第46章 時間增值
潘春花認真記下，又旁敲側擊著提問。
“可很想達到某個目的，又達不到時，不就變得很複雜了嗎？要千方百計地去鋪橋搭路，很多時候，往往還會走許多彎路，甚至不知有什麽路可走，才能達到目的地。”
她想要借機解開自己心中困惑已久的問題，究竟該怎麽樣才能提升自己的時間價值，好換取更多的利益。
馬多金笑著打了個比方，“彎路必不可少，多走幾條，才能找到適合自己的路。一條道上走到黑，也不是明智之舉。有些路走久了，發現是死胡同，就要及時換，而不是拿梯子踩高蹺也要費力翻過去。”
隻是這有些隱晦的比方，讓潘春花聽得一知半解，她知道得多選幾條路走，可她迷惘的正是不知有哪些路可走。
馬多金滔滔不絕講了一大堆，見潘春花的眼神愈發迷惑，不禁笑道：“總之，記住，不要糾結於沉沒成本，而要著眼於機會成本。”
“謝謝馬廠長的教導。”潘春花點頭應下，雖然她現在還不能完全理解這麽深奧的話，但先記在心裏總沒錯，說不定以後哪天就派上用場了。
“沒事，下次可以直接去我辦公室的書架上挑書，不用這麽遮掩費周章。求知若渴，我很鼓勵。”
潘春花又連聲道謝，她琢磨著馬多金確實不像在說客套話，既然他對學習提升這事的極為包容，那應該也不會誤會她別有所圖吧。
猶豫了片刻，潘春花還是問出了心裏最亟待解惑的事，“馬廠長，我想...請教個事兒，就是如何才能把有限的時間，變得更值錢...”
馬多金一聽，心下了然，看來她的想法萌生速度已經超過他的預測了。
“人們常說，時間就是金錢，這句話沒錯。但為什麽有些人的時間就值錢，有些人的時間卻廉價呢？”馬多金提問道。
“因為他們做的事不同，不同的事，價格不同。”
馬多金擺擺手，“事，隻是外在形式。本質上還是對於時間的規劃與分配。”
潘春花不解，“我把一天所有的時間，都用來去做事，能獲取的自然高些，無論我怎麽分配我的時間，可還是覺得有限。”
“讓時間變值錢的方式有兩種，一種是從深度上，而另一種就是在寬度上。”
“深度...”潘春花重複呢喃，似懂非懂，“是指一個人所做的事能達到的價值嗎？比如同樣是一個小時，我踩衣服的價值就遠遠比不上您管廠子的價值。”
“嗯，這就是知識技能差別在時間價值上的體現。你做的事難度越大，不可替代性越高，那你的時間就越值錢。”馬多金總結了要點，“那寬度呢，你怎麽理解？”
“我...還沒領悟透。”潘春花誠實坦言，她確實不知從寬度上該怎麽變值錢，時間不是有限的嗎？一天、一個月、一年總共就那麽些時間，不能增加呀...
馬多金看穿了潘春花的疑惑，進一步引導，“那管廠子的價值，為什麽比單踩衣服高？”
“因為您厲害。”潘春花脫口而出，一講完又後悔是不是有拍馬屁的嫌疑了，連忙補了句，“因為您管廠子包含了我們每個工人踩衣服的價值，所以價值更高，也能掙更多錢。
馬多金並不否認，他的確很厲害，有些自得地笑著，“遊戲規則裏，並沒有人規定，你隻能利用自己的時間去做事。”
潘春花恍然大悟，驚喜地說道：“一個人的二十四小時，和二十四人的一小時，都是等於二十四小時！”
“嗯，把你的時間駕馭在別人的時間之上，利用別人的時間為你的時間增值。”馬多金很是欣慰潘春花的悟性，再看看站在旁邊一頭霧水的周大誌，不禁歎了口氣，恨鐵不成鋼呐...
周大誌接收到來自馬多金的眼神，不好意思地撓撓頭，咧嘴露出潔白的牙齒，“廠長說得好！”
……
製衣廠近來單子不多，車間裏也不複往常忙碌。
潘春花坐在車間裏邊踩衣服，邊細細琢磨馬多金所說的時間增值理論。
根據她自身實際情況，到底該如何從深度和寬度上為自己的時間增值呢...
要說深度上，她隻會踩衣服、踩鞋幫，可即使踩得再快，說白了都是廉價的體力活，尤其是這千篇一律的流水線踩法，按照既定的裁片版式要求，每天重複機械性的工作，對增值來說毫無幫助。
可要說寬度上吧，她一沒本錢，二沒能力，三沒人脈，她哪有什麽資格去利用別人的時間為自己增值呢？隻有像馬廠長、張廠長他們那樣優秀的人，才有規劃和支配別人時間的資本啊...
潘春花現在手握著空理論，找不到實際出路來施展，正苦悶間，就看到許美秋正朝她走來。
“發什麽呆！不能因為最近淡季了，就放鬆了要求！”
潘春花一回神，連聲道歉又說了幾句好話，就連忙低頭繼續踩，免得又被許美秋抓住了把柄，借題發揮。
最近，她總若有似無地察覺到，許美秋對她有點敵意，但多虧了她現在學會了圓潤處事，才沒起這麽大衝突。
可今天許美秋不但站著沒走，反而目光含冰地注視著她。
她不得不停下手，笑著開口：“美秋姐，還有什麽事嗎？”
許美秋心裏憋著一團火，又不好發作，隻得冷嘲了句，“聽說你最近很熱愛讀書？”
“也沒，就晚上有空時，看幾本閑書，多長長見識。”
潘春花笑著謙虛回應，卻不料更惹來另一句熱諷，“唷，讀了幾本書，連思想境界都不一樣了呢，是嫌這小車間沒見識呢。”
潘春花聽著這陰陽怪氣的話，有些疑惑，許美秋這是又抽錯了哪門子的筋？
許美秋心裏正慪得慌，她剛在廁所聽到幾個女工在閑聊，說潘春花深得馬多金喜歡，最近時不時就往廠長辦公室跑。難道，她又有哪裏做得不到位，馬多金想提拔潘春花好換掉自己？
“看來，你最近往廠長辦公室裏跑得勤快，還真是有大效果啊。”許美秋酸了一句。
這下，潘春花有些明白了，敢情許美秋認為她在討好廠長拉關係，好搶走主任崗位？
可她去廠長辦公室真的隻是借書還書而已，來回不過幾分鍾，怎麽這樣也能被人捕風捉影傳閑話...
潘春花有些無奈，耐著性子，誠懇解釋了一番。
可許美秋根本不聽，認定了潘春花就是心思不正，想通過不當手段拉攏廠長歡心，好往上爬。
“借書哪需要三天兩頭就那跑，你要真想看，一次性借個幾本不就行了？”許美秋不屑地冷笑著。
“借書還書這個借口找得真好，既維護了你積極好學的形象，又討得馬廠長喜歡。”
“現在他們私底下時不時議論，打賭說你什麽時候成潘主任！”
潘春花看著許美秋氣急敗壞的模樣，似乎真的非常擔心主任位置被她搶走。
她突然想起馬多金曾提了一嘴，問她有沒有考慮不做一線工，而是往更有價值性的崗位發展。
她當時沒深想，現在領悟到，難道馬多金是想提攜她去做主任、做管理？但為什麽不明說，而是兜著圈子讓人猜？
而許美秋的話也提醒了她，是啊，為什麽馬多金不讓她一次性多借幾本？她之前的確提議過，但被馬多金駁回了。
現在想來，馬多金的真正用意，竟就是讓她隔三差五就往廠長辦公室跑，好營造她極受重視的假象，也引發旁人猜測連連，讓有心上進之人看到可能被提拔的機會，更是讓許美秋居安思危...
另一方麵，也培養、測試她是否真有當管理的能力，如果她能成事，馬多金就會毫不猶豫地換掉許美秋。如果她成不了事，那利用她來刺激許美秋的危機意識，也不賴。
這一舉多得的心思，真是細密得令人驚歎，甚至有些惶恐。