第74章 消防顧問

所有救援任務全部結束時,王猛向天長長地歎了一口氣。

這一仗,不僅讓他的直播間的人氣恢複到以前的水平。

更讓他感到驕傲的是,自己竟然成為了誌願服務隊的隊長。

這讓穿越之前還是老板的他感到有些興奮。

以前都是花錢請人幹活,現在有這麽多人,捧著一顆心來,不帶半顆草去的一心做公益。

既讓他感到不解,更是心生敬畏。

【叮】

【係統獎勵:在地下車庫救援過程中,宿主表現優秀,獎勵善良值300點。】

【善良值累計1650點。】

【叮】

【係統獎勵:在商鋪排水救援過程中,宿主急中生智,讓好人沒有寒心,獎勵善良值100點。】

【】

【叮】

【係統獎勵:成功組建烈火雄心應急救援隊,獎勵宿主1000點。】

【善良值累計2750點。】

真是沒有想到一天連續幾場的救援,就讓王猛距離回家更近一步。

人逢喜事精神爽,走起路來,他都有種飄起來的感覺。

由此,也更加加劇王猛想盡快參加更多任務的救援。

完成更多的係統獎勵,早日回歸到以前悠哉悠哉的幸福生活。

“大個,你看看你一副苦瓜臉。”

“你看人家同樣跟你一起救援,就像是什麽任務都沒有參加似的。”

跟大個朝夕相處的時間長了,林露也學到很多不好的習氣。

現在隊裏就他和大個說話的風格越來越相似。

當然,在他們倆的影響下,大多數人雖然都反感這種說話方式,但是偶爾也以這樣的口吻說話。

“那小子是什麽做的?

鋼鐵還是石頭?”

“怎麽是那麽樣的堅不可摧?”

“等有機會的,讓我們檢驗下他到底是用什麽什麽做成的。”

回到隊裏,大多數戰士便都躺在屋子裏休息,室外的訓練場上,王猛隻身一人在跑步。

“他這麽拚命幹什麽?”

王猛的做法再次引來大家的關注。

“我看就是閑的。”

“沒事找事,瞎嘚瑟唄。”

“就是,有本事出去跑啊,在咱們訓練場上算是什麽本事。”

正在王猛非常投入的訓練時,一個熟悉的聲音將他叫到了辦公室。

“呂大隊,好久不見,您這有什麽指示?”

“王猛,我這馬上就要退休,現在基本上都是退居二線。

但是我還是一直在關注你們的成長。

尤其是你,我果然是沒有看錯。

剛來的時候就很勇猛,現在依然保持著最初的精神狀態。

這是一個消防員應該具備最起碼的精神麵貌。

今天來找你,就是想告訴你,我已經向組織上推薦你做消防隊的中隊長。

在沒有正式官宣之前,你一定要戒驕戒躁。

尤其在這關鍵的時刻,更不能有任何的閃失。”

王猛的心怦怦直跳。

“感謝呂大隊的信任。

我還是願意當一名消防員,至於中隊長什麽職務我是從來也沒有想過。”

在呂大隊麵前,王猛倒是沒有絲毫的掩飾。

幹脆直言不諱說出自己的心裏話。

實在歸實在,情商再不高的情況下,他也沒有問富寶昌未來要怎麽安排。

“這本來就是你不該考慮的問題。

你知道就行,別到處亂講。

繼續一如以往一樣做個優秀的消防戰士就行啦。

記住,不管到什麽時候,一定要低調行事!”

按照老傳統,七上八下的原則,今年已經58歲的呂大隊提早就向組織上提出了退出領導職務的申請。

但是組織上自始至終也沒有研究過這個事宜。

當呂大隊三番五次地找到組織時,組織上才不得不重視起這個問題。

論資排輩,富寶昌無論是在中隊長職務上的任職時間還是在消防隊資曆,都是首屈一指。

他應該算是最佳的人選,但這些年關鍵的消防戰鬥,他都有一定的參與。

一說起單獨指揮的戰鬥,他就屈指可數。

畢竟,這是涉及一方平安的大事。

在使用重要的領導幹部時,組織的考察也有嚴格的標準與程序。

光有現任領導幹部推薦還不行,畢竟要進行一定的民主測評,聽聽單位裏消防戰士的想法。

在最近幾次僅有的應急救援過程中,富寶昌表現談不上能力出眾,至少也算是表現突出。

在征求大家意見時,大家都是以好評居多。

“富隊長人不錯,業務能力強,團結隊友,是個不錯的領導。”

“如果讓他擔當咱們隊伍裏的大隊長,你意向如何?”

“我沒有任何的意見。

關鍵他年富力強,精力充沛,相信他在新的崗位上一定會有新的作為。”

“隊裏還有其他合適的人選嗎?”

“沒有。”

這是王猛的一些回答,其他參與談話的隊友基本上也都是這個態度。

大家心裏都清楚,要麽從上麵派一個新人來,要麽就是原地提拔一個幹部。

當然,大家更希望原地提拔。

因為富寶昌大家都熟悉,相信肯定比外派來的隊長更了解隊裏的工作和情況。

同時,富寶昌也與隊裏的人沒有任何的競爭力。

他要是能夠提拔,自然還會倒出一個中隊長的職務。

在年輕人占據大多數的消防隊裏,大家也都惦記著中隊長的位置。

倒不是說這個位置有多麽清閑,至少當上領導,有時候就可以坐在指揮車上研究具體的救援措施,工資也不少。

關鍵還不用每次都冒這麽大風險,衝進救援現場進行救援。

除了隊伍中新入職的消防隊員和王猛沒有這樣的想法外,即便是能力平庸的大個、林露、郭福剛等人覺得也不能輕易將這個機會從指縫裏流逝。

“呂大隊,經過我們的談話調查了解,富寶昌確實如您所說也是深得人心。

組織經過研究決定推薦他為消防隊的大隊長。

但是他的能力,組織上還是有些放心不下。

因此,也建議您再堅持一下。

實質性的職務就不給您安排,建議您還是做消防隊的顧問!”

“幹了一輩子的消防,有感情那是一定的。

既然退出了領導崗位,就容我告老還鄉,頤養天年得了。”

“消防隊的工作就是和醫生的工作都是一樣的道理,那是越老越吃香。

別看你都五十八了,我們都希望你要是能幹幹到六十八!

要是幹至少也得是個消防顧問。

要是不幹的話,那您還就的繼續留任做您的呂大隊長。”