第62章 就要一出手就拿住要害
掛斷電話，夏向上看向了齊吳寧，齊吳寧不好意思地笑了：“向上，你不認為我是想拆散你和杭未吧？你別多想，真的，我對杭未完全沒有想法了，早就沒有了，其實我最喜歡的是易晨這樣的類型……”
“我的出發點是為你好，是站在你的立場上考慮問題。好幾年呢，你一直等杭未，會錯過多少身邊的美好？”
“住嘴！不許再說我和杭未的事情了。”夏向上不肯放過齊吳寧：“現在說什麽都晚了，說吧，等我和杭未結婚時，你送什麽大禮包？”
“一輛車，奔馳還是寶馬，你來選。”齊吳寧大手一揮。
夏向上搖頭。
“一套房？北京四環內，100平米？”
夏向上依然搖頭。
“差不多行了，不要貪得無厭。”齊吳寧慫了，退後幾步，“總不能讓我送你們一套房外加一輛車吧？”
“不，我和杭未隻想要你一個承諾。”夏向上終於笑了。
“什麽承諾，快說。”
“如果有一天我和杭未會聯手創業，你來當我們的投資人。”
“行，小事，沒問題，準了。”齊吳寧滿口答應，興奮的表情隻持續了幾秒鍾就黯淡了，“到時如果我還有錢沒有破產的話，你要多少投資，隻要我能拿出來。”
齊吳寧是接手了恒長貿易，市值十幾億的一家大型集團公司，他作為大股東擔任了總經理，董事長暫時由吳英紅來當。
但不管是齊吳寧還是吳英紅，在商業上都是新手，既沒有市場眼光，也沒有管理才能，接手公司以來，業績持續下滑。
尤其是媽媽，原本隻是一名普通的社區工作人員，搖身一變成為董事長後，如同變了一個人，自以為無所不知了，不但對外人趾高氣揚，在公司內部也是鼻孔朝天，誰的意見都不聽，非要她一言而定。
結果幾個決策導致了重大失誤，虧了不少錢，引發了董事們的不滿。幾個董事要求罷免吳英紅，讓齊吳寧擔任董事長。
吳英紅不肯，認為是公司的元老們覺得齊吳寧年輕，好擺弄，讓齊吳寧上任，是想拿他當擺設，他們好暗中聯手控製公司。
幾名董事就私下找到齊吳寧，希望他能出麵勸吳英紅主動辭職，否則等董事會啟動罷免案，鬧僵了就不好看了。齊吳寧也知道其中的利害關係，召開董事會啟動罷免案，確實可以罷免了吳英紅，現在幾個董事是留了情麵。
吳英紅不聽齊吳寧的勸，還認為他想要奪權，齊吳寧一氣之下，就飛來了北京，說是要談合作，其實一半原因是不想摻和罷免案了，他想在他缺席的情況下，讓董事會罷免了吳英紅了事，他就按棄權票算了。
現在公司陷入了嚴重的內耗之中，齊吳寧不是不想幫媽媽，是他認為從長遠和大局出發，他擔任董事長並由元老之一的楊漢亮擔任總經理，是比較理想的結果。他是不太懂商業運營，但他可以學習，並且自認進步很快。
媽媽就不同了，已經失去了學習能力，還過於自負，現在公司上下都對她頗有怨言。
恒長貿易麵臨的內部問題，夏向上第一次聽齊吳寧認真說出來，才知道比他想象中還要嚴重。在深圳時，第一次見識了吳英紅的勢利，他就判斷以她的作派管理公司，也不會好到哪裏去。
卻沒想到，這麽快就引發了董事們的反感，居然要聯手罷免她……夏向上拍了拍齊吳寧的肩膀：“有膽識，居然敢罷免自己的老媽，膽兒肥了呀？”
“要站在全局的高度考慮問題。慶父不死，魯難未已……我媽不辭職，恒長無寧日。”齊吳寧其實從內心深處是想自己當家做主，媽媽的一些做法太偏激太情緒化了，完全不是一個管理者應有的格局，他不想姑父和姑姑的心血敗在自己手裏。
還有一點讓齊吳寧擔心的是，恐怕不用多久，再有一兩個項目虧損的話，公司上下就要造反了。雖然他是最大股東，但公司是所有人的公司，股東可以提交不信任案，員工可以辭職，公司陷入內耗的話，很快就會分崩離析。
夏向上為齊吳寧倒了一杯茶：“我有個辦法，不用罷免案就可以讓吳阿姨自己辭職……”
齊吳寧立刻興奮了：“快說，我正上愁這事兒呢。如果她能主動辭職不幹，就是皆大歡喜的結局了。”
“你姑父還有姑姑，不知道公司的現狀吧？”夏向上敏銳地切入到了事情的關鍵點。
“不知道。他們將股份轉讓給我後，就放手了公司的一切事務，從來沒有過問過。”齊吳寧感慨萬千，“他們是真的看開了人生。”
“這樣，你聯係你的姑父和姑姑，讓他們打電話給吳阿姨，就說他們要求的是你必須擔任董事長，才算履行了合同，否則，他們有權收回股份……”吳英紅最怕的是什麽？就是怎麽來的錢怎麽被收回去，夏向上就要一出手就拿住要害。
齊吳寧一怔，隨即跳了起來：“我怎麽就沒想到這一點兒呢？高，太高了！我媽誰都不怕，就怕我姑父和姑姑，在他們麵前，大氣都不敢出。”
“等著，我馬上聯係他們，說明情況。”
齊吳寧到一旁打電話，差不多打了十多分鍾後，興高采烈地回來了：“妥了！姑父對我媽擔任董事長表示非常不理解，也很不滿意，他會馬上聯係我媽，希望她自己辭職。”
“謝謝你向上，幫我解決了最困擾我的難題。走，晚上我請客。”
“下午還要開會，你先去忙吧，開完會再說。”夏向上有意打發了齊吳寧。
齊吳寧也不以為意，想了想：“正好有個項目要談，在附近不遠，我先忙了，忙完了再聯係。”
下午，夏向上又和康小路、李繼業開了三個小時的會，最終確定了公司即將要參與競標的三個項目，以及在農業產業上麵的布局主要是種子和現代化農業兩個方麵。
快下班的時候，孫宜和易晨同時來到北京，參加麵試。
麵試過程很簡單，先由康小路問了一些問題，然後二人就來到了三樓夏向上的辦公室。
易晨微有緊張之色，不再像從前一樣隨意：“向上，不，夏總，沒想到你這麽快就開公司了，還是大公司……我開始還不知道是你的公司，還是小路，不，康姐告訴我的。我還不信，見到你本人了，才全信。”
孫宜一副輕鬆自若的姿態，翹著二郎腿坐在了沙發上：“行呀向上，感覺自從你認識杭未後，就迅速發跡了。你一直說什麽新時代來臨後，就該抓住機會，我還不信，以為你說大話。現在信了，行，哥們，好樣的，以後就跟你幹了。”
公司初創之時，正是用人之際，夏向上又一向隨和，並不在意孫宜的態度。他為孫宜和易晨各倒了一杯水：“明天就來上班吧，原公司的工作交接完成了嗎？要善始善終。”
孫宜大大咧咧地一揮手：“完成了，我辦事你放心。原本聞情也想邀請我和易晨加盟她的公司，開的工資比大道之行還高，我都沒答應。不是嫌她的公司太小，沒實力，而是她的公司發展方向跟我的職業規劃不相符。”
“向上，我和易晨算是第一批員工吧？以後公司發展壯大後，我和易晨就算是元老了吧？以後會不會有股權獎勵？早晚我們也能升到管理層吧？”
易晨忙咳嗽一聲：“孫宜，我們和向上雖然是同學，但在公司，是上下級，以後要注意你的態度。”