第36章 教師趣味運動項目

好多孩子在小學階段,就學習過“雙搖”跳法,到了高段年級之後,還將這一跳法,用到了長繩上。

教師裏會雙搖的人數占比不算少,但跳長繩也要“雙搖”搖法,讓很多人犯了難。

葉洛初看過一些學科組練習時的場景,覺得他們在有限時間內,能達到這個水平,已經很厲害了。

但學生能突破的難度,往往更大!可以在鑽長繩的過程中,再在內部跳“雙搖”短繩!

花式跳繩和拔河,像是刻進每個孩子基因裏的項目。

按照學科組分配,而不是年級組,其實也有其合理性。

“石榴花學校”是按照年級組分配辦公室的,其實也有弊端:同學科教師之間的交流,變少了。

教授同一個年級的不同學科教師,本來見麵的機會就多,哪怕是課間偶遇,若是再按照年級組分配辦公室,容易讓同學科教師之間的交流,變得更少!

長時間如此,容易造成同一個辦公室內部人員,互動頻繁,其實是不太利於學科發展的。

既然是比賽,意味著最終,肯定會有一個排名先後,教師們對於第一名,也是抱著極大衝勁的!

勇者敢於爭先,也是一種正向教育理念的灌輸。

運動會對學生的教育意義大,還有一個關鍵原因:每一項比賽,是有一個明確規則的,即便彼此是競爭關係,也是要在規則允許的範圍內,公平進行。

開展的每一項活動,除了趣味性,它能給學生怎樣的引導,帶去何種思考,也是格外重要的。

葉洛初覺得自己最大的成長,是能從工作中的大小事務裏,汲取經驗和道理了。

想太多,固然會心累,但若是停止了思考,便很難繼續成長了。

運動會閉幕儀式上,孩子們雖然已經挺疲憊的,但還能頻頻聽見他們之間,討論這幾天運動會上發生的趣事。

一個大型活動結束了,但這個學期卻還未結束。

既然身在德育辦,便意味著:還有很多活動,在等著葉洛初去協助!

這段時間,宋卿塵倒是很少看到葉洛初熬夜了,但瞧她捧著手機時,多數時間是聚精會神的,看上去不像是在看娛樂新聞。

果然,一問才知道:她在看所關注的,優質教育公眾號上的文章,關於學校活動策劃的。

“你是打算以後,要朝著德育方向發展了嗎?”宋卿塵有些好奇。

她這句話,葉洛初仔細想想,覺得說得似乎不夠全麵!隻要是教育工作者,其實都得考慮,教學過程中的德育滲透吧?

“其實你也蠻適合,當德育工作專幹的。”宋卿塵倒是覺得,葉洛初要是擔任大隊輔導員之類的職務,其實也合適。

“目前還真沒這個想法。”葉洛初覺得自己看了齊主任的工作狀態,可能還是更偏向於學科教學的。

也將自己最近的見聞,講給好友喬玉恩聽了。

喬玉恩說,自己隻負責一至六年級的德育工作,便已經覺得很累了,沒想到還有身兼兩個學部德育工作的同行,果然是山外有山!

聽了她的這個說法,葉洛初更是覺得:目前,還是不考慮向著這個方向發展了。

本來現階段,自己在德育辦幫忙,主要目的,就是積累班主任經驗。

畢竟每天都有來德育辦的班主任,看了他們上交的一些材料,也能知道自己今後,若是還要被交付哪個班級管理,也算是有現成模板可以借鑒。

這所學校的很多工作方法,和“石榴花學校”是有不同的,也確實有一些方法,更加合理和先進。

喬玉恩說讓葉洛初跟著好好學,看到齊主任的一些比較好的工作技巧,回去以後要跟她分享。

對於這樣的事情,葉洛初自然是樂意幫忙的,其實就是稍微動動嘴,轉述一番而已,舉手之勞。

齊主任在每周五的時候,都會告知葉洛初,接下來一周,德育辦主要需要關注的,或者開展的德育活動。

葉洛初知道,除了是提前通知工作之外,其實對方也希望自己能貢獻一些好思路。

齊主任說接下來的一周,最重要的一個活動,是初一年級的“我的媽媽是愛心大廚”。

葉洛初看過這個活動的策劃方案之後,明白了:類似的活動,其實在“石榴花學校”也舉辦過。

區別在於,石榴花學校的“家長與孩子共進午餐”活動,是家校牽手活動的其中一個環節。

但這個“我的媽媽是愛心大廚”活動,顯然是升級版。

邀請一位廚藝很好的母親代表,利用校餐廳嚴格篩選過的食材,製作一樣加餐糕點,製作全過程,也是有專業食堂大廚,負責監督的。

相當於是一次家長的展示活動。

葉洛初仔細研讀了齊主任所擬的計劃,考慮得很嚴謹,邀請的家長代表,本身是具有專業廚師資質的。

齊主任說這個活動,也邀請了家長代表作為品嚐嘉賓,其實對於其他家長,也是一種啟迪:保證孩子的三餐營養,很重要。

葉洛初非常讚同這一觀點,之前去李文靜家家訪那次,留給自己的印象太深了!孩子的飯,竟然可以在車上解決,甚至是隨便應付的!

齊主任說孩子的年級越高,學業壓力就會越大,初一是中學的起始年級,孩子的壓力也比小學時,明顯大了很多,這是自己選擇在這個年級開展這項活動的原因。

葉洛初覺得對方,已經考慮得很周到了,自己似乎也沒什麽需要補充的了。

什麽叫做“細致”,在齊主任身上,學到了很多。

活動開展前,齊主任還邀請後勤主任一起,去校食堂再次檢查了一番,是想確保:衛生這一關,是肯定達標的!

家長代表要使用校食堂,其實也是一次,來自家長層麵的檢查評判。

他們也會判斷:製作自己孩子平日裏吃食的地方,究竟合不合格?

關於這一點,葉洛初覺得:不單是策劃人考慮周全,關鍵是其他科室,也都能盡力配合,而不是各自隻管各自的那一攤子活。

有效聯動,才能讓學校的整體工作,推進順利!

活動當天,葉洛初親自走進教室,想看看孩子們,對於來自家長代表的“愛心糕點”,會有怎樣的評價?