第九十一章 集團初具雛形
“索爺,你是說有辦法讓食品廠繼續建下去?”
聽到這一句,趙鐵林激動得直接站了起來。
村長當不當都無所謂,食品廠才是最關鍵的。
趙鐵林暗下把周浩宇的話尋思了上百遍,最終深刻地認識到,隻有建立食品廠,才能夠讓桃花村的經濟徹底起來。
像磚瓦廠這種殺雞取卵的辦法,畢竟不是長久之策啊。
因此,這會兒聽到食品廠又有機會繼續修建了,趙鐵林也是異常的高興。
“廢話!索爺我要是沒辦法,跑你這兒幹什麽?慰問你嗎?”索爺搖頭晃腦道。
這位爺說話倒也是不客氣,直接搞得趙鐵林尷尬無比。
隻不過,相比於麵子上的事兒,他現在更關心該如何重建食品廠。
“索爺,您別賣關子了,該怎麽做,您隻管說,我立馬照辦!”趙鐵林拍著胸脯保證道。
隻要能讓廠子繼續建下去,哪怕豁出他這張老臉,那也是在所不辭的。
“我且先問你,建廠子的那塊地是你的不?”索爺問道。
趙鐵林愣了一下,緊忙點了點頭。
那塊地是他們祖祖代代傳下來的,以前河流沒更道的時候,這塊兒地還蠻肥沃的,可惜後來發了場洪水,導致河流改道,他這塊兒地也就變得非常尷尬了,種也不是,不種也不是。
“地契有不?”
“沒有。”
眼看趙鐵林搖起了腦袋,索爺也是皺起了眉頭。
“這沒有地契就難辦了啊。”索爺搖頭晃腦道:“要是地契尚在,憑借這物件倒也方便周旋,畢竟按照官家的規矩,自個兒地上隻要不幹傷天害理的事兒,沒有人能夠反對的。”
這話一出來,搞得趙鐵林也愁眉苦臉起來。
他自是知道其中道理,可這地是祖上傳下來的,地契早不知道丟哪兒去了。
“索爺,那還有別的辦法嗎?”
“有是有,但你辦不成。”
“啊?”
趙鐵林一臉的懵逼,這辦法說都沒說呢,怎麽就料定自己辦不成了?
“索爺,你隻管說,我辦不到也會去辦的!”趙鐵林拍著胸膛,一個勁兒保證道。
“算了吧,你連村長都能丟了,這事兒你還真辦不成。”
索爺起身,搖頭晃腦道:“得,我親自跑一趟吧。”
聞言,趙鐵林不由大喜。
他雖然不知道索爺是何來曆,但無論是身段還是口氣,索爺聽著都不像是普通人。
在他想來,要是索爺親自出馬,事情指定能夠迎刃而解的。
“索爺,我跟你一塊兒去!”
“你也去縣城?”
“啊?縣城?”
趙鐵林一下子愣住了,他以為索爺要去找劉大軍交涉,倒沒想到原來是去縣城。
“索爺,你去縣城作甚?”
“去找周小子,這事兒隻有他幹得來。”
索爺瞥了眼趙鐵林,挑眉道:“這小子怎麽攤上你這麽個老丈人?後生,長點兒記性吧,別老把過去那一套當個寶了,這世道已經變了,像你這樣死腦筋的人,最終不會有好下場的。”
說罷,索爺也不再言語,直接離開了。
“就是,我也覺得索爺說的對,老趙你可長點兒記性吧,這都多少次了?你是重信義,可也不能對誰都這樣啊,那劉家都不是好東西,以後可不敢跟他們打交道了!”趙媽跟著附和道。
這事兒她越想越氣,竟然因為一個兒戲般的賭約,就把村長之位給讓出去了,這不是瞎胡鬧嘛!
趙鐵林沒說話,隻是一個勁兒地抽著煙。
“我不管,別人咋樣是別人,我就這樣的人。”
許久後,趙鐵林想明白了,嚷嚷道。
“你早晚得讓一家人都吃大虧!”
“吃虧就吃虧,反正我是不會做坑蒙拐騙那一套的!”
“老趙啊老趙,我以前怎麽沒發現你這麽倔呢?行!你就繼續當你的好人吧,我回娘家了!”
說罷,趙媽還真收拾起了行李。
最終,趙鐵林又成了孤家寡人。
他坐在門口,一根兒接一根兒抽著煙。
他就想不明白了,怎麽這世道誠實守信還成罪過了?
……
“周總,公司的員工表已經製作好了,您請過目。”
周氏集團辦公室,助理將員工表遞交給了周浩宇。
周浩宇點點頭,接過大致瀏覽了一遍,倒也是滿意無比。
經過將近半個月的招聘,員工終於招聘了個七七八八,雖說其中沒有大才,但都是經過周浩宇親自甄別過的,能力上可能差點兒,但人品方麵都沒什麽問題。
他也想通了,這種小縣城不可能招到特別強力的人才的,也隻能從零開始培養了。
“表做得不錯,但我覺得還有改進的空間。”
周浩宇放下表,指著內容道:“除了這些基本信息外,還需要額外加上績效點統計。”
“績效點?”
助理一臉懵逼,他根本沒聽過什麽是績效點。
周浩宇耐心解釋道:“就是根據每名員工的工作表現,進行的一個大致評分,這樣能夠直觀地看到每名員工的工作狀態。”
這個年代職場還相當純粹,或者說是落後,各種製度都不健全。
雖說大家都挺勤奮的,但偶爾還是有混水摸魚之輩,因此周浩宇打算從現在就開始,建立一個健全的製度,以後集團下的各個公司也可以沿用,倒也算是受益長遠的一件事。
接著,周浩宇拿出紙筆,將大致的框架描述了出來。
助理站在一邊看,越看越是震驚。
他曾經是給官家辦事的,非常了解官家辦事的效率,那比普通的商戶要強太多太多,全都是因為製度比較健全,管理起來高效。
然而,跟周浩宇現在提出的製度框架相比,那簡直就跟小孩子過家家一樣稚嫩。
“周總,您也太厲害了,光是這份製度表,那出去賣也絕對能夠賣到大價錢啊!”
助理忍不住讚歎道。
周浩宇笑著搖搖頭,叮囑道:“你下去把這些吃透,然後給我寫一份完整的製度表以及員工表,記住了,績效的賞罰必須公開透明,要讓所有人都看到。”
自古以來,隻有賞罰並濟,方能鞭笞人心,周浩宇更是深諳此道。
畢竟,前世他可是龍國前十企業的老總,旗下足足有著幾千個員工,這要是不妥善管理,早就出大問題了。
如今周氏集團主公司加上周浩宇跟趙思雨,攏共是十個人,再加上超市、速食店,足足有著五十六人。
這等的規模,已然不算小了。
周氏集團的崛起,也即將正式開始了!