第二百六十二章 整理工作
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陶然說的對,教育口子接二連三出事,這讓所有人都感覺到一股難以言表的危機,不過這也給了王成大力推進教育改革的機會。
「俊俊,你同黃龍局長商量下,共同擬訂一份教師考核新標準出來,就按東部沿海城市為藍本,我要求,一定要公平合理,科學可行,要讓有能力的人上,讓沒能力的人想要努力提升自己;同時,要把行政人員和一線教職工區分開來,不能總是領導不幹活拿高工資,這樣會打擊教師隊伍的積極性,對學校行政人員要有一套單獨的標準。」王成吩咐肖俊俊。
肖俊俊一點點著頭,一邊用筆在本子上記錄著些什麽。
待王成說完,肖俊俊也記錄完畢了,看著肖俊俊離開的身影,王成心裏也在盤算著什麽。
王成感覺到一陣的疲憊,這種疲憊是由內到外的,要說湖西縣裏的領導究竟怎麽樣?王成不好說,但總感覺就陶然和自己在幹活,其餘的人都在得過且過。這就是直接導致不少群眾在本地平台發牢騷了。
前兩天有個網友在湖西論壇留言「這經濟形勢,反正坐行政中心的官老爺們也不緊張,他們再怎麽困難每個月按時都有工資,高工資」。
王成用馬甲回複他「湖西縣的公職人員這幾年工資發放也很不及時,再說公職人員收入和社會是息息相關的,他們怎麽可能不緊張啊」。
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對方回複「你懂啥?公職人員的收入都是撥款,你品,你細品」…
王成明白,這些都是因為大家心裏太壓抑導致的。
王成現在偶爾會偽裝馬甲去和一些謠言作鬥爭,但往往結果都讓他身心俱疲,很多人已經陷入了固態思維。
王成又一次與國內一些自媒體平台道南負責人聯係了,邀請他們過來約談,並要求他們把湖西的各個小中大V的情況製成表帶過來匯報。
「你們平台這些V是怎麽評定的啊?」王成問。
國內最大的某自媒體平台道南負責人說:「王部長,我們是有算法的,比如在某個領域垂直發文多少天,讀者閱讀量和展現量的比值達到一定程度,就能申請V認證。」
「內容就不管嗎?」
「隻要是群眾喜聞樂見的,我們基本上就認定為該領域的V作者,況且我們的協議裏有這條的,我們本身就是一個平台而已,我們也不可能有量化標準去量化各類專家加V標準,所以目前隻能以讀者的喜好來決定這些。」
「這就不對了,這樣太說不過去了,那這樣說任何一個人隻要連續迎合老百姓,往他們喜歡的角度寫東西,就能或得專業認證?對了你們所謂的職業認證呢?」王成繼續問。
「隻要有工作證或者工作證明,就能。」
密碼五六三七四三六七五
「這樣也不行,我希望你們要改進,比如所謂的V認證,你們要大改估摸著不可能,你們也要生存嘛!但我希望你們把這加V的稱呼,改成「某某領域V作者」;而職業認證,我希望你們要要求其提供工作證和工作證明,適當可以叫其提供社保證明。」王成提出了自己的看法。
「當然,你們可以往上報,讓你們上級做決定,這玩意不急。當務之急是如何規範這些自媒體作者的法律意識?」
「部長,這些是湖西縣所有粉絲過萬的各領域自媒體作者名單,請您過目,針對您剛剛提到的問題,我們準備在湖西做試點,定期開展法律培訓,您看可以嗎?」
「可以,這個決議非常有意義,要讓他們知道什麽能寫?什麽不能寫。」王成當即做出了指示。
…
網絡輿情是最能反應一個社會實時動態的指標,王成和陶然乃至葉書記,都經常偽裝
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馬甲在網絡上發言,當然也經常被「熱情網友」懟得體無完膚。
眼看著快過年了,加之陶然就要邀請老師來指導工作了,所以王成這段時間一直在整理工作,把手頭上一些沒收尾的工作全部收尾了。
李明寬常來找王成了,看起來他似乎工作起來有點「水土不服」,李明寬博士畢業後就留在道南科技師範大學任教,沒幾年就提了副教授,當時學校要選拔掛職副縣長時,學院推舉了他,他內心是不太樂意如此的。
李明寬是搞生物醫學的,他不僅是學校副教授、碩導,還在外頭掛名了幾家藥企,一年收入剛剛地,壓根看不上、也不喜歡進入應付體製內那些人情世故。
所以李明寬壓根沒有管理經驗,來到湖西分管科學、文化、衛生方麵工作,也是一頭霧水,幸好王成和他的工作有交集,所以時不時就跑過來找王成聊天。
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說起他們的相識過程,也頗具必然,他們是朋友介紹認識的,王成的朋友是道南科技師範大學保衛處處長,而這位朋友和李明寬關係不錯,偶然又當然地在飯局裏認識了。
李明寬最近就很苦惱,他甚至對聯絡員的尊重都感覺到不自然,他還是喜歡和學生待在一塊,所以常背著數碼相機滿縣城跑。
…
陶然最近也在整理手頭上的工作,誰不想在恩師麵前表現好一點?況且葉副校長是放下一切工作安排和占輝老師特意前往,這就更具珍貴性了。
如果這次表現搞砸了,那基本上意味著很多陶然認為的「翻身」,就隻是說說而已了。
這,似乎是陶然麵對困境的最後一次機會了。