第25章 重回故地
“今天晚上你們都先好好休息吧，明天我們一起過去看看怎麽回事？”
趙秋白也知道這些事情不能著急，必須得一步一步慢慢來。
翌日一大早，在林嫣然的帶領下，三人順利來到了曾經的趙家總部。
現在這裏已經變成了夏家的大本營。
“看來那老東西還真沒有少往這裏投錢。”
趙秋白也被這裏如今的規模給驚訝到了。
本來還以為他們早就將這裏給改的麵目全非，沒想到竟然沒有改，而且還將這裏規劃的更加宏大。
僅僅從這一點就可以看得出來，那群老東西家裏根本沒有什麽底蘊。
否則怎麽可能還會留著趙家的東西？
傳出去豈不是奇恥大辱？
“走吧，我們進去看看。”
林嫣然直接將人帶到了董事長辦公室。
那裏烏央央的早就已經圍滿了十多個人。
“歡迎趙董回家。”
直到三人出現以後，那些人整整齊齊的叫了一聲。
似乎早就已經準備好，在這裏等著了。
“介紹一下公司現在的情況，怎麽樣？”
趙秋白擺擺手。
這些虛的都沒有用，還是得看看公司實際的情況怎麽樣才行。
“我們目前主要方向是醫藥，還有一些其他延伸產品也在做。”
“資產大概在幾百億左右。”
一個光頂的男人對著趙秋白緩緩道來。
“你叫什麽名字？”
趙秋白對這個人也還算是比較賞識。
至少這個人非常的識時務。
那怕是直到現在，他依舊沒有表現出一絲一毫的不耐煩。
仿佛對突然換了個老板，這件事並沒有太大的關心。
而是一心一意全部都撲在了自己的事業上麵。
對於這樣的人，一旦能夠駕馭的好，絕對是一大助力。
“我叫周正，目前就職於總經理這個職位。”
周正雖然好奇趙秋白為什麽要問這個。
依舊沒有表現出來，反而無比恭敬的將自己的答案說了出去，
“從今以後你就是這家公司的執行總裁，有什麽事情他們直接向你匯報，你直接對我負責就行。”
趙秋白直接拍板。
不可能一直待在公司裏麵。
但是這是父親給他留下的東西，也絕對不能落入他人之手。
最好的辦法就是從這些人裏麵選一個，能挑起大梁的人，出來扛下這個位置。
“多謝董事長信任，我絕對不辱使命。”
周正也沒想到自己不過是多說了兩句話，就直接再升了一級。
這個位置，他可是夢寐以求了十多年。
可一直都沒能得償所願。
沒想到趙秋白來的第一天，他就完成了自己這個宿願。
“剩下的所有人全部官升一級，這個月工資發雙倍。”
趙秋白一招直接收買了所有人心。
剩下的那些人也沒有想到。
“今天來這裏，僅僅隻是為了告訴大家，那你們願意繼續在這裏做下去，我絕對不會虧待你們。”
“甚至給你們的福利待遇會比從前更好。”
趙秋白一番話成功鼓舞了所有人心。
來的時候他們還在擔心，萬一趙秋白對他們不滿，或者直接把他們所有人全部都開除了，會怎麽樣？
想到事情竟然會變成現在這個樣子。
“沒什麽別的事，你們現在就可以下去了。”
“平常有事可以直接給我打電話，我不可能一直呆在公司。”
趙秋白將最重要的說完以後，便將所有人請了出去。
獨獨隻剩下了周正。
“趙董。”周正也非常的好奇，不知道趙秋白將他一個人留下是要幹什麽？
難不成是想趁著沒人的時候敲打敲打他？
“不用這麽緊張，我隻是想要了解一下這個集團的一些賬目問題。”
“該不會有什麽偷稅漏稅的存在吧？”
趙秋白並不希望自己父母一輩子積攢而來的聲譽毀在那群蛀蟲手裏。
就得將這件事給扼殺在搖籃當中。
“這個……目前來說並沒有這樣的情況存在，我們一直都是模範企業。”
周正擦了擦自己額頭上的冷汗。
沒想到趙秋白把他留下來，竟然是為了這個。
實在是讓人有些意想不到。
“我的身份現在也不用公布出去，所有的事情一切交給你全權處理。”
趙秋白並不想讓自己的身份暴露的這麽快。
一但自己沒有死的消息傳出去，背後的人肯定會露出馬腳。
可就連夏老爺子這麽多年都沒能達到那個人的高度。
說明那個人的確非常的不一般。
憑他們現在的實力，恐怕並不是那個人的對手。
還是得靜下心來繼續修煉才行。
“這……可以嗎？”
周正隻覺得一陣幸福從天而降，砸的他都有些頭暈目眩。
這不就代表以前他所看不慣的那些東西，現在全部都可以直接廢除。
“隻要你覺得不合理的東西都可以廢除，或者取代，一個月隻需要向我匯報一次就行。”
趙秋白並不覺得自己的處理方法有什麽不對。
現如今，最重要的事情就是將集團內部給穩定下來。
除此之外，他好像也沒有別的辦法了。
“沒什麽別的事，你就先走吧。”
趙秋白將周正叫出去以後，這才看向了一旁的林嫣然。
“大師姐，我這樣處理沒什麽問題吧？”
趙秋白也是第一次處理這樣的事情。
在山上，他跟著師傅學的都是一些醫術之類的，並沒有係統的學習過管理企業這方麵的知識。
今天這些東西還是昨天林嫣然臨時交給他的。
絕對不能讓外麵的人看出破綻。
“已經做的非常好了，但是有個問題不知道你發現沒有？”
林嫣然先是非常肯定的說了一句，隨後更是提點了一句。
她剛才就已經仔細的觀察過這些人。
陽奉陰違的人並不少，之前他們是因為夏家的高壓才變成現在這樣。
現在換了一個老板之後，他們的興致並沒有提高多少。
恐怕還得繼續觀察一段時間。
如果他們一直持續都是這樣的狀況，那就沒有辦法繼續留下他們了。
“如果你有時間的話，你可以親自下到基層去看一下，看看這些人到底每天都在幹些什麽？”