前耍手機的放鬆階段……
偏偏這貨雖然是法國人，卻一點都不懶散，玩命起來比鬼子都鬼子……頗有大英海軍“逢敵即戰”的神韻。
總之，當年老賈翻了沒有摸清敵情便自作聰明貿然行動的錯誤。
……
正當他一封封的回郵件時，sametime亮了。
魏餘聰：“公共盤的權限已經開通，H盤下的新能源文件夾。”
程自豪：“明白”
魏餘聰：“希望你能努力。”
程自豪：“明白”
屏幕對話就此結束。
一想到這家夥就坐在自己背後，程自豪頓時對如芒在背、如坐針氈、鐵王座等詞有了深刻而感性的認識。
下班時，他苦笑著自我吐槽“中國區總部一天的壓力比外高橋工廠一年都多，哎，怎麽就忽然懷念起那個光頭來了呢……”
之前的日子，枯燥規律。
出於責任心和對老賈的知遇之恩，程自豪雖然已經和外高橋工廠沒有隸屬關係。
可每天還是有不少外高橋工廠的業務郵件發到他這兒。
一個是年底了招不到人，他還得代代崗，再有供應商客戶等對他離開的消息並不知情。
今天他正在郵件裏指導外高橋工廠的通道長如何計算公差。
還耐心細致的從電子手冊裏找了幾張圖，作為附件一塊發送給對方。
這是工廠質量員的日常工作之一。
“你在幹什麽？！”身後忽然想起一個聲音來，是魏餘聰。
“老板，我我，……”程自豪被嚇了一跳，說話都結巴起來。
“第一，叫我經理。第二，你現在是中國區總部的人，和外高橋工廠沒有任何關係。”
“可是，可是……我，我……”
“沒有什麽可是的，你要知道是誰給你發工資。”魏餘聰冷冷道。
“可……他們還沒招到人”
“那是你們的總務廢物，如果一年招不到人，就打算繼續用你一年？好了，我給賈正方打電話去……”
……
十五分鍾後，他的sametime又亮了。
賈正方：“冊那”
程自豪：“冊那”
……