第138章:出謀劃策

“我覺得你是在故意針對我們設計部!”

林楠無所謂的聳了聳肩。

“這事隨便你怎麽想,我就是照章辦事而已,你們要是心裏沒鬼,應該沒什麽好怕的吧。”

周怡的臉色難看,她的心裏要是沒鬼,就不會是現在這個態度了。

“林助理,我覺得這事,沒必要上綱上線的,咱們都是同事,以後還要在一塊工作呢,沒必要把關係鬧僵。”

之前上來勸說周怡的男生說道。

“我有上綱上線嗎?我就是過來轉轉,是她口口聲說,設計部的東西都是機密,我就是檢查一下,難道還有錯嗎?”林楠說道:

“如果你們設計部的草圖,算不上機密,可以隨意丟棄,那之前說的話,就是故意針對我了,我現在這樣做,也算是無可厚非,你說對吧?”

林楠的一句,直接讓對方閉嘴了。

甚至是讓整個設計部都安靜了。

因為這樣的局麵,確實是周怡一手造成的,和林楠的關係沒多大。

人家剛一開始,就是想來這看看,並沒有其他的意思,是她咄咄逼人了。

就在這時,電梯門打開,蕭靜璿和王琦,從裏麵走了出來,臉色並不是很好看。

最重要的是,周怡在王琦的手上,看到了幾張皺巴巴的紙。

毫無疑問的,那是設計部廢棄的草圖!

“蕭總!”

看到蕭靜璿,設計部的人,都變的畢恭畢敬起來。

甚至有的人,已經猜到,接下來會發生什麽事了。

“周總監,能給我解釋一下,這是怎麽回事麽。”

蕭靜璿拿過王琦手上廢棄的草紙,麵無表情的問。

像這樣的事,蕭靜璿作為公司的總裁,都是心知肚明的。

但她也知道集團的情況,還沒到那麽嚴重的地步,長久以來就沒追究。

隻不過這次不一樣,是林楠牽頭做的,自己也得認真起來。

“這……”

“蕭總,您聽我解釋,這事是我們的疏忽,以後我會多加注意的,保證絕對不會在發生這樣的事。”

“我希望這是第一次,也是最後一次。”蕭靜璿冷著臉說:

“每人扣半個月的工資,要是再有下次,你就遞辭職信吧。”

說完,蕭靜璿轉身,回到了電梯上。

林逸和王琦跟在後麵,一並離開。

回到了頂樓,蕭靜璿回頭,衝著林楠說:

“到我辦公室來一下。”

林楠撇撇嘴,又找自己什麽事?

到了辦公室,蕭靜璿舒了口氣,坐到了自己的椅子上。

現在越看林楠是越順眼了。

估計他是知道,設計部並不在自己的手上,所以想要把主導權拿回來。

他還挺有心的。

“好好的,你怎麽還去設計部了?”蕭靜璿明知故問道。

額……

“是想為蕭總分擔一下,設計部這麽重要的部門,一直被杜博濤把持著,也是不那麽回事,我就是想去探探道。”

林楠說的冠冕堂皇,為自己過去簽到,找了個完美的理由。

弄的他都要為自己的聰明才智感動了。

不僅簽了到,還成功的向蕭靜璿賣了一波好感。

這波操作,簡直滿分。

非常的奈斯。

雖然已經猜到了答案,但聽到林楠這樣說,蕭靜璿的心裏還是很開心。

但在林楠的麵前,蕭靜璿很好隱藏了自己心裏的小歡喜,說道:

“這事你做的很好,但以這樣的理由,就想動設計部,還有困難。”

“那是肯定的,想要動他們,必須得有一個合理而強大的理由。”

“然後呢,繼續說。”

“嗯嗯?我就是個打雜的助理,這事我管不著啊,不是你這個董事長該操心的事嗎?”

“額……我在詢問你的意見,這也是你的職責所在。”

“白絲和JK還沒安排上呢,沒有動力,想不出什麽好辦法。”

蕭靜璿瞪著一雙美眸。

“你居然跟我談條件。”

“我這屬於越級辦事,肯定得加錢。”

“我這沒有JK和白絲,等公司設計出新款了,我再給你安排。”蕭靜璿妥協道。

“我要是沒記錯,公司應該也生產內衣吧?”

“滾,想讓我安排這個,門都沒有。”

“唉唉唉,你看你看,我就是隨便問問公司的業務範圍,你咋還這麽大反應呢。”林楠說道:

“再說了,我也沒說讓你安排啊,你想哪去了,思想也太不健康了。”

蕭靜璿一揚腦袋,烏黑的長發抖動了一下,十分傲嬌。

“別以為我不知道你怎麽想的,肯定沒想好事情,快點說說你的想法,設計部的問題,怎麽解決?”

“這些事,你也不能總問我啊。”林逸說道:

“你是公司的董事長,先說說你的想法,或者說,你現在對設計部的工作狀態,是否滿意?”

“我肯定是想把設計部拿回來的,但如此重要的部門,杜博濤肯定不能給我。”蕭靜璿想了想說道:

“要說設計部的工作狀態,其實隻能說一般,雖然現在的行情不錯,完全是得益於咱們集團積攢下來的良好口碑和售後服務,在加上衣服的材質過關,才能有現在的局麵,單從設計的角度看,我對她們設計出來的東西,並不是很滿意。”

“心裏不滿意,但又無可奈何,對吧?”

“被你說中了。”蕭靜璿說道:

“設計部比銷售部還要特殊,裏麵細分了好幾小部門,分別設計不同的產品,如果短期內全部換掉,產品的風格也會大變樣,消費者能不能接受的了,都是個問題,所以我不敢輕易對設計部動手。”

“這個簡單,就用賽馬製度。”

“賽馬製度?”

林楠點點頭,“趁著集團的產品,還能撐一段時間,成立設計二部,和周怡她們競爭。”

蕭靜璿的眼前一亮,感覺林楠說的這個點子非常可行。

“接著說。”

“就是你重新雇傭一批人,獨立設計公司的產品,並且由你全權把控,誰設計出來的東西銷量好,拿到的工資就多,這樣一來,原來的銷售部,在不在你的手上,都無所謂了,咱們靠實力說話,設計的東西不行,就拿不到錢,要是一直設計不出好東西,就直接踢出公司,明白我的意思吧?”